同事老是欺負我,我覺得明天去理論一架,該注意些什麼

時間 2021-09-04 22:11:13

1樓:匿名使用者

你準備去找同事理論,還是找老闆理論?如果你要找同事理論,你要注意,千萬不要空話連篇,要撿重點說,他怎麼欺負你了,指出具體的事情,但是不要太繁瑣,比如說,什麼什麼方案是我做的,什麼什麼方案也是我做的,必要的話,帶一些嚴重的詞,像什麼壓榨勞動力?侵犯你人權什麼的,那前提是他真的這麼做了,他要是沒有,那你也不能誹謗汙衊,就是論事,不要扯別的,千萬不要撒謊,你要知道,理論的時候一定要找準方向,你想要達到什麼樣的效果,是她以後再也不敢欺負你了,還是逼她辭職,你要做到心中有數,拿捏好分寸,人也是要反擊的,反擊要狠,但是要考慮後果,先過腦子,不要衝動,你的同事們應該也都看在眼裡,必要的時候,你要真誠的向他們尋求幫助,祝你好運,願你不再被他欺負,做一個堅強的,勇敢的自己

2樓:

注意言辭,不要過於激烈。不要做人身攻擊。如果你腦子慢,嘴皮子不利索,最好不要跟人吵架。

還有最重要的你們是同事關係,一定不要發展到身體衝突。還有就是跟人理論,你也必須站在理上。說實話就是你得有證據證明他在欺負你。

再說了,職場裡欺負人是正常的。

3樓:戒結界

我覺得你沒啥好注意的、你同事明天倒是要注意一點、忍無可忍無需再忍、有理的事不用怕、把握好分寸、不犯法就可以了、祝你順利

4樓:大情鳥啊

別太激動,畢竟抬頭不見低頭見。最損的主義就是平常多關注關注他看看有沒有什麼嚴重的錯誤,把自己業績幹好,得到領導器重,然後找領導說他犯的錯,爭取把他一把拿下。這就是所謂的君子報仇,十年不晚。

在單位裡有個同事經常欺負我,我該怎麼辦?

5樓:匿名使用者

職場中遇到一個同事總是欺負自己建議:首先可以嘗試在這個同事面前改變自己的性格,甚至脾氣。有些人總喜歡欺負人,要麼代表這個人太壞了,要麼代表被欺負的人太老實了,所以作為被欺負的一方,應該努力在這個欺負自己的同事面前抬起頭來,改變自己軟弱的性格,改變自己好脾氣的形象,讓對方知道自己也是有脾氣的,以後要注意,最好讓對方產生一些畏懼。

其次是努力提高自己的工作能力,並且盡最大努力調節各方面的人際關係,讓自己在職場中有一個好的形象和好的人緣。這樣即便對方再去做欺負自己的行為時,一定會有人幫自己說話,也會制止對方的這種傷害行為。職場也是看能力的,需要一個人努力增加自己的職場價值,才會受到更多的重視。

6樓:歲月流失

在單位工作時,對工作認真負責,對同事抱著一顆平常心態相處,無論在**工作都不可能和所有同事都能和睦相處,大家總會有一些小矛盾,首先,工作要圓滿完成,其次和同事以平常心相處,好就多處不好就少處,不要因為別人的話影響你的心情,當你因為別人的話影響你心情的時候就影響了你和其他同事相處,這樣反而對你不利,你天天有壞心情,大家反而會認為你難相處,這樣的結果不是那個欺負你的人更願意看到的嗎?所以,不要因為你討厭的人說的話影響你的心情!

7樓:洗棗關啥門

是不是你平時做人有問題?

如果一個人不怎麼愛說話,獨來獨往,一般都不會被人欺負的。因為別人不知道你的底細,所以不敢欺負你。

如果你真的是做人上沒什麼問題,他們只是欺負老實人的話。

你不想忍耐,我有兩個方法可以改變你現在的狀況。

第一:你可以轉學,都一個新的環境中切記平時不要太愛說話,也不要隨意和別人交流,保持一定的沉默。

第二:如果你不想轉學,那麼你可能要受一點傷。和一樓說的一樣,這種情況真的要打一架,或者打很多架。

他們七八個人欺負你的話,你不敢和他們七八個人大,那你就挑其中最弱小的一個,乘他不注意給他頭一棍子。一定要流血,要不然沒威懾力。如果他們還敢來找你麻煩,你再從裡面挑一個最弱小的,也是給他頭上一棍子。

