1樓：曹許爾世
做業務要計算提成，若無提成就只有基本工資，老闆還要考慮是否要扣一些費用。可以考慮讓同事把錢帶給你。讓同事幫忙，然後給老闆打**，就說你最近有事，讓某人幫忙帶領工資。
如果你是做業務的，遲早有一天你也會是老闆。有一天你會計算如何給大家發工資，如何給離職人員核算工資。
2樓：匿名使用者
你可以委婉的跟你們老老闆講呀，比如說你最近需要辦一件大事需要錢，家裡面已經沒有積蓄了，然後問老闆能不能提前把那個錢給發下來，如果老闆刁難你，你可以運用法律手段到勞動部門去維權。
3樓：最愛薅羊毛
理直氣壯問老闆要?啊，老闆，給你打工這麼久，工資要結給我，勞動所得，老闆憑啥剋扣，要是老闆不給，你就去勞動監察大隊投訴他，找****他。這是你正當權利，不用顧慮。
4樓：郜普慶
如果到發工資時間或者已經過了發工資時間。可以這樣說，老闆我有事要用錢，老闆我的工資看現在可以給我嗎可
5樓：秀美洞庭
怎麼問老闆要工資？像你這種情況很危險。老闆明顯再拖，資金鍊肯定出問題了。要想要到工作需要動一點腦筋。
首先，到法律援助機構尋找幫助 ，通過他們找到最合適的維權方法。而不是自己一個人瞎琢磨，最後不一定有用。
其次 ，通過合理訴求找老闆要 ，能弄多少回來就弄多少回來。記得一定是合理訴求，不然要不到錢。
再就是，收集好必要資料，為以後走到仲裁那一步做準備。收集過程不要讓老闆知道，那樣會給你維權帶來麻煩。
總之一句話，膽大心細有理有據，不惹事不怕事。
6樓：浪裡個浪
直接問了，本來就是你的勞動所得。
7樓：匿名使用者
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如何委婉的向老闆要工資 10
8樓：我愛滑板車
關於如何委婉的向老闆要工資，應該注意如下幾點：
2、要找合適的機會，千萬不要在人多的場合找老闆要錢，這樣會讓他很沒面子，要到的可能性比較小，還把關係搞僵。
比如趁中午大家都去吃飯了，就老闆一個人在辦公室，可以跟他說，王總您還在忙呢？我給您帶了份飯，您湊合吃下。我這還不知道以後怎麼吃飯呢，馬上要結婚了，手上真是很緊張， 您看能不能把我的工資發了？
3、跟老闆講講感情，趁他心情好的時候跟他說，比如剛簽了個大單，可以在那個時候跟他說道說道
4、借別人的口達到你的目的，比如找老闆喜歡的同事跟他說下你的近況，近期馬上要結婚了，彩禮多少，酒席要多少，目前有多少外債之類的，讓老闆心裡有數，可能就把你的工資給發了；
5、多方軟磨硬泡之後還是沒有成效，就只能跟老闆攤牌了，實在不行就只能找勞動監察部門介入協助你一起討要工資了；
9樓：匿名使用者
題主：復作為混了十幾年職場的老油制條我能笑話你很傻很天真嗎
！！！你以為老闆不知道你為他工作就應該支付你工資嗎，哪些黑心老闆心裡一清二楚，但就是拖著不給，把流動資金最大限度的掌握在自己手裡。你還想委婉的討要，你就算直接了都不一定能齊全的要回來。
記住，你是離職不是入職。俗話說得好人不求人一般高。出了這個門誰認識誰啊！
根據《勞工法》拖欠工資到次月就可以去當地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，這個是免費的，是保護勞動人民的。你可以直接舉證你上班的認證、物證，他們會出面幫你解決。如果你強硬一點，拖欠工資期間的這三個月是要翻倍賠償你的。
所以根法盲老闆打交道要麼耍流氓，要麼給他們進行普法教育。
10樓：匿名使用者
任何委婉和間接的表示都不如直截了當。本來就是應得的勞動報酬，就應該理直氣壯的索要，被拖欠了就是老闆違法。各種例項證明，你越委婉老闆就會拖得更久。
11樓：喵喵喵生鮮
以老闆的身份告訴你，拖工資的時候老闆的心理也不舒服。
不同的是，有的老回板覺得愧疚，不
答得已。有的老闆覺得愧疚，但惱羞成怒。
所以你提的時候，只要不讓老闆覺得羞愧，就可以。
說出你自己的難處，如實稟報，讓他覺得他是在幫你（雖然事實是你應得的）。
比如“老闆，我最近碰到點困難，***x（講述事實），你看能不能幫我一下，借一些錢給我。”
12樓：匿名使用者
要工資為什麼委婉，直接說，你並不欠他的，是他欠你的，而且那是回你的勞動所得，不是什麼見答不得人的，如果是我我就直接問，老闆，我這馬上結婚了，辦婚禮什麼的到處都要花錢，什麼時候能發工資，我還等著這幾個月的工資結婚呢。
