1樓：華圖教育
一、確定公務員級別的根據
(一)公務員所擔任的職務，包括領導職務與非領導職務。職務決定公務員的級別範圍(可能的最高階別與最低階別)，每一職務對應一定範圍的級別。
(二)公務員的資歷。同一職務層次的公務員，工作年限長、學歷高的，級別也相應高。
(三)級別的晉升與德才表現、工作實績相聯絡。根據本法第五章的規定，把公務員定期考核的結果作為調整公務員級別的工具。公務員有違法違紀行為的，有可能受到降級的處分。
二、職務與職級並行
公務員職務與級別的對應關係，是指公務員的職務對應一定的級別範圍，這種對應並非一一對應，同一個公務員職務可以對應多個級別，具體對應哪一個級別，要根據德才表現、工作實績和資歷來確定。2023年12月2日，**全面深化改革領導小組第七次會議審議了《關於縣以下機關建立公務員職務與職級並行制度的意見》，指出要在職務之外開闢職級晉升通道，調動廣大基層公務員的積極性。
因此，公務員如果德才兼備，有工作實績，或者資歷有提高，即使公務員的職務沒有晉升，也可以晉升其級別。而由於級別與職務一樣是確定公務員工資和其他待遇的依據之一，這對於調動公務員的工作積極性、克服“官本位”的思想具有重要意義。
三、職務與級別的對應關係
2023年4月，《國家公務員職務與級別管理條例》頒佈，將公務員級別由2023年《國家公務員暫行條例》規定的15級增加到現行的27級，並與綜合管理類的領導職務和非領導職務序列進行了對應。
正科滿15年享副處待遇
2023年，《關於縣以下機關建立公務員職務與職級並行制度的意見》正式下發。根據《意見》，職級晉升具體條件為：
晉升科員須任辦事員滿8年，級別達到25級
晉升副科級須任科員級或科員滿12年，級別達到23級
晉升正科級須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年，級別達到20級
晉升副處須任正科級或鄉科級正職、主任科員滿15年，級別達到19級
晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年，級別達到17級
舉例說，辦事員任滿8年未提拔，可享受科員待遇;科員任滿12年未提拔，可享受副科待遇;副鄉科級、副主任科員滿15年未提拔，可享受正科級待遇……以此類推。職級晉升後，可以享受相應職務層次非領導職務的工資待遇，但工作崗位不變。
公務員級別是怎麼劃分的？
2樓：述古今之變
公務員分類，級別怎麼劃分呢
3樓：剩下y快樂
就是指公務員的等級。在中國，國家公務員的級別分為二十七級。公務員領導職務層次與級別的對應關係：
國家級正職：一級國家級副職：二級至四級省部級正職：
四級至八級省部級副職：六級至十級廳局級正職：八級至十**廳局級副職：
十級至十五級縣處級正職：十二級至十八級縣處級副職：十四級至二十級鄉科級正職：
十六級至二十二級鄉科級副職：十七級至二十四級股所級正職：十八級至二十六級股所級副職：
十九級至二十七級綜合管理類公務員與級別的對應關係：巡視員：八級至十**；（相當於正廳局級）副巡視員：
十級至十五級；調研員：十二級至十八級；（相當於正縣處級）副調研員：十四級至二十級；主任科員：
十六級至二十二級；（相當於正鄉科級）副主任科員：十七級至二十四級；科員：十八級至二十六級；（相當於正村股級）辦事員：
十九級至二十七級注：股級並非公務員正式行政級別。軍隊的職稱級別（軍銜）分為：
上將、中將、少將、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉，一級軍士長，二級軍士長，**軍士長，四級軍士長，上士，中士，下士。
公務員的級別到底分幾級？具體是怎麼劃分的？
4樓：匿名使用者
上面兩個不同表述，但是都很完整哦，哈哈
公務員行政級別如何劃分，公務員的行政級別？？
中公教育 中國行政級別採用行政五級劃分為 國家級 省部級 司廳局級 縣處級 鄉鎮科級，各級分為正副職。部委的等級即平常大家所說的 國 部 省 司 處 科 五級。除國家級以外，其他四級就是我們經常提到的地方 行政劃分。常見的股所級 股級 是介於副科級和科員之間的職級，是一種習慣的稱呼，屬於地方行政級別...
公務員幹部級別以及名稱，公務員有哪些級別
根據公務員是否承擔領導職責，將公務員職務分為領導職務和非領導職務兩大型別。領導職務負有領導職責，而非領導職務不負有領導職責。公務員法規定了十個領導職務層次，即 國家級正職 國家級副職 省部級正職 省部級副職 廳局級正職 廳局級副職 縣處級正職 縣處級副職 鄉科級正職 鄉科級副職。公務員法對綜合管理類...
公務員級別具體是怎麼劃分的 諸如科員科長
主任科員，副主任科員，科員，辦事員，都是非領導職務。主任科員相當科長的待遇。省直的公務員 和 地區市的公務員待遇的區別主要看那個級別財政收入多少決定。主任科員以下包含主任科員，副主任科員，科員，辦事員。分別對應級別為正科級 副科級 科員 辦事員。省直公務員和地區市的公務員待遇上有差別，就是同一地區的...