我現在在一家大公司當前臺,今天來了幾個漂亮女孩,好擔心被辭退,天天提心吊膽好痛苦怎麼解決

時間 2022-03-05 08:25:20

1樓:

你現在在一家大公司當前臺

今天來了幾個很漂亮的女孩子

你覺得你會被換掉會被辭退

其實你不要這樣想

每天做好自己的事情就好

領導怎麼吩咐你要去怎麼做

把事情完成了

而且完成得比別人更好

在平時有時間的時候多去讀讀書

多去跟別人交流分享一下心得

提升自己的同時

也不忘去維護和同事之間的感情

慢慢的你會發現

你還是挺優秀的

要相信自己一些

2樓:山力崗亭廠家

莫擔心!深呼吸深呼吸...還是安心工作吧!

工作之餘還是多多學習,好好武裝自己。是禍躲不過,躲過不是禍,對自己要有信心。別擔心做好當前的工作才是首要的任務。

本來莫得事的,讓你擔心反而影響心情自然影響了工作。萬一此處不留人,自有留人處。

3樓:匿名使用者

首先要自信,要覺得自己在這個崗位是做得最好的,是無人可替代的,再就是儘量充實自己,做到知識淵博,真正做到最好,你就不會患得患失了

4樓:匿名使用者

嗯!那就好好做事。

有一本書叫

請給我結果

有空你看下

如果你不想被辭退就好好的看書

讓自己有能力不被辭退

5樓:空心菜小姐

與其擔心,還不如花時間好好提升一下自我,這樣就可以去更好地地方,也不用擔心別人跟你搶前臺。或者說你要做到無可替代,當然這也是說的你個人處理事情的能力,你要讓領導舒心,辦事兒放心,這樣領導肯定不會換掉你。

6樓:微擺的簾角

那你就想辦法不被替換,多學些東西,提升自己。

7樓:匿名使用者

,,,,,,,,,,

我今天被辭退了,心裡很難過

8樓:匿名使用者

就當是自己在尋求成功上的一個小曲折。不知道怎麼說,就更應該和同事學,內向只是自己給自己的理由罷了,不是說「我很內向」我就不做這件事,不是這樣的。應該是「我很內向」但我會努力做這件事。

內向,只是自己的一個心理暗示,不是真正的自己,從內向中走出來。克服不了?沒有什麼是克服不了的,相信自己,一定能做到,超越自己,你的收穫會很大,加油。

我相信你。

9樓:≮魂葬

剛開始做這種工作 尤其是這種需要跟顧客交流的工作 是十分鍛鍊人的 當然 對銷售人員的要求也是很高的 最起碼不能太內向 要能跟顧客說得上話 聊的來

畢竟工作不是上學 不是掌握了理論知識就能行得通的 需要實踐與時間 不是麼~

一次兩次的工作失敗不算什麼 這是為你以後的道路打底子 不是每份工作付出了多少努力就能得到多少收穫的 最起碼你這次得到了經驗加油吧

10樓:匿名使用者

你的性格應該是屬於內向性格。會比較善於思考和分析,但口頭的表達能力會相對弱一點。像這種性格的人確實不太適合做銷售。

換一份工作吧,一份可以盡顯你優勢的工作,會給你帶來更加好的發展。

11樓:書法風格

不要難過,要自強不息。東家不打,打西家。再找一份工作。還年輕多經歷幾份工作,也是一種鍛鍊。

公司新來一人事,來了五天,我們前臺兩個人,我和另一個女孩,她今天把另一個辭退了,還說我只是暫留。。

12樓:楓葉今秋紅

這麼一個幾個bai

人的小小公司du裡風浪還挺大。

如果這zhi個dao新來的人事不是專四位股東中某一個屬人的親屬或是嫡系朋友的話,而僅僅是一位社會招聘來的打工者隊伍中的一員 ,那麼,這位人事初來乍到就大展拳腳的使用權力,完全是想在老闆(四位股東)面前表現一番,而且是在沒有後備人選補充的情況下就急於裁人解聘,更是一種顧頭不顧尾的非理性之舉。

可以預判,這位人事的舉動,如果不是老闆(四位股東)授意而為的話,一旦前臺人員的缺口不能及時補上而影響了工作運轉的話,定會引起老闆(四位股東)的不滿,因此,真要如此,這位人事立馬走人也是分分鐘的事情。

即便是老闆對前臺人員的工作不滿意而想換人,也應該是在有了後備人選之後才會採取解聘措施。

所以,綜合看來,就算是這位人事急於表現而盲動,但,這個公司的管理制度也是缺陷明顯。

在一個正規的大公司,經理天天上午下午都開會,佈置很多工作,我天天提心吊膽的,怕幹不好,我該咋辦?

13樓:職

每天開會證明還是有很多問題存在需要傳達安排討論或者解決的,會議聽重點安排,努力做好自己,力所能及的協助同事,能者多勞,行動落實到結果上,人在做天在看

我想到一家大公司上班,以前我在大公司上班過,因為領導不喜歡我天天罵我 內心忍不住這麼大的壓力就離開

那影子是我 有脾氣離開,就要有決心在其他地方乾的更好。回去能證明什麼呢?不喜歡你的人會覺得你在外面沒法混了。不管在哪個公司,領導都喜歡踏實肯幹的員工。在人之上把人當人看,在人之下把自己當人看。 好想你 不怕在自己的夢想裡跌到,只怕在別人的奇蹟中迷路。只做自己夢想的主人,不做別人奇蹟的聽眾。沒有明白的...

高分求解只限今日明天要面試一家大公司的法

1,一 首先是合同主體,檢視對方的營業執照副本 加蓋對方紅章 看年審情況 業務範圍 註冊資金。二 資格稽核,看對方是否具備履行合同的資質,如設計資質等 三 瞭解對方過往履行合同的情況,是否具有違約或者訴訟的發生 四 對方資信情況,即對方是否具備相應的資金實力履行合同 五 對方的人員情況,是否具備專業...

如果想進一家大公司工作,在大學應選什麼專業。文科可以嗎

來自海州灣有衝勁的太平花 第一,看你所處的生涯階段,如果是初入職場,建議去大公司,接受系統的訓練和學習,為日後跳槽,甚至到小公司承擔更重要的職業角色提供有力背書 第二,要看你階段性要實現的價值以及承受風險的能力,如果在發展階段,具備了一定的職業經驗和能力,去成長型和風口的小公司更容易讓你走向職場快車...