大學有多少個辦公室,每辦公室的職能是什麼

時間 2021-09-04 03:21:50

1樓:儒學少將

各個高校的下設機構,各不相同,但核心職能部門主要有如下這些:

一、黨群機構

1、辦公室(黨辦、校辦、外事辦)

2、宣傳部

3、組織部(**部)

4、紀檢監察室

5、學工部(學生處、團委)

6、工會(離退辦)

二、行政機構

1、人事部

2、教務處

3、後勤服務中心

4、財務處

5、(電教、資訊化)裝置處

6、科研處

7、招生就業辦

8、審計處

9、網管中心

10、繼教中心

11、基建處

12、保衛處

13、圖書館

14、檔案中心

15、醫務室

2樓:starlink大尉

每個大學機構設定不一樣,而且很多時候校長都搞不清學校到底有幾個辦公室?

不過學校很多時候機構職能有很多,比如教務的、後勤的、學位設定的、基礎行政的。舉個例子吧,有些大學軍事類教學和學生工作辦公室放在一起,有些和素質教學放在一起,有些和體育教學放在一起,反正這方面國家也沒有統一標準。

大學裡綜合辦公室是做什麼工作的?

3樓:呼阿優

大學裡綜合辦公室工作職責:

1、行政公文處理,做好檔案的登記、送閱及整理存檔工作;

2、負責教務處檔案的製作、發放工作;

3、教務處印章的使用和管理工作;

4、負責教務處差旅費的報銷工作;

5、按年度將教學管理檔案及資料進行歸檔等工作;

6、教務處報刊、雜誌、資料的徵訂工作;

7、教務處網頁的建設、更新等工作;

8、負責教務處召集的全校性會議的通知及會務工作;

9、教務處考勤、崗位津貼統計報表、節假日值班安排等工作;

10、教務處辦公用品的採購、領取及保管等工作;

11、學生、教職工及其他來訪人員引導和接待工作;

12、完成處領導交辦的其他工作;

13、固定資產申報。

擴充套件資料

教授是大學裡的主體,大學裡主導性的工作是由教授承擔的。教授的職能與副教授不同。在知識上,對教授的要求與副教授沒有什麼兩樣。

但是在方法上有個重大的差別:一個教授不僅掌握並能熟練運用本學科已有的方法,並且他必須對本學科的方**作出過貢獻,也就是說,他在遇到一個課題時不僅知道如何運用已有的方法來解決它,而且能夠或者已經創造出某種方法來為解決相關問題提供思路和手段。

教授和副教授一樣要承擔本科生教學和指導研究生的工作,特別是指導研究生在現有的知識、方法儲備中沒有現成的東西可以利用時,去完成開創性的工作。除此之外,教授還要促進本學科全世界範圍內的發展。

他必須對本學科有清晰的瞭解,和本行的專家有便利的交流,通過定期主持學術會議和學術專案的方式來培養和訓練本學科的高階研究人員,領導他們進行集體協作,以完成科學所提出的任務。

