辭職時,最體面的離開方式是怎樣的

時間 2021-10-14 22:16:55

1樓:一藤園藝

第一,離職時儘量不要撕破臉皮。

第二,離職的時候千萬別抱怨公司和領導。

離職的時候領導肯定會問「為什麼」,這個時候你的回答就很關鍵了。千萬不要去埋怨公司工資太低,也不要說領導的壞話。而是要更圓滑地去回答這類問題,比如尋求更大、更專業的職業發展平臺,個人規劃的原因,或者想換個環境等等。

這樣比較官方一些的回答,可以避免和領導或者公司鬧的不歡而散。所以,離職的時候,不要把責任和原因都推倒私人身上,不要去責怪公司和領導,而是從一些職業規劃方面去回答。

第三,提前申請辭職:

第四,交接工作要清楚:

在交接工作中一定要交接得清清楚楚,可以列一個清單表,每一項工作交接跟交接的人確認清楚,並且有接收簽字,這樣做有憑有據,才能做到萬無一失。在這裡如果有重要的工作事項,可以特地注意發給交接的人,同時用書面或者郵件的方式發給你的領導,這樣就可以避免在你離職之後,因為交接的人失誤而讓前東家跟你藕斷絲連,同時也能讓老領導更方便去安排相應工作。

2樓:wxj微笑天使

在離職後的最後一段時間裡,把自己本職工作做好,讓單位裡面對自己有個好印象,等辭職時就可以高調離開。

3樓:不知道幾千裡也

告訴老闆自己要回家繼承家業,只要不詳細的說明是什麼家業即可,這樣會讓老闆同事都刮目相看。

4樓:說教育

我覺得最體面的離開方式就是直接收拾自己的東西走,不和公司的人發生爭執。

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辭職報告主要有兩方面的內容,第一,首先要表達對公司,領導的感謝,謝謝公司對自己的培養,讓自己有了了成長,第二就是要把辭職理由以及內心的真實想法表達出來。最後,希望公司能夠理解並支援自己的決定。宮頸的領導您好,由於個人的原因,不能繼續在貴公司任職,感謝領導這麼長時間以來的提點和幫助。希望領導能夠批准我...