1樓：
答案由提問者推薦
匿名使用者
同事是與自己一起工作的人，與同事相處得如何，直接關係到自己的工作、事業的進步與發展。如果同事之間關係融洽、和諧，人們就會感到心情愉快，有利於工作的順利進行，從而促進事業的發展，反之，同事關係緊張，相互拆臺，經常發生磨擦，就會影響正常的工作和生活。阻礙事業的正常發展。
處理好同事關係，在禮儀方面應注意以下幾點： （一） 尊重同事 相互尊重是處理好任何一種人際關係的基礎，同事關係也不例外，同事關係不同於親友關係，它不是以親情為紐帶的社會關係，親友之間一時的失禮，可以用親情來彌補，而同事之間的關係是以工作為紐帶的，一旦失禮，創傷難以癒合。所以，處理好同事之間的關係，最重要的是尊重對方。
（二） 物質上的往來應一清二楚 同事之間可能有相互借錢、借物或饋贈禮品等物質上的往來，但切忌馬虎，每一項都應記得清楚明白，即使是小的款項，也應記在備忘錄上，以提醒自己及時歸還，以免遺忘，引起誤會。向同事借錢、借物，應主動給對方打張借條，以增進同事對自己的信任。有時，出借者也可主動要求借入者打借條，這也並不過分，借入者應予以理解，如果所借錢物不能及時歸還，應每隔一段時間向對方說明一下情況。
在物質利益方面無論是有意或者無意地佔對方的便宜，都會在對方的心理上引起不快，從而降低自己在對方心目中的人格。 （三） 對同事的困難表示關心 同事的困難，通常首先會選擇親朋幫助，但作為同事，應主動問訊。對力所能及的事應盡力幫忙，這樣，會增進雙方之間的感情，使關係更加融洽。
（四） 不在背後議論同事的隱私 每個人都有「隱私」，隱私與個人的名譽密切相關，背後議論他人的隱私，會損害他人的名譽，引起雙方關係的緊張甚至惡化，因而是一種不光彩的、有害的行為。 （五） 對自己的失誤或同事間的誤會，應主動道歉說明
2樓：小灰狼與小綿羊
回答你好，我給你以下幾點處理不舒服的同事關係的建議。
1、做好自己。
這是非常重要的，因為你越是在職場，就越容易被迷失。職場就是一個小社會，有好有壞，做得越好越有困擾，只有自己變得無可挑剔才能獨善其身。要清楚自己的定位。2/7
2、積極解決衝突。
職場中和同事的對立是不可避免的，和周圍的人產生矛盾的時候，不要激化衝突，也不要不表現，這些都需要及時解決的。利用機會把敵人變成朋友。給自己贏得好感也化解了矛盾。3/7
3、請不要採取傷害別人的行動。
我們要明白害人之心不可有，防人之心不可無。也就是說，請不要做傷害人們的事情。在儘可能保護自己的同時，也要注意不要傷害他人。壞事終究會敗露，懲罰遲早要來的。4/7
4、請遠離是非的人。
每個團隊都有這樣的人，他們成事不足敗事有餘，自己都搞不明白，還愛搬弄是非。所以請遠離引起這種非議的人，不要與他們糾纏在一起。5/7
5、請不要搞小團體。
我們要注意潔身自好，不要搞小團體。不要拉幫結派，他們也有自己的好朋友。並不希望這些朋友互相攻擊，互相中傷。而且這會讓你的人緣變差。6/7
6、學會像朋友一樣和諧相處。
因為朋友圈就是我們的生活圈子，如果朋友不幫助我們，會直接影響我們的生活，所以我們要和諧地與同事像朋友一樣相處。7/7
7、不能一味退讓
在面對同事批評挑事的時候，有必要進行適當的反擊。總一部分人愛與別人為敵顯示自己的與眾不同，愛惹麻煩。面對這種挑釁性的人，可以進行適當地反擊。
不能一味地忍氣吞聲。不然別人會把你當軟柿子捏。
希望我的回答能幫助到你！
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3樓：諾言
第一招：看透不說透
相信在職場上待上一段時間的人，都能夠或多或少的看到一些同事的真實想法，其實作為職場新人，多少也能夠看懂一些，只不過看懂了，千萬不要說出來。如果你說出來之後，相信大家一定會覺得難堪，覺得你這個人比較可怕，畢竟你能看穿一個人的心思，以後他絕對會對你加以防範。
如果同事需要得到一些利益上的物質，即使你看透了也不要說透，如果你能幫他那就儘量幫他吧，不能幫他也不要攪局，當然一切還是以公司為大。
第二招：適當支援
