董事 監事 跟經理有什麼區別 都是幹什麼的

時間 2021-09-05 14:19:07

1樓:qq的勾k先生

三者的職責不同,管理範圍也不同。

董事:是指由公司股東(大)會或職工民主選舉產生的具有實際權力和權威的管理公司事務的人員,是公司內部治理的主要力量,對內管理公司事務,對外代表公司進行經濟活動。

監事:是公司中常設的監察機關的成員,又稱“監察人”,負責監察公司的財務情況,公司高階管理人員的職務執**況,以及其他由公司章程規定的監察職責。

經理:企業中負責經營管理的人,主管公司業務運營,各項管理,屬於具體負責公司各項工作運轉的人。

擴充套件資料:

1.監事在監事會會議上充分發表意見,對錶決事項行使表決權。

2.監事有權對提交會議的檔案、材料提出質疑,要求說明。

3.監事有向監事長提出召開臨時會議或特別會議的建議權。

4.為了查詢或調查監事會的專項工作,監事有權調閱公司檔案、檔案或約見公司經理人員瞭解情況。

5.監事必須嚴格遵守國家法律、法律、財經政策和有關規定。

6.監事必須嚴格遵守國家章程、本條例和其他公司規章制度,忠實履行職責,維護公司利益,不得利用職權收取賄賂或者其他非法報酬。

2樓:雜貨鋪

一、董事

董事(member of the board, director),是指由公司股東(大)會或職工民主選舉產生的具有實際權力和權威的管理公司事務的人員,是公司內部治理的主要力量,對內管理公司事務,對外代表公司進行經濟活動。

工作職責:

1、出席董事會,並行使表決權;

2、報酬請求權;

3、簽名權此項權力同時亦是義務,如在以公司名義頒發的有關檔案上簽名;

4、公司章程規定的其他職權;

5、董事是公司的管理人員;

6、法律賦予董事自由運用源於公司章程的權力。

二、監事

監事(supervisor ),是公司中常設的監察機關的成員,又稱“監察人”,負責監察公司的財務情況,公司高階管理人員的職務執**況,以及其他由公司章程規定的監察職責。

工作職責:

1、檢查公司財務;

2、對董事、高階管理人員執行公司職務的行為進行監督,對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高階管理人員提出罷免的建議;

3、當董事、高階管理人員的行為損害公司的利益時,要求董事、高階管理人員予以糾正;

4、提議召開臨時股東會會議,在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;

5、向股東會會議提出提案;

6、依照本法第一百五十二條的規定,對董事、高階管理人員提起訴訟;

7、公司章程規定的其他職權。

三、總經理

董事總經理表示他既是董事會成員之一的董事,又是負責經營的總經理;若僅僅只是總經理職位,至多隻能列席董事會,無法參予表決。簡單言之,總經理只是一個組織內的職位名稱而已。總經理的權力有多大,要參考其僱傭合約條款及工作範圍。

總經理位置有多高,要研究其組織架構圖 (organizational chart),有不少企業其內部有不少於一個總經理。

工作職責:

1、總經理應向公司董事會負責,全面組織實施董事會的有關決議和規定,全面完成董事會下達的各項指標,並將實施情況向董事會彙報;

2、負責宣傳貫徹執行國家和行業有關法律、法規、方針、政策;

3、根據董事會的要求確定公司的經營方針,建立公司的經營管理體系並組織實施和改進,為經營管理體系執行提供足夠的資源;

4、主持公司的日常各項經營管理工作,組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

5、負責召集和主持公司總經理辦公會議,協調、檢查和督促各部的工作;

6、根據市場變化,不斷調整公司的經營方向,使公司持續健康發展;

7、負責倡導公司的企業文化和經營理念,塑造企業形象;

8、負責代表公司對外處理業務,開展公關活動;

9、負責公司資訊管理系統的建立及資訊資源的配置;

10、簽署日常行政、業務檔案,保證公司經營運作的合法性;

11、負責公司人力資源的開發、管理和提高;

12、負責公司安全工作;

13、負責確定公司的年度財務預、決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案;

14、負責公司組織結構的調整;

15、負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務。

3樓:

一、首先,董事是由股東會選舉產生的,自然人、法人都可以(如果是法人的話,要找一名**人);股東、或不是股東都行。

而董事會是由所有董事組成的,對外代表公司並行使經營決策權和管理權,是公司的常設機關。

有限責任公司的董事會一般有3—13人,可以根據實際情況設董事長、副董事長、常務董事;如果公司規模比較小,可以只設一名執行董事,不設董事會。

董事會的職責是對股東會負責,執行股東會的一些決議,決定和制定工作方案、事項及規章制度等等。

二、監事或監事會的作用主要是對董事、高階管理人員等的行為進行監督。因此,這些董事、高階管理人員不得兼任監事。

有限責任公司的監事會一般不能少於3人(由股東代表和職工代表組成);如果公司股東人數較少或者規模較小,那就不設監事會,只設1-2名的監事。

三、經理或總經理,他們屬於執行層面的領導,負責公司的日常事務,由董事會聘任,他們的主要職能是執行董事會的決定。

有些公司的經理是由董事或股東擔任;有的公司則是聘請職業經理人。

4樓:在香山寺欣賞交響樂的小飛俠

董事一般都是在公司中投入資金比較大的人。監事是監督管理公司的。一是主管公司業務的。

5樓:寧馨兒創作空間

其實本質上也可以說是沒什麼區別的,反正都是現成的。主要就是那個公司可能有各種公司不同的規律。

6樓:帥博博的日常

當然他們是各司其職董事他有一個董事會,他必須是一個董事長舉行一個會議的一個組成,要談論一個人吃阿,投資阿楓紅對不對?你經理就是主管日常啊。

職工董事和職工監事是幹什麼的?每個上市公司都有嗎?

7樓:更上百層樓

一、職工董事的職責:由職工代表大會或工會會員大會民主選舉產生,依照法律程式進入董事會代表職工使決策的職工代表。目的主要是強化股東對管理者的控制許可權,即一方面,股東可以通過股東大會行使自己的基本投資權利;另一方面,也可以通過由股東代表所組成的監事會有效地履行監督和控制職能。

二、職工監事的職責:股份****或者有限責任公司的監事會中代表職工利益,檢查公司財務,監督董事經理活動。

三、每個上市公司都必須設立職工董事和職工監事。《公司法》109條規定:“上市公司可設立職工董事,職工董事由職工代表大會選舉產生。

也就是說,職工董事作為董事會的成員,不由股權比例大小決定,這就保證了原有控股方可通過設定職工董事增加在董事會中的話語權。”

職工監事是監事會中必設的人員,其具體人數比例由公司章程規定。

8樓:匿名使用者

由職工代表大會或工會會員大會民主選舉產生,依照法律程式進入董事會、監事會,代表職工行使決策和監督權利的職工代表。

公司法規定:國有獨資、國有控股的有限責任和股份****必須建立職工董事、職工監事制度。

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