不過,這樣也是有後果的,而且從小打到被人欺負,怕你沒有這個勇氣和狠心去下這個手。即便是你下手了,你也是要承擔醫藥費,而且學校還是要給你處分。

權衡利弊之後,你自己決定要怎麼樣。如果你現在就快畢業了,就忍忍算了。

到了大學之後,千萬不要天天說話,保持自己的神祕感。不要和太多人玩在一起,朋友一兩個就夠了。如果你的脾氣秉性不被別人猜透的話,別人就不敢欺負你。

我從初中過渡到高中之後,高中就沒人敢再惹我,甚至高中之後,混混還問我借刀,我照樣是不理。

所以,你到一個新的環境以後,千萬不要大聲說話,沉默之下顯得你有一些神祕感,別人就不敢欺負你了,

至於你下的情況,如果不能忍,那就打一架,或者轉學。

最後,希望你在大學中保持一定的沉默,不要經常侃侃而談!

8樓:家庭教師張

不要想別人欺負你的事,不要讓情緒影響自己。把眼光放長遠點,能不理她就不理他,努力提高自己,有一天比他厲害多了就只有羨慕沒有嫉妒了。

9樓:一張弓有長

這種是挺煩人。懶得理他,好好做好自己的事情。多多學習,加深自己的專業知識,不要浪費在不必要的人身上。好好做事,上司總會看到你的努力付出的。

10樓:匿名使用者

人善被人欺,馬善 被人騎,經常被一個同事欺負,肯定不好,說明那個人品有問題,如果他習慣欺負你一個人,而且只欺負你一個,肯定你**得罪了他,俗話說得好,近君子遠小人,不要理會這種人,有意去冷漠他,讓他體會到你的躲避

11樓:仙緣斬

在職場中,有不少的人不喜歡拒絕身邊的人,這些同事在考慮一些事情時,往往會比較負責,遇到身邊的同事將工作推給自己時,常常會考慮到別人的面子,就會把這件力所能及的事情給做了,就會出現來者不拒的現象,在工作中不懂的去拒絕別人,就會在工作中形成這種習慣,別人一有事情時,就會毫不猶豫的推在自己的身上,最重要的原因,還是你在同事們面前太好說話了,導致身邊的人才敢欺負你的;當同事們認為,欺負你是一件理所應當的事情,你就會成為大家隨意欺負的物件;因此,我們在工作中遇到這種情況時,一定要學會果斷去拒絕對方,不是自己本職的工作,一定要有自己的態度。

12樓:善良的快播

有句俗話說得好,人善被人欺,馬善被人騎。你的同事經常欺負你,說明你太善良了,對付這種人你就要以其人之道,還其其人之身,不然她不知道你的善良。

13樓:匿名使用者

遇到這種情況其實不要怕,因為同事不能決定你該做什麼工種,沒有必要被他嚇倒,同時建議你儘可能避免當面跟她人吵架,努力做好本職工作,對人友善一些。但是他如果當面侮辱你,一定要發飈回嘴,多發幾次,他就知道你不是軟包了。也不能太善良任人隨便欺負,在工作中表現出色一點,領導會看得見的。

14樓:匿名使用者

你不要計較同事怎麼說你,不理她把她當陌路人,你趁著年輕低下頭,在工作上努力幹,幹出點成績,讓她無話可說,時間長了,領導同事都會對你刮目相看的。

15樓:匿名使用者

自古以來對新人的規則都是如此,你要想開點兒啊。

再有,她腫麼貶低你,你就腫麼貶低她。還打小報告?過分!……

客氣的對她講,有神馬不足之處,還請前輩當面指點,也好更正啊,是不是?……讓大家也聽聽他的用意所在!

你心裡要學習強大,如果你做得不差,她還打擊你。那你就應該笑著和她據理力爭、為自己辯護!

