1樓：匿名使用者
參照公務員管理的事業單位通常是具有行政職能\財政全額撥款的事業單位,除了在編制上是事業編制,與公務員的行政編制有所不同外,其他在管理,考核,任免,使用和待遇上與一公務員沒有什麼區別.
2樓：匿名使用者
區別的首先是你不是公務員，你屬於事業單位
管理基本上和公務員管理是一樣的
待遇分3中情況 全供 差供 和自給
全供基本和公務員一樣 差供可能會比公務員高些也可能低 看單位的效益自給就是完全的看單位的效益了
3樓：匿名使用者
參照公務員法管理單位工作人員與公務員區別之一是編制上，公務員是行政編制，其晉升，獎懲等都有嚴格的法律規定；參照公務員法管理的事業單位工作人員是事業編制，其管理，在公務員法的前提下可以有一定的自主性。區別之二是工資待遇上，公務員的是統一國家財政支付，而參照公務員法的事業單位人員，其工資**分為全供、差供和自給。全供是和公務員一樣由財政統一支付，差供是財政和單位按一定比例共同支付，自給就是根據單位自身效益完全有單位支付。
教師是屬於參照公務員法管理機關（單位）工作人員嗎
4樓：金果
不是的。
在我國的公務員法實施中，只有一類單位是參照公務員法管理的單位。其特點是：
1、肯定是事業單位，而絕對不是行政機關；
2、單位具有行政職能和部分行政職能，或者說是行政機關職能的延伸；
3、財政全額負擔該單位的工資福利。
另外，行政機關中的事業編制只用於工勤人員，不是參照公務員管理人員。
考試錄用參照公務員法管理單位工作人員是公務員嗎
參照公務員管理辦法的事業單位單位，其內部工作人員多數是事業編而不是行政編，因此不是公務員。1 公務員與參照公務員管理機關事業單位工作人員有區別麼？公務員與參照公務員管理機關事業單位工作人員是有區別的，公務員是行政編，參公和事業單位是事業編，但公務員與參公待遇是一樣的，事業編與前兩者在身份與性質有著本...
教師考上參照公務員法管理事業單位教育局不放人怎麼辦
看來你是業務骨幹了喲。人才都想要的。如果是縣長不放，就和縣長溝通。請他吃飯，席間彙報你的個人想法。也隨便聽聽他的想法。要謙虛一點喲。和諧為主。 但願這件事情沒有有貓膩，但願你們縣有公開公平公正的人事政策和良好的人才機制。我只能告訴你，縣人事局 編辦 是全縣的人事行政主管部門，關鍵在人事局。縣長按理說...
在參照公務員管理的事業單位工作的人員都具有公務員身份嗎
公務員單位主體是公務員，但也有一些輔助崗位不是公務員，如收發員 打字員 司機等，他們屬於工勤人員。公務員單位裡有事業編制人員是錯誤的，其實這是誤解。因為很多公務員單位人手不夠，就將下屬事業單位人員借到機關工作，這些人的身份其實是不孌的，工資也是不孌的，他們仍舊下屬事業單位人員。 不是公務員編制，只是...