1樓：呂東清
從你的資料來看，你們是小店式的個體工商戶。
沒有必要按財務制度去編制報表。
我給你編一份簡單報表，僅供參考。**自己畫吧
（單位的性質決定不用考慮固定資產）
我覺得你們老闆多餘，裝（b）。
簡單損益表
營業收入 24000.00
減：營業成本 0.00
營業稅收與附加 0.00
期間費用 14380.00
利潤總額 9620.00
減：所得稅 0.00
淨利潤 9620.00
簡易 資產負債表
年初數 期末數 年初數 期末數
貨幣資金 5771.00 15391.00 留成 5771.00 15391 .00
資產合計 5771.00 15391.00 權益合計 5771.00 15391 .00
2樓：太陽之鳥哦
財務報表基本的兩張表是 資產負債表和損益表（也叫利潤表）。不知你要什麼表？不過，僅就你所提供的這幾個資料，大概只能做一張簡單的損益表，而且，做出來是不完整的，因為沒有主營業成本。
而且，還有，你的「上年結餘」是什麼？
3樓：李和霖
個人建議，給我郵箱，發模板供你參考。
4樓：匿名使用者
我要模版 謝謝 [email protected]
我是一名剛接觸報表的新人，想問做財務報表難嗎，做報表的時候需要注意什麼？
5樓：趙宇飛zyf初心
做報表主要依據總賬或科目平衡表，總賬是做表依據，科目平衡表主要起檢查作用。做報表時最好先做利潤表，然後再做資產負債表。應當注意以下幾點：
1、因為利潤表與資產負債表唯一有鉤稽關係的就是：資產負債表未分配利潤期末數=資產負債表未分配利潤期初數+利潤表淨利潤本年數。資產負債表主要根據賬戶期末餘額填列，資產=負債+所有者權益，只要相等了，一般沒有太大問題了。
利潤表是計算過程，只要計算正確也就沒什麼大問題了。
2、應收賬款與其他應收款的增減關係。如果是對同一單位的同一筆金額由應收賬款調整到其他應收款，則表明有操縱利潤的可能。
3、應收賬款與長期的增減關係。如果對一個單位的應收賬款減少而產生了對該單位的長期投資增加，且增減金額接近，則表明存在利潤操縱的可能。
4、待攤費用與待處理財產損失的數額。如果待攤費用與待處理財產損失數額較大，有可能存在拖延費用列入損益表的問題。
5、借款、其他應收款與財務費用的比較。如果公司有對關聯單位的大額其他應付款，同時財務費用較低，說明有利潤關聯單位降低財務費用的可能。
注意事項：
1、因素分析法。因素分析法是分析某些因素對財務指標的影響程度。
2、比較分析法。可以是實際和計劃比較、當期和上期比較或者和競爭者比較。通過比較分析，可以闡明企業各項財務相見的數量關係及不同，為後期的分析提供基礎。
4、比率分析法。通過比率分析可以掌握企業財務情況和精英現狀，在實際運用中，比率分析法一般要結合比較分析法和趨勢分析法。
6樓：
只要用心做，認真學，都不難的，做報表時應注意：
1、償債能力分析要和資產狀況結合起來
評價企業償債能力，一般通過短期償債能力指標和長期償債能力指標進行，目前常用的短期償債能力指標包括流動比率、速動比率、
現金比率，長期償債能力指標包括資產負債率、利息保障倍數等。企業在運營這些指標時，要注意企業資產的構成和質量。
2、關注時點資料的可信度。
目前，企業分析運營能力的指標主要有：資產週轉率、存貨週轉率、應收賬款週轉率等，這些指標的一個共同點是：分子是時期資料，而分母是某時點資料，當分子一定時，降低分母就能粉飾指標。
實際上企業為達到一定目的，調整資產佔用總額和結構不是一件複雜的工作，這就提醒在進行財務報表分析時應多角度看問題。
3、以企業固有的特點出發甄別財務指標是否正常。
受經營方式、行業特點、季節等因素影響，每個企業同一指標會有高有低，我們不應採取靜止的、孤立的、片面的觀點談指標，在特定環境下指標差不一定是壞事。
一般情況下應收賬款週轉次數大，說明企業資產運營效率高，但在特定條件下該指標高就不是好事。
4、注意分子和分母的口徑問題。
與醫療器材一樣，財務指標只是檢查企業**的手段。「基礎不牢、地動山搖」，在具體利用時一定要把握資料的本質，比如「應收賬款」是企業賒銷形成的，
用於計算應收賬款週轉次數的銷售收入應該採用賒銷收入，但在實際工作中一般用包括現銷的全部收入代替。再比如，存貨週轉次數=主營業務成本÷平均存貨，
主營業務成本是結轉產成品賬面價值產生的，按照可比口徑分母應該採用「平均產成品」，但實際工作中一般採用包括原材料、產成品、系統存料在內的「存貨」。
由於分子和分母的口徑不可比，指標肯定有偏差。
5、財務報表提供的負債和企業實際應承擔的負債有區別。
財務報表是企業財務人員根據《企業會計準則》編制的，有些掛在財務報表的「負債」不需要企業支付，比如企業按職工工資的2.5%計提的職工教育經費，掛在「應付職工薪酬」，如果企業清算時該科目有餘額，應轉入所有者權益。
還比如有些**補貼收入要先掛在「遞延收益」，然後根據權責發生制分期從「遞延收益」轉入損益。實際上，類似企業計提的費用和**補貼，