直到有一天,她看到無論腫麼打擊你,你都實力不減。那她就木有力氣打擊、排擠你了……

所以,表怕她。工作做好的同時,和她練習一下語言上的功夫。相信總有一天,你會"青出於藍、而勝於藍!"……

16樓:空心埰

誰都是第一次當人,憑什麼讓著他,該懟懟

17樓:為了生活而無悔

可能她不想讓你在單位裡上班,怕你搶了她的風頭和功勞,你要是想在單位裡做,對待這樣的人你,你不能心軟,要學會比她歷害。要學習怎麼讓她在單位裡出醜,做事工作積極點,讓領導重視你,學會和同事之間關係更好。把她比下去,,相信你不比她差,加油!

18樓:匿名使用者

首先,提升自己的業務能力,讓自己成為骨幹,成為單位離不了的人,這並不是什麼難事,事業單位中,混者居多,力求不出差錯,如果能踏實努力的學習,未嘗沒有出頭之日,這之前也就只能忍了。

其次,一定要約束自身,不留下把柄和錯處,給別人攻擊自己的機會。

第三,處理好與同事之間的人際關係,不拉幫結派,也不能讓同事們一邊倒,事業單位中,人際關係複雜,誰和誰之間都不是一塊不可分割的鐵板。

19樓:萌茜

你要拿出你的真才實幹,不用去計較別人怎麼說你,心胸寬點,你年輕要多學技術,不要活在別人的嘴下。

20樓:匿名使用者

你也欺負他呀,怒回去呀,怕啥,其它人回答些什麼東西,忍?不跟人品不好的人計較?我去,人家天天欺負你,你不計較?

21樓:十年初心

這是她的競爭手段,你成了假想敵,你試著發一個簡訊或者資訊,態度強硬,資訊裡軟硬兼施,或者直接**,免得別人斷章取義,留有證據

22樓:

像個男人一樣的,打他吧。如果你是女的就說他非禮你,一定要給他好看。

23樓:霞樂

你的個人工作能力比他強嗎?如果比他強,為什麼被他欺負。你應該以牙還牙把過切欺負你的種種都還回去

24樓:蕾小妹

凡事要有底線的,太過分還是要還擊不然真會覺得你很好欺負

25樓:菜鳥蚊

這很可能是他潛意識裡覺得你比他優秀,所以他心裡不平衡,忌才。如果他是這型別的人,他可能會在工作上故意挑你的毛病,不想讓你的能力被領導發現,不希望你做得比他好,升職比他快。

我很老實,總被單位的一個同事欺負,我該怎麼辦啊?

26樓:來自喵星的貓

對於每個職場人來說,在這類問題上面都產生過糾結,如果自己選擇吃虧的話,但在很多時候別人非但不會退步,反而一味的得寸進尺,但是自己反抗的話,有時間卻是不利於自己的職場發展,往往因小失大。因此,我們要學會在職場裡面的生存法則,這便是真聰明和假老實。

什麼是真聰明和假老實呢?或許大家很難理解這是什麼意思,其實也很簡單。先來說真聰明,在職場裡面,一些愛耍小聰明的人大家肯定都見過,因為這種人別人一眼就可以看出,他們最大的特點就是不喜歡吃虧,愛佔一些小便宜,往往給人一副洋洋得意的感覺。

這種人看起來很聰明,其實一點也不聰明,因為真正聰明的人是不會讓別人覺得自己很聰明的。所以真聰明指的便是一種相處模式,正所謂大智如愚,大勇若怯,只有把自己的聰明給聰明的人去看,這才是真聰明,而面對大多數人,還是應該笨一點。

因為在這個世界上,聰明人畢竟也只是少數,在很多時候我們都是和大多數普通人去相處,如果你事事都顯得很聰明,這反而是一種不聰明的表現,只有讓大多數人認同你的為人處世,這才是真聰明。

而假老實也不難理解,大家都知道,每個人都想和老實人相處,但沒有哪個人願意做一個老實人,因為老實其實就是受欺負的代名詞,因此我們要學會假老實,這是為什麼呢?因為老實可以掩蓋聰明,老實可以讓你更容易處理好和同事的人際關係。

但是一定要記住,我們的老實不是真的老實,而是假老實,說的再明白一點,就是大事明白,小事糊塗,不要和別人斤斤計較,但在原則問題上,我們要堅守底線,只要你堅持原則、守住底線,就沒人敢總是欺負你。

說到這裡,大家都對真聰明和假老實有了自己的見解,其實無論是在職場裡面還是在生活中間,性格往往能決定一個人的成功,所以我們一定要明白真聰明和假老實的含義,因此我們要做一個聰明的老實人。

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