1樓：匿名使用者
我勸你還是不回去。說明這公司也不咋的。回去的話你做的稍微不好別人就該說三道四。
你要是真是有實力丄別的公司也一樣。我也跟你一樣。我領導給我升職加薪。
我都沒幹。但是還是看你自己。每個人有每個人的想法嗎！
2樓：我很不扯蛋
去啊，好馬不吃回頭草，但是好漢不吃眼前虧，沒事的，去吧，支援
3樓：匿名使用者
你要明確的是：1、回頭草如果肥，必須要回頭吃。2、你吃的回頭草是別人請你回去吃的，而不是你主動要求回去吃的。
3、回去吃回頭草是因為你有能力才能吃到，沒有擺譜不擺譜的說法！我建議你必須回去吃！
4樓：吉祥東家
為了自己儘快解脫不好的現狀你完全可以回去！你可以回去後繼續給自己找機會跳槽啊！
現在用人機制和生活方式都很開放，你不要一心去想別人的想法看法，只是個工作，工作是什麼？你把工作看作是帶來金錢和快了的娛樂就好了，沒有壓力！
5樓：匿名使用者
那得看看有沒有好的工作了，要是實在沒有了可以回頭得，有些事要懂得變通，感覺在以前的公司有發展就回去。我相信你會好的/
6樓：匿名使用者
你是個很有工作能力的人，去發揮你的才能。
這是一家求賢若渴的公司，你的努力會被認可。保持謙卑。
人有傲骨，不能有傲氣。
7樓：匿名使用者
我也有過類似的經歷！我覺得還是回去吧！現在還是安定好自己！畢竟你現在也不穩定嘛！沒必要跟錢過不去，不是嗎》？
8樓：木頭
如果是我的話會果斷的回去。我曾經辦過這事
9樓：匿名使用者
我要是你就回去，什麼好嗎不吃回頭草，只要是好草就行了
10樓：匿名使用者
去吧，拿得起放得下。為了面子餓肚子可不是明智之舉。
11樓：鴉絨枕頭
還好馬， 你就是千里馬 ，也要有賞識你的伯樂領導打**要你回去，是看重你。同事關係不錯，工作氛圍好。
最主要是你工作挺愉快， 你可以問問身邊的人，有多少人對自己的工作滿意，快樂，是不是自己希望，喜歡的工作知足吧
12樓：丫一個丫啊
我覺得你應該回去，其實你心裡也有了答案，只是糾結與所謂的「面子」問題。
首先你與你的同事關係很好，他們不會介意於此，反而會開心你的迴歸，假如有人說閒話這也能看出真心對的朋友有哪些。
其次你的領導賞識你再次請你回去，說明你有能力可以有所作為，又加上你得罪的人也不在了你更加可以施展自己。
有時候我們自己所糾結的事情完全是庸人自擾，根本沒有多少人去在意，我們糾結不安也是為了尋求他人的認可。但是我們無法也不需要迎合所有的人，放寬心讓自己開心就好！
加油。祝你工作順利!
13樓：
如果僅僅是顧慮到面子上的事，那就不是工作上的事的，而是你自己內心世界的矛盾和心理問題了。
過去是過去，如今是如今，那還有未來呢，都在選擇之中。
你在這個世界生活就必然會受到各種形式的影響，讓過去成為過去、讓如今成為如今、讓未來成為未來。
話雖如此，一切還是得一點一滴的實踐融合，這是人生的一個過程，是去是留自己做出選擇
你太注重別人的看法了，別讓自己活的這麼累，放下身段做回一個普通人的自己。
你的能力不會僅僅體現在去與留，這是一個過程，別人的世界裡知道了你去與留，但是作為一個有認知能力的人；這個人有各種想法是很正常的，你自己不是也想了那麼多可能與不可能嗎！你給別人的實際感覺才是真實存在的，而那些虛無縹緲的想法是別人的內心世界，還有那些看似沒有道理毫無頭緒的行為，那是別人的人生過程，他們自己也是在經歷中，也不要對他們和彼此有偏見。
如果你沒有特殊情況，你也願意回去，那就可以，調理好自己的狀態，逐漸成長
夢見別人上班讓自己休息，夢見領導打電話給我，說讓我回家休息一段時間，我問什麼時候回去上班，他說時間會不短，然後我問什麼時候
紀桂蘭漫君 今天的你，很應該給自己準備一個心情筆記本呢！對生活的感悟就像泉水一樣源源不斷地湧出來，如果不及時記錄下來的話，真是很浪費靈感資源呢！獨處的時間，也給自己多安排一點吧！拍浪的海岸，平靜的湖灣，看得見夕陽的山頭 詩情畫意的地方，今天應該去拜訪呢！ 樓淑珍蕢雀 夢見別人上班讓自己休息的夢境解釋...
男領導老是雙休日給我打電話或者發簡訊讓我做事，我很生氣，我男朋友以為我跟他有關係很生氣，我該怎辦
跟你男朋友 說清楚 他要是不信 就讓他查聊天記錄好了 以後手機關機 換個新手機 高山冷豔 自己估摸要不要接 我領導也是不分時間打 的，而且很多都不急的工作，想起一件是一件，我加班到半夜，第二天領導又不要。經常這樣，我現在積極性也不高了，上次找我談話，我很生氣，我這樣拼命工作還要談話？我態度冷淡，我想...
辭職後老闆讓我回去，回去嗎，原來辭職單位領導叫我回去工作，該不該回去？
1 如果你覺得回去很好，那就回去，沒什麼大不了的。老關係有老關係的好處。好馬也吃回頭草的。事實上，如果你沒有更好的去處時，回頭是一個很好的選擇。2 主要還是你自己怎麼看待這份工作，這份工作對你的重要性，如果回去那就把它當你的事業好好發展，不要在乎對手怎麼看，堅持下去，做那個笑到最後的人。當你的努力得...