是不需要償還的，從這個角度講就不是真正意義上的負債。此外，有些經營性應付專案可以滾動存續，無須動用現金全部結清。在財務報表分析中，應注意到這點。
6、在經濟增速減緩的情況下，要重視企業持續盈利能力和資產負債表外的資訊。
2023年金融海嘯席捲世界，企業經營大起大落，部分企業前半年賺錢，到了第三季度或虧損或破產。其實，企業的生命力是很脆弱的，作為債權人和投資人要「向前看」，
財務報表分析一個主要特點是事後分析，根據過去的財務指標推測企業的未來趨勢有一定風險，尤其在世界經濟急劇動盪的今天關注企業的持續盈利能力往往比研究過去的指標更為有效。
其次，企業的信用狀況、融資能力、對外擔保、社會責任和銀行授信額度，關係企業的現金流，要注重蒐集。
7樓：匿名使用者
財報三大表：資產負債表、利潤百表、現金流量表資產負債表主度要是告訴我們，在出報表問的那一時刻，這個公答司資產負債情況如何，是窮還是富，窮的話，窮到什麼地步，富的話，富得是不是流油。
利潤表或損益表，這張報表主要是告訴我們，在一段時間裡，這個公司損益情回況如何。
現金流量表，這張報表主要是告訴我們，在一段時間裡，這個公司收進了多少答現金，付出去了多少現金，還餘下多少現金在銀行裡。
8樓：王大前
應收賬款與其他應收款的增減關係。
如果是對同一單位的同一筆金額由應收賬款調整到其他應收款，則表明有操縱利潤的可能。
應收賬款與長期的增減關係。
如果對一個單位的應收賬款減少而產生了對該單位的長期投資增加，且增減金額接近，則表明存在利潤操縱的可能。
待攤費用與待處理財產損失的數額。
如果待攤費用與待處理財產損失數額較大，有可能存在拖延費用列入損益表的問題。
借款、其他應收款與財務費用的比較。
如果公司有對關聯單位的大額其他應付款，同時財務費用較低，說明有利潤關聯單位降低財務費用的可能。
9樓：
你可以按照你前任的格式做。
10樓：匿名使用者
做報表不難 資料都是根據帳上來的
我是會計新手 因該說對賬目流程一竅不通 以前也沒接觸過 我該怎樣起步？
11樓：倉蒼醬
首先，我們bai要了解會計du流程。會計流程是由做zhi憑證開始到編制會計dao
報表這版一過程，也叫賬務權程式。具體的就是根據原始憑證做記賬憑證，再根據記賬憑證記明細賬，接著彙總，然後根據彙總表記總賬，最後依據總賬進行報表。
這些你做財務的肯定要有留底的，如果人家要拿的你可以做一式兩份的.
是對方去你這裡領款，肯定是要給你原件老闆簽過字的了。影印件給他，或者你開張領款單讓他簽名啊.
1.給原始憑證分類； ↓
2.填制會計憑證； ↓
3.登記會計賬簿 ↓
4.記賬憑證彙總 ↓
5.登記總賬 ↓
6.對賬結賬 ↓
7.編制會計報表
會計是以貨幣為主要計量單位，運用專門的方法，核算和監督一個單位經濟活動的一種經濟管理工作。
所謂會計，就是把企業有用的各種經濟業務統一成以貨幣為計量單位，通過記賬、算賬、報賬等一系列程式來提供反映企業財務狀況和經營成果的經濟資訊。
12樓：匿名使用者
學會計的話，
東奧主要是輕鬆過關係列的書很不錯，把書上的題做熟了考試真的是輕鬆過關，東奧的課件和書是配套的。
如果是零基礎那推薦中華，簡單易懂。
13樓：楊必宇
會計流程會來計的工具都認識了，接著
自就要幹活bai了。首先，我們要了du
解會計流程
zhi。會計流程是由做憑dao證開始到編制會計報表這一過程，也叫賬務程式。具體的就是根據原始憑證做記賬憑證，再根據記賬憑證記明細賬，接著彙總，然後根據彙總表記總賬，最後依據總賬進行報表。
一個月的業務就結束了，這跟電算會計的程式是一樣的。我還是畫一張流程圖給你們看吧：
1.給原始憑證分類； ↓
2.填制會計憑證； ↓
3.登記會計賬簿 ↓
4.記賬憑證彙總 ↓
5.登記總賬 ↓
6.對賬結賬 ↓
7.編制會計報表。
會計是以貨幣為主要計量單位，運用專門的方法，核算和監督一個單位經濟活動的一種經濟管理工作。
會計是以貨幣為主要的計量單位，以憑證為主要的依據，藉助於專門的技術方法，對一定單位的資金運動進行全面、綜合、連續、系統的核算與監督，向有關方面提供會計資訊、參與經營管理、旨在提高經濟效益的一種經濟管理活動。古義是集會議事。我國從周代就有了專設的會計官職，掌管賦稅收入、錢銀支出等財務工作，進行月計、歲會。
亦即，每月零星盤算為「計」，一年總盤算為「會」，兩者合在一起即成「會計」。
我最近剛進一家做鋼貿的企業,老闆要求做一份財務管理制度和費用報銷審批流程,望高手指點 萬分感謝
有郵箱嗎？我用word文件發給你。我總共就這三份，你看看能否有用。希望可以幫到你哦。 一 財務部門工作職能 第一條 單位財務部門的職能是 一 認真貫徹執行國家有關的財務管理制度。二 建立健全財務管理的各種規章制度，編制財務計劃，加強經營核算管理，反映 分析財務計劃的執 況，檢查監督財務紀律。三 積極...
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