想委婉就只是哭窮，經常在他面前轉，就說辦婚禮沒錢家裡催，等等怎麼缺錢的，女友父母那些人的態度，不提工資的事，只哭窮，或者無意間讓他聽見你家裡催你為他要工資，你表示你的為難
13樓：小婉妹妹
你可以跟他說：你月底要回家結婚，家裡的錢不太夠，能不能看在以往工作認真的態度上預支六個月薪水，這樣老闆應該最少能結清欠你的工資
14樓：裴蓁律師
開門見山，依***，無需懼怕，理直氣壯維權
15樓：王志青
要工資老闆不給見面怎麼辦？
16樓：匿名使用者
要是你們的工資一直都是要自己去要的話，那之前怎麼說就怎麼說。
要是現在偶爾一次的話，那就說老闆怎麼還不發工資，家裡揭不開鍋了。
不能太生硬了，這樣老闆會不開心的，那就不好了。
我不好意思打**問老闆要工資，想發簡訊卻不知該怎麼寫？
17樓：吞噬番茄醬
教你如何使用簡訊委婉的要工資：62616964757a686964616fe58685e5aeb931333365633938
有禮貌：老闆，我房東催房租了，我沒地方住我就住公司了啊，吃不起飯的時候我就跟著你走啊。
說出你的實際困難，老闆都會理解的，就算不理解，他心裡也有數了。
討要工資申請仲裁的步驟：
1.一定要蒐集您在公司工作過的相關證據，勞動合同，工作檔案，工作照，工作記錄等等，越多越好，對你越有利，如果沒有簽訂勞動合同的，在公司工作沒滿一年的，可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償，工作滿一年的，就沒有了，法律上預設你已經簽了合同。
2.先到勞監大隊或者中隊去提交證據，因為勞動局不會第一時間受理，要先到勞監大隊去進行投訴，讓勞監大隊調解，它沒有強制性，只能到公司去進行調解，讓公司知道拖欠的嚴重性，如果調解成功，工資就可以追討回來。
4.勞動局立案後，一般要等待二十天左右，勞動局要進行調查，它有強制性，所以會進行一系列的稽核，這時候就可以要求一系列的賠償，包括雙倍工資，社保之類的。
5.等到勞動局稽核結束，如果還沒有發工資，就要**進行處理了。
18樓：捷國常柔淑
老闆你好！今天老婆向我要錢，我說還沒沒發工資，叫她等幾天，她不聽，老闆你能不能先發我工資給我
19樓：反轉的天空之城
那你就問老闆那天在公司，說我已經離職了，什麼時候去拿工資合適。
工資是工專錢的一種型別，即員屬工的薪資，是固定工作關係裡的員工所得的薪酬，是 僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的 報酬。是勞務報酬（勞酬）中的一種主要形式。 工資可以以 時薪、 月薪、 年薪等不同形式計算。
不屬於工資的有社會保險費；勞動保護費；福利費；解除勞動關係時支付的一次性補償費；計劃生育費用；其他不屬於工資的費用。在政治經濟學中，工資本質上是 勞動力的價值或**，工資是生產成本的重要部分。法定最少數額的工資叫 最低工資，工資也有稅前工資、稅後工資、 獎勵工資等各種劃分。
怎樣委婉的問工資待遇？如何優雅的問老闆要工資？
怎麼委婉要工資？時間暗示法。藉口提示法。表情包幽默法。三種方法叫你委婉要工資。一談錢，有的小夥伴就覺得傷感情，以至於有時候連工資都不知道怎麼開口。那麼，今天筆者就和大家說說怎麼委婉的要工資吧。時間暗示法。很多公司都有固定的發薪時間，如果時間到了錢沒有到，那麼我們就可以用時間暗示法來提醒該發工資了。具...
老闆老是拖欠工資，向老闆要工資怎樣說最好
蓋普希金 拖欠工資，不發工資 剋扣工資可以打12333 投訴，該 是人力資源和社會保障局的 也可以到勞動局監察大隊投訴。由於公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關係，並要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不...
如何優雅的問老闆要工資？如何委婉的向老闆要工資？
知道。如何委婉的向老闆要工資？委婉的向老闆要工資，應該注意如下幾點 1 態度要好，不卑不亢，有條不紊的跟老闆說明你的實際情況，現在特別需要發工資。比如王總，您也知道我的情況馬上要結婚了，真是特別需要錢，您看能把我的工資給發了嗎？特別感謝您2 要找合適的機會，千萬不要在人多的場合找老闆要錢，這樣會讓他...