年終獎金髮8000那麼要不要交稅,交多少啊

時間 2022-03-07 13:45:17

1樓:匿名使用者

[(8000/12)*適用稅率-相應速算扣除數]*12

2樓:匿名使用者

按8000/12計算適用稅率

1、如果發放當月工資x<=2000元,就應該是[8000-(x-2000)]*適用稅率-速算扣除數

2、如果發放當月工資高於2000元,就是8000*適用稅率-速算扣除數

3樓:匿名使用者

8000*12=666.67

8000*10%-25=775

用你的獎金除以12(表示12個月),然後用得到的數乘以對應的率稅再減去對應的速算扣除就是要交的稅了.

4樓:匿名使用者

交稅 交多少要看獎金當月工資是否超2000元才能按年終獎按12個月計算

5樓:匿名使用者

需要交稅:

對個人取得全年一次性獎金計算徵收個人所得稅方法:先將僱員當月內取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數確定適用稅率和速算扣除數。計算公式如下:

(1)僱員當月工資薪金所得高於或等於稅法規定的費用扣除額:

應納稅額=僱員當月取得全年一次性獎金*適用稅率-速算扣除數 (2)僱員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額:應納稅額=(僱員當月取得全年一次性獎金-僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)*適用稅率-速算扣除數

年終獎8000塊要扣多少稅和金

6樓:樹陰下的羊

月工資收入高於3500的,8000*0.03=240元個稅。

每月4000工資年終獎金髮12000元該交多少稅

7樓:潛意識

應納稅所得額 = 工資收入金額 - 各項社會保險費 - 起徵點(3500元)

發放年終獎的當月工資高於3500元時,年終獎扣稅方式為:年終獎*稅率-速算扣除數,稅率是按年終獎/12作為「應納稅所得額」對應的稅率。

這裡我們以一個示例進行計算演示:

小王在2023年12月工資6000元,同時領到2023年的年終獎20000元,當月所需繳納的個人所得稅如下:

1)當月工資個人所得稅=(6000-3500)*10%-105=145元

2)年終獎個人所得稅=20000*10%-105=1895元

當月個人所得稅總額=145+1895=2040元

當然年終獎具體得看發放方式,不是固定的,你們公司年終獎要是不走賬和企業賬戶就不上稅

8000月薪交多少個稅

8樓:果果和糰子

在沒有專項扣除的情況下交稅90元。

計算方法為:(8000-5000)*3%=90

應納稅所得額=月度收入-5000元(起徵點)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。

9樓:辦事大廳

個稅繳納額 345 元

餐費補助以及通訊費補助都列入徵稅範圍,不可以少交

一、個稅起徵點

目前,我國個稅起徵點為 3500 元

二、個人所得稅稅率表

8000-3500=4500 元 ,屬於級數 2

因此個稅最終繳納額=(8000-3500)×10%-105=345 元

三、繳納

工資薪金所得稅實行扣繳制,由企業在發放給職工前進行代扣代繳

四、個人所得稅免徵額

是指在徵稅物件總額中免予徵稅的數額

它是按照一定標準從徵稅物件總額中預先減除的數額,免徵額部分不徵稅,只對超過免徵額部分徵稅

與起徵點的區別是:假設數字為 2000 元,你當月工資是 2001 元,如果是免徵額,2000 元就免了,只就超出的 1 元錢繳稅

如果是起徵點,則是不夠 2000 元的不用交稅,超出 2000 元的全額繳稅

以上資料**

中國人大網

10樓:匿名使用者

免徵額3500元稅率 速算扣除數(元) 不超過1500元 3% 0 超1500元至4500元 10% 105 超4500元至9000元 20% 555 若扣除3險1金後,為整8千元,應納稅=(月收入-免徵額)*10%-速算扣除數=(8000-3500)*10%-105=345元

11樓:n已

8000月薪交345元。

免徵額3500元稅率 速算扣除數(元) ;

不超過1500元 3% 0 ;

超1500元至4500元 10% 105 ;

超4500元至9000元 20% 555 ;

若扣除3險1金後,為整8千元,應納稅=(月收入-免徵額)*10%-速算扣除數=(8000-3500)*10%-105=345元。

12樓:財稅

不考慮五險一金的情況下(各地五險一金費率不同,這部分是免稅的),收入8000元刨掉3500元正好位於10%稅率的檔,則個稅繳納額=(8000-3500)×10%-105=345元。

13樓:尹年年可愛

8000億元嶽西交80塊錢稅。

14樓:小火柴工作室

如果做一部分餐費 通訊費是不是就可以少交點個稅?