大學教授的不同分類

1、現下「教授」都是聘任制的。

2、「特聘教授」,顧名思議,是特殊(特別)聘任的教授,本身是教授。

3、「客坐教授」,是「客情」聘請的學者,不定期的來作報告,搞講座。本人可能不是教授,而是名人、**、企業家、發明者,等等。

4、「兼職教授」,校際間、學校與社會間,互相聘請講課的教授。本身是教授,實際講課或搞科研、帶研究生。

5、「榮譽教授」,是對知名的老教授、有成就的老領導,授予的榮譽稱號。

6、一般教授,是大學聘任的正高階職稱,既上課、又搞科研、帶研究生,也是學術帶頭人。

4樓:匿名使用者

一、文書工作

1、負責歸納制定學生會每學期、每月的工作計劃、總結以及負責其它各種相關的文字書寫工作;定期公佈學生會工作的程序,增加其透明度。

2、負責記錄部長例會,主席團例會,團委對學生會召開的一切會議等;定期收集各部門會議

記錄,對其進行歸納整理,並定期製作相關意見書報上級審閱,使上級瞭解學生會最新動態,以便做出相應調整,從而形成快速,準確的資訊傳達、溝通機制。

二、上傳下達

1、執行主席團的決議,落實主席團佈置的工作任務, 協助主席團開展日常工作,管理全院學

生會人事檔案,整理學生會日常活動。

2、跟進部門會議、活動,做好部門間的溝通工作,掌握各部門動態。

3、發揮橋樑作用,及時反饋各年級資訊,增進學生會和各年級之間的溝通和交流,使之更好地改進工作,服務同學。

三、檔案及資料管理

1、負責學生會內部制度及日常事務相關資料的管理,

資料收集與管理,如蓋章,工作證、通訊錄、證書獎狀等。

2、負責團委、學生會各種資料的彙總、整理以及備案;收集部門每月工作計劃和總結,各

項活動的的計劃、策劃書與總結、活動**以及影音資料等,各部門在活動前的計劃和活動

後的總結應整理好後交予祕書處,並由祕書處整理存檔。

3、負責清點管理學生會成員的資料、檔案的管理工作,進行電子檔案的製作。

4、定期就檔案進行全面整理,對新檔案進行整理、歸類、儲存。

5、負責賬目的管理,以及各部門舉辦活動經費的申請與報銷工作,定期做好財務總結工作並

定期向上級彙報。

四、其他工作安排

1、參與各項活動配合學生會的工作計劃,完成好本職工作,積極協助其他各部工作,發揮好橋樑紐帶作用,使各部門之間建立良好的工作群體,方便工作順利進行,促進學生會各項工作順利完成。

2、配合宣傳部、記者站等部門進行宣傳活動,及時快捷的為其他部門提供所需活動相關資料。

大學學生會辦公室做些什麼

5樓:百度文庫精選

內容來自使用者:傲雪狂刀

6樓:劉凱迪大好人

記錄學生會的開支,並負責統計每月的報銷情況;負責管理學生會回的公共用具,如院旗、獎章答獎牌等,借出時做好記錄;

與其他部門打好關係,因為辦公室需要和每個部門進行接觸。

拓展資料:校學生會以主席團為領導核心,包括學生會主席一人,副主席若干人。

在主席團以下設數個職能部門,一般包括辦公室、班聯部、宣傳部、組織部、學習部、實踐部、體育部、文藝部、生活部、紀律部、樓管部、外聯部、社團部、技術部等。

各部門設部長一名、副部長2名,部門祕書1名,幹事若干名。

7樓:匿名使用者

對於辦公室這個部門,在各個學校的學生會工作職責會略有不同,但無非一下幾

回點是共同的:答

1.辦公室是學生會一個重要的職能部門,承擔承上啟下、上傳下達的作用,上聯絡學生會主席團,下聯絡各部門及各學生分會,所以語言表達一定要好;

2.辦公室負責學生會各大小會議的記錄工作,所以:字要寫的清晰工整;

3.辦公室還負責學生會全部檔案的起草、整理等工作,所以要細心和懂基本的辦公軟體的使用;

4.辦公室還需值班等一些學生會的瑣碎事情,所以要踏實、肯幹、吃苦。

瞭解清楚辦公室是怎樣的一個部門,筆試和麵試時你就基本沒問題了;

關於一些筆試和麵試該注意的問題,主要有:筆試字要寫得清晰,工整,多寫東西。面試:大膽、做到不怯場、口齒清楚。

最後,提醒你一句,進入學生會後,積極努力是非常重要的,希望你能堅持到最後。

8樓:匿名使用者

負責學生會的物資管理,學生會資訊檔案管理,統籌管理。各個學校會有所不同,至於面試和筆試,也不是都有的喔

9樓:楊曉漁

幫老師出來日常的工作吧

大學生就業創業 就業部的職能是什麼

10樓:_擇一城終老

職能:1、積極地配合學校的各項就業工作,負責收集、整理與釋出畢業生需求資訊。

2、開展畢業生就業供需見面和雙向選擇活動,組織學生參加校內外人才市場。

3、建立和完善就業資訊服務體系,建立畢業生資訊查詢,個人簡歷展示,就業資訊管理等系統,為畢業生與用人單位構建資訊高速公路。

4、組織制定,上報和落實畢業生就業計劃,辦理畢業生就業及報到有關手續。

5、負責畢業生跟蹤調查及分析工作;鼓勵和協助同學們在校的創業工作。

大學生創業是一種以在校大學生和畢業大學生的特殊群體為創業主體的創業過程。隨著近期我國不斷走向轉型化程序以及社會就業壓力的不斷加劇,創業逐漸成為在校大學生和畢業大學生的一種職業選擇方式。

