同事欺負我,組長針對我,我該怎麼辦

時間 2021-10-14 18:52:32

1樓:繁花落盡悲憐惜

咦?這個跟我剛畢業去工作的情景很像

那時受不了果斷的離職了。。。

不過現在想想好傻好蠢!!

你越是服軟那些人越是得意,其實這種情況下,人的思想很脆弱而且很多疑。

現在你要做的就是調整心態,完美的展現自己的高素質。

把事情做好把人際關係搞好,他們欺負你不要沮喪不要亂想,你要微笑過去。

即使心裡各種yy把他們的嘴巴撕爛啊什麼的,但是臉蛋兒一定保持微笑。

至於組長,小領導嘛肯定要給點面子,什麼叫八面玲瓏七巧心。

咱們說的不好聽點油腔滑嘴,其實你要做的就是這樣。。。

觀察他人的行為舉止投其所好,那麼誰還會去欺負你?

2樓:匿名使用者

艹是不是爺們?誰欺負你你就**,老爺們還能是個軟骨頭?這年頭道理沒有拳頭講理。誰針對你幹誰,打不過也幹,是男人就別窩窩囊囊像條漢子 爺們點。

3樓:匿名使用者

你先自我檢討下,有些時候該強勢就強勢,如果是他們刻意針對,就舉報到比他們更高一級的領導那裡,還這樣的話就抽他丫的

4樓:海燕知識學堂

找到自己感興趣的工作和事情,不要活在別人的視線裡。不要把自我感受看的太重,保持一顆良好的心態。

5樓:小魚幻想飛

不要太在意,生活中的不如意太多太多。你要找到你工作中的樂趣,用樂趣來抵消煩惱,最終戰勝煩惱。要知道,人如果只看煩惱面,中國百分之70的人,會鬱悶死的,要學會自己給自己機會,堅強……

6樓:潮人1時尚

人生十有**不如意,想怎麼地就怎麼地。

7樓:兔兔要餓

你把事情做到完美,讓他們沒地方挑理,實在不行就把老闆炒了

8樓:匿名使用者

你自己做好了麼? 為什麼會欺負你一個?你是新人的話他們欺負其他新人了麼?

如果有理有據,那你儘可暗地跟再高一級的領導說去。哪次什麼時候,在什麼情況下,怎麼欺負你了。這樣的欺負完全是工作無關的。

這樣的組織語言,只要不是扭曲事實,領導稍微聰明點就應該能聽出點是非來。

如果連你自己都覺得再高一級的領導完全不可能相信你,那你自己多少也有點問題的吧?連點可以讓人相信的東西都拿不出來麼?

9樓:匿名使用者

最好先忍耐一下,拿出自己的實力。去贏得大家的尊敬。還有就是多幫助他人

10樓:劉小杜

忍為高。。。。。。。。。。。。。。。。。。

11樓:匿名使用者

正常,實在不行換工作吧。

12樓:空臨天下

認真反思,忍無可忍就撤

組上的外來員工合起夥來欺負我一個人,在背後毀我清白,說我和組長有

13樓:這個名字叫霸巴

太在意別人的看法了。如果我是你,我一定會說,就有關係了。我靠自己的本事。有本事你也去啊。

14樓:匿名使用者

不用理會他們,做好自己就可以

15樓:愛維郡

不能一味的忍讓,要一次把他打怕就不會在欺負你了,不要慫

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大額可惡 越是如此,自己越是不能放棄自己,越是要不屈。苦難可以毀掉一個人,更可以成就一個人。生於憂患,死於安樂 中就有,天將降大任於斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨 曾益其所不能。最好的回擊方式就是用自己的行動去讓別人折服。希望你能如彈簧一樣越壓越強。同時希望你不會因為這些惡劣的事情而改變自己,讓自己...

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