好多時候，同事們總是希望你在一旁幫助他一下，或者有些時候，他們會直接在一些公眾場合，讓你去表達一下自己的觀點，用你們平常關係還不錯的理由，找你幫他。你可以支援他， 但是千萬別表態，不要表達自己的看法。讓同事覺得你在支援他就可以了。
第三招：真誠待人
有些人，他們總是人前一套背後一套，還總是說這個不好，說那個不好。其實這種人，在職場上是很不好混的，尤其是作為職場新人，我們一定要有一顆誠心，能讓同事看到你的真誠，你就成功了一大半。就像同事讓你給他提意見，你最好還是要說一些的，不說就會覺得你這個人城府很深，不願意得罪人，說不準以後人家有啥事也不願意告訴你。
第四招：學會拒絕
和同事相處，我們最好就是學會拒絕，千萬不要認為比較圓滑的那種人，才是自己應該去學習的榜樣。其實不然，作為職場新人，首先很多東西你不懂，你都在學習，如果別人需要你幫忙，你能幫得上還好，如果幫不上忙，還硬要幫忙，最後搞得忙也沒幫好，還浪費了時間，當誤人家的事情可就不好了。所以，有些時候，我們不妨學會拒絕。
4樓：追劇喵喵喵
和讓你感覺到不舒服的同事坐下來好好的聊一聊，這種事情大多數都是因為誤會，只要把事情說開了就好了。
5樓：沐霖情感理療閣
同事關係只是在工作中的一種合作關係，如果感覺到某位同事與自己在人生觀念或者處事方法上背道而馳，可以儘可能少接觸，以每一位相互之間的矛盾激化，而影響到工作。
6樓：紅彼得
我覺得你可以遠離這個同事，因為當你對這個同事感到不舒服的時候，你越逼自己和這個同事在一起，你就會越討厭他。
7樓：分享的知識最有用
性格脾氣不和的人飯**都會有，同事之間，工作該接觸的就正常接觸，不要有什麼私交就行了，平時該合作的時候正常面對。
8樓：home我的家鄉啊
如果她想把你擠走那麼你如果還想在你那裡做的話你就必須把它打敗，然後對她好一點，但是不會在去追求她了，因為不要去恨他，不管怎麼樣都不要又恨，只要你不要老想著恨他是你的就是你的。
9樓：匿名使用者
可以試著去躲著這些同事，除了工作來往儘量少和同事來往，但是不要戳破這層關係，畢竟還是同事，戳破了見面也會很尷尬。
10樓：匿名使用者
勸和不勸分，作為一箇中間人，處理好不和的同事關係，首先一碗水端平。向理不向人，誰的錯就是誰的錯，這樣處理起來一定會處理好的。
11樓：
看破不說破還是好朋友，所以對這些感到不舒服的同事關係，保持沉默不要理他。
12樓：
怎麼處理不舒服同事關係，他說的話你可以當沒聽到，他跟你說的是你可以不當回事，他問起來你就說你忘了。這樣也不會得罪人。
13樓：匿名使用者
首先不要打破臉皮，平時可以少交流，但不能不交流，這會讓平常的工作交流感到很尷尬。再來就是要認識到為什麼會有這種現象，理性的考慮問題，不要感性做主。
14樓：直流變頻
是同事上班就會見面，同事平時叫你感覺不舒服，你要處理你和同事之間這樣的關係，最好就是除了工作上和同事來往，其它時間和事情和同事保持一點距離為好。
15樓：匿名使用者
很多同事之間會發生一些不愉快的事情，既然發生了就要想辦法去解決。我覺得最好的解決辦法就是幾個同事在一起吃飯聊天，有意識的去提到這個矛盾，然後以一種玩笑式的方式來解開這個矛盾
16樓：卿三娘
有些無效的人際關係還是放棄比較好。
既然是同事，那麼除了工作中接觸就不要接觸了吧。
否則大家都累。
17樓：昆吾明凝
找他坦誠的聊一下。化解誤會。化解隔閡。越不說話誤會越大。看到他心情就不好，如果把誤會解除了。對自己對他都是好的。
18樓：河南的
有時沉默是一種最好的解決問題的方式
面對令人感到不舒服的同事
以沉默的方式冷處理
不失是一個好的解決辦法
19樓：府密
同事之間，有時難免發生點小矛盾，自己感到不怎麼舒服，我認為只要不是什麼大矛盾，可以跟同事多溝通幾次，我覺得不舒服的感覺就會在 硝煙雲過！
20樓：匿名使用者
一但有機會就要把握好比此的時間把平時誤會太多給同事溝通溝通，也只有這樣才會解開同事間的尷尬問題，以後處起容易得多。
如何正確的處理同事關係
我們該如何對待讓我們覺得不舒服的關係？
21樓：zjjjjj雙魚
個人覺得，如果我們想要處理不舒服的關係的話，那麼我們就應該坦然的去面對，不要太過於糾結不舒服的關係。
22樓：e時光再燃
我們可以結束這種關係。久會讓自己感覺到舒服一些。沒有必要去經營讓自己不舒服的關係。