大學生作為我國的年輕高階知識人群,有著較為豐富的知識儲備和相較於其他高階知識份子所欠缺的創造力,是符合在我國十三五規劃的創業主要人群。針對這個現象有著相應的論述,給大學生創業這個創業過程帶來了眾多的機遇與挑戰,大學生創業也將在這些機遇和挑戰中走向新的高度。

擴充套件資料

大學生就業創業各部門工作職責:

1、辦公室——整理部門檔案;負責財務收納;活動場地稽核; 負責例會考核;負責固定資產的整理與儲存;負責檔案發放;各部門以及協會之間的協調;負責與團委老師交接。

2、宣傳部——負責外部形象宣傳;活動宣傳;構建宣傳團隊,儲存宣傳資料;主頁的維護;運營新**(宣傳片)。

3、人力資源部——非開學期間的常規招新以及貫穿全年的招新;內部培訓;部門考核;人力資源的檔案儲存整理;與分會的聯絡與協調;會員資料的整理。

4、創業服務部——負責創業大賽等創業性質活動的舉辦,以創業講座、培訓、論談等形式豐富創業內涵,為校園提供服務平臺。

6、調研部——以調研的方式服務協會,收集全方位資料;總結資料資料並從中獲得科學資訊,建立揚州大學的資料庫。

7、外事部——與同類高校社團之間的聯絡;校企合作;外交公函的製作,樹立外交形象;與社會組織的合作;組織參與公益比賽。

8、商家合作社——負責與商家建立長久合作關係,與商家合作開展創業專案。

9、專案中心——組織參與企業和其他高校的專案合作;組織加盟創業團隊,運營、孵化專案。

11樓:匿名使用者

大學生創業國家提供貸款3-7萬。貸款程式 :第十五條 借款人為個體工商戶的,應當向戶籍或經營所在地社保所提出申請,填寫《北京市自主創業小額擔保貸款申請、推薦書》一式三份(社保所、經辦銀行、擔保機構各一份)並提供下列檔案:

一、借款人身份證件。包括《居民身份證》、《戶口簿》、《再就業優惠證》、《大學畢業證》、復員**業)軍人自謀職業證明或農村勞動力轉移就業登記證明等原件及影印件;

二、《創業培訓合格證書》或經北京市勞動保障部門認可的創業培訓合格證及影印件,經創業培訓機構審定合格的創業專案計劃書或可行性分析報告;

三、《個體工商戶營業執照》原件及影印件;

四、《北京市信用社群小額擔保貸款個人承諾書》;

五、經辦銀行、擔保機構需要的其他資料。 第十六條 借款人為自主、合夥創辦的小企業的,應當向註冊登記地區縣勞動保障部門提出申請,填寫《北京市小企業小額擔保貸款申請書》一式三份,(區縣勞動保障部門、擔保機構、經辦銀行各一份)並提供下列檔案:

一、創辦人、合夥人或股東的《再就業優惠證》、《大學畢業證》、復員**業)軍人自謀職業證明、農村勞動力轉移就業登記證明原件及影印件;

二、《營業執照》副本、《企業組織機構**證》、《註冊驗資報告》原件及加蓋企業公章的影印件;

三、營業場所證明及加蓋公章的影印件;

四、加蓋企業公章的企業章程及合夥協議書影印件;

五、稅務登記證(國稅、地稅)副本影印件;

六、法定代表人身份證、授權**人的授權書及**人身份證原件及影印件;

七、貸款卡影印件及密碼(或貸款卡查詢結果影印件);

八、企業決定申請融資擔保的股東會決議或合夥人會議決議;

九、當年財務報表,包括資產負債表、損益表等;

十、企業一般情況及專案可行性報告; 十

一、擬提供的反擔保措施; 十

二、擔保機構及經辦銀行需要的其他資料。 第十七條 借款人應在貸款銀行開立賬戶,且已用於專案經營的資金不低於貸款本金的30%;合法經營,資信程度良好,有償債能力。 第十八條 借款人為個體工商戶申請小額擔保貸款的審批程式 。

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