不能。個稅規定只要的發給個人的,只有「對教育事業和其他公益事業捐贈的部分,且捐贈額未超過納稅義務人申報的應納稅所得額30%的部分」可以扣除。

15樓:匿名使用者

你別多想了,只要是你的工資收入,全部計算交稅。

16樓:手機使用者

當然可以了,你報餐費跟通訊費,怎麼不可以。通訊費不能亂報,每個月有限制的。超過限額你同樣要交個稅。

所以在一定範圍內你是可以用通訊費來出的。這個稅局規定啦,你想想都知道,不可能讓你一個月報2000/3000/5000通訊費吧,那這樣子個個不用交稅了?

17樓:匿名使用者

餐費補助以及通訊費補助都列入徵稅範圍,並不可以少交個稅

8000的月薪應繳納的稅款如下所示:

(8000-3500)*10%-105=345元

18樓:竹喧丶

8000月薪繳納345元個人所得稅,稅後工資為7655元。

你以其他名義的形式給員工發放工資,從稅法的角度來看,還是要繳納個人所得稅。

如果想少繳納個人所得稅,有兩個辦法,一個是通過現金髮放(現在稅務對這塊查的比較嚴),二是分兩個賬戶發放。具體不方便細說,你自己想想。

19樓:撩人賭注

8000月薪交345元

20樓:

交345元稅款

(8000-3500)*20%-555=345元

21樓:朱博楠律師

回答提問

月工資8000為什麼扣356的稅

回答新個稅法於2023年1月1日起施行,新個稅實施以後,工資8000(不考慮五險一金)需交個稅=(8000-5000)× 3% = 90元。

個人所得稅到年底扣的多了,是因為2023年1月1日起,新個稅法全面實施,個稅計算方式發生了變化,每月不再適用固定的稅率,而是按年度累計的應納稅所得額,去對應適用的預扣率計算。累計應納稅所得額增加,當月應扣繳的個稅也就逐月增加了。

更多2條

22樓:

個稅五千起徵,八千交多少

年終獎金一萬元應該交多少所得稅。

23樓:匿名使用者

10000*3%=300,如果你的當月收入小於3500,還要減月收入與3500的差後再乘以3%。

24樓:匿名使用者

年終獎個人所得稅計算方法如下 :

1、年終獎月應納所得額=年終獎金總額/122、年度獎金的個人所得稅適用的稅率:年終獎金總額/12後再對應適用稅率

3、年終獎應納稅額=年終獎金總額×年終獎適用稅率-速算扣除數年終獎金一萬元應該交個人所得稅:

1、如果你的當月收入大於3500的

年終獎應交個人所得額=10000/12=833.33元因833.33元,對應稅率為3%,速算扣除數為0故年終獎金一萬元應該交個人所得稅=10000*3%-0=300元2、如果你的當月收入小於3500,還要減月收入與3500的差後再乘以3%

25樓:稅智星

如果平時收入超過3500,那麼10000*3%=300

如果未超過3500,那麼(10000-(3500-12月份工資))*12%

26樓:匿名使用者

10000x3%=300

年終獎金髮放個人所得稅如何計算,年終獎個人所得稅計算方法

1 個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資 薪金所得低於稅法規定的費用扣除。2計算方法是 用全年一次性獎金減去 個人當月工資 薪金所得與費用扣除額的差額 後的餘額除以12個月,按其商數對照工資 薪金所得專案稅率表,確定適用稅率和對應的速算扣除數,計算繳納個人所得稅。3 計算公式為 應納個人所...

年終獎金髮放個人所得稅如何計算

科普小星球 計算公式 應納稅額 應納稅所得額 即年終獎的總額 適用稅率 速算扣除數 2018年10月1日至2018年12月31日發放 個人所得稅法 修改正式生效日期是2019年1月1日,2018年12月31日之前仍然適用2011年版 個人所得稅法 即2018年12月31日之前 包括當日 對於個人所得...

黨內警告處分影響績效和年終獎金嗎?

這個是受到影響的,所有的績效和年終獎金基本上都會被扣除的。部分影響績效和年終獎,像這種情況一般儘量少去。親,黨內警告處分影響績效和年終獎金。應該根據年度考核結果發放13個月和績效,黨內警告處分當年的考核應該是不合格或者不定等次,這樣是沒有13個月和績效的。具體你可以諮詢你們上級主管單位或者上級人社部...