23樓：歧山蘭
我認為對於這種讓自己不舒服的關係，應該勇敢的去說明白，如果實在不行，就可以保持距離。
24樓：dj林林
對待那些不舒服的關係，那麼我們最好是離得遠一點，然後不要去想，這樣才能把這樣的關係處理的很好。
25樓：露露臉露露臉露
一定要果斷地斷絕這種關係，因為關係講究的是舒服，自然，而不是來傷害我們的
26樓：天才人物我無敵
對待那些讓我們不舒服的關係，就應當敬而遠之，不要太過於糾結，只有這樣才能讓自己的生活變得更加輕鬆，不會給自己太大的壓力。
27樓：職場養老小精靈
如果發現關係很不舒服，那麼就果斷放棄這段關係，在一起應該是舒服和愉悅的，能夠令自己很不開心的關係，那麼就沒有必要堅持。
如何處理不舒服的同事關係？
28樓：今天拖更
你要有一個樂觀積極的心態去面對你的工作和工作環境。即使是在一個非常好的公司，你也有可能遇到奇葩的同事，所以凡事要看開點，不要斤斤計較。如果你的同事對你高傲無禮，你也不要生氣。
因為他無禮是他的素養問題，何必為了一個沒禮貌的人而讓自己生氣，不值得！遇到好的同事就多親近些，遇到不好的就離遠一些。
要懂得消除工作或者同事帶來的負面負面影響。與同事相處不好導致調整不好心態，很容易會給自己帶來很大的壓力，我們要尋找一些辦法去調節心情，避免工作壓力過大。可以向父母或者朋友傾訴心情，一來可以緩解心情，二來還可以一起討論處理的方法，把問題解決了；還可以通過運動、聽歌、看書這些方法來調節心態，重拾快樂心情。
平時要多與上司和同事溝通，不要覺得很麻煩，人情世故這種東西也不是誰天生就會的，都是要靠自己的體會和學習，懂得怎麼與人相處，才能在職場中有更好的心態去奮鬥。
因為老外的文化和我們中國相差太多，甚至連老外都專門發明了一個新的英文單詞，就是關係的漢語拼音。可見中國人的關係是十分複雜的。當你把這些關係瞭解後，內心也就釋然了。
因為即便你處理好所有的關係也不一定對將來的生活有多少幫助，最關鍵的還是要靠自己的真本事。
29樓：巷子裡的貓咪啊
跟同事相處其實真的挺困難的，有的時候太過於親密反而會給自己帶來麻煩，讓人覺得非常的不舒服，那麼該如何處理這種同事關係呢？
1、做好自己。
這是非常重要的，因為你越是在職場，就越容易被迷失。職場就是一個小社會，有好有壞，做得越好越有困擾，只有自己變得無可挑剔才能獨善其身。要清楚自己的定位。
2、積極解決衝突。
職場中和同事的對立是不可避免的，和周圍的人產生矛盾的時候，不要激化衝突，也不要不表現，這些都需要及時解決的。利用機會把敵人變成朋友。給自己贏得好感也化解了矛盾。
3、請不要採取傷害別人的行動。
我們要明白害人之心不可有，防人之心不可無。也就是說，請不要做傷害人們的事情。在儘可能保護自己的同時，也要注意不要傷害他人。壞事終究會敗露，懲罰遲早要來的。
4、請遠離是非的人。
每個團隊都有這樣的人，他們成事不足敗事有餘，自己都搞不明白，還愛搬弄是非。所以請遠離引起這種非議的人，不要與他們糾纏在一起。
5、請不要搞小團體。
我們要注意潔身自好，不要搞小團體。不要拉幫結派，他們也有自己的好朋友。並不希望這些朋友互相攻擊，互相中傷。而且這會讓你的人緣變差。
6、學會像朋友一樣和諧相處。
因為朋友圈就是我們的生活圈子，如果朋友不幫助我們，會直接影響我們的生活，所以我們要和諧地與同事像朋友一樣相處。
7、不能一味退讓
在面對同事批評挑事的時候，有必要進行適當的反擊。總一部分人愛與別人為敵顯示自己的與眾不同，愛惹麻煩。面對這種挑釁性的人，可以進行適當地反擊。
不能一味地忍氣吞聲。不然別人會把你當軟柿子捏。
受到不公平的對待,感到不舒服是什麼意思
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我的身上有是人感到不舒服的味道，貌似很難聞，親人家人自己都聞
沒有異常氣味，別人為什麼會是這樣子呢。應該是自己已經習慣了。這樣氣味有時候重，有時候輕。可能和心理緊張等有關，緊張了，氣味分泌就比較多，就能聞見 自己早就習慣了所以沒有感覺 不緊張了分泌就少了，自然就沒有氣味。這個還是測測內分泌，不會把握，建議還是自己心理調節為主，不要吃辛辣刺激性食物，建議您學著靜...