參公管理事業單位工作人員死亡一次撫卹金標準

時間 2021-08-11 16:47:13

1樓:夢之盼兮

供養親屬撫卹金額賠償金額的計算公式:  配偶每月可獲得職工本人工資的40%,供養親屬撫卹金額金額=工亡職工本人工資(元/月)×40%其他親屬每人每月可獲得本人工資的30%供養親屬撫卹金額金額=工亡職工本人工資(元/月)×30%孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%供養親屬撫卹金額金額=工亡職工本人工資(元/月)×40%。  撫卹金按國家相關規定:

  1.撫卹金不納稅。  2.

撫卹金不計個人收入。  3.撫卹金不是殘疾軍人的生活費。

  4.撫卹金不能作為夫妻的財產進行分割。  5.

撫卹金可以作為遺產。  6.撫卹金是國家按照相關規定對特殊人員撫慰【撫慰包括精神撫慰和物質撫慰等】和經濟補償。

【撫:的意思是愛撫,物質禰補精神的撫慰;慰:的意思是安撫招納或接納安慰】  撫卹金是發給傷殘人員或死者家屬的費用。

2樓:阡陌上花開

參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金標準和計發辦法,按照《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹金髮放辦法的通知》的規定執行。參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因工死亡的,一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規定執行。已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員,屬於病故的,一次性撫卹待遇按當地規定執行。

  除上述情形外,事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹標準從2023年10月1日起調整為:因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費,病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。  另外,從2023年7月1日起,執行事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金的,一次性撫卹金的計發基數也進行了調整。

工作人員計發基數為本人生前最後一個月的崗位工資和薪級工資之和,離退休人員為本人生前最後一個月享受的基本離退休費,退職人員為本人基本退職生活費,駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區內派人員中原屬事業單位工作人員為本人國內(內地)基本工資。

事業單位人員過世喪葬費和撫卹金標準是怎樣的

3樓:法妞問答律師**諮詢

社保局《關於機關事業單位已參加基本養老保險工作人員去世後撫卹金、喪葬費計發辦法的通知》:

1、撫卹金:以死者生前最後一個月基本工資(或退休費)為基數,病故發20個月;因公死亡發40個月;烈士發80個月。

2、喪葬費:按死者去世上年度全市機關事業單位工作人員月平均工資為基數,正常死亡發6倍;因公死亡和離休人員發10倍。

需提交的材料:

(1)《機關、事業單位工作人員死亡一次性撫卹金和喪葬費審批表》一式三份;

(2)戶口登出證明覆印件(驗原件);

(3)死者火化證明覆印件(驗原件);

(4)離退休人員離退休費發放表影印件(驗原件)。

4樓:姜威律師

2023年,機關事業人員因病或非因公死亡的喪葬費、撫卹費的標準?

5樓:束合

撫血金和喪葬費是否二項

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