1樓：匿名使用者
口頭承諾不能作為有力證據，聽你的說辭，估計也沒跟老闆簽訂勞動協議吧，如果沒有簽訂的話，你可以要求籤訂勞動合同，因為沒有跟員工簽訂勞動合同是屬於不合法的，可以到勞動部門投訴的哦！一般老闆都不會因小失大，總之好好溝通，總有辦法能解決
2樓：威猛三弟
如果你不想在那幹了，就認帳結了算了。也就是21天，找勞動仲裁也太麻煩。也有可能老闆也有他的想法，是不是你的能力不滿足他。如果還想呆在他那裡，好好溝通一下吧！
3樓：
老闆說好了，一天370元，可是現在他說話不算數嘞。你已經上了二一天的班了。現在有勞動法你應該去勞動部門兒。
諮詢諮詢。在找。好的方法去解決，實在不行的話。
你只能繼續幹下去。不然的話，21天也白乾了。
4樓：
如果一個老闆說話不算話的話那就不要在他手下做事了還是早點結工資走人了，既然已經先前說好的多少錢一天就得算話，做人講究的就是一個誠信特別還是一個老闆呢。
5樓：
朋友，你跟他有籤合同嗎?如果有合同就走法律程式，他必須給，如果沒簽合同我們就要在這裡吸取教訓，下次不管在任何干，任何工作都要有去合同都要籤，有一定有法律效益的合同，這樣我們幹工作，我們挨累也不白乾，朋友，吃一塹長一智，希望你能把錢要回來，朋友，祝你勝利的把錢要回來，祝你幸福快樂。
6樓：
你得有當時約定370元的證據，不然第三方是不好幫你維權的。沒有的話，可以通過後期補救，比如手機錄音。
7樓：a在楚秀園發芽的莎葉蘭
正常，打工的都有這苦惱，好像每次都是打工仔吃虧，以大多數人都是拿到工資然後炒老闆魷魚，這要看實際工資有多少，花算就幹不發算就不幹了唄！主要是沒有籤合同都這樣。
8樓：源沅
去勞動局，可以申請勞動仲裁，他是必須給的。
9樓：匿名使用者
有證據就起訴他，沒證據就拿工資走人
10樓：匿名使用者
口頭的答應在法律上來說不算數的，以後要注意
11樓：
殺了他，至少廢了他。
12樓：利民煤業機電
勞動局求助。信訪辦求助。市**申請法律援助
公司說話不算數，我該怎麼辦？
13樓：匿名使用者
去找老闆談談，看看老闆是這麼考慮的，也許覺得你不是個可塑之才，勸你考慮一下換個工作
14樓：xx寶貝鴨
你這樣連合同都沒簽，純屬是被人利用了，估計你被騙了，哪家正規公司不要會計證的，勸你找別的工作吧
15樓：霧裡看花之家員
你自己不是說了嘛，工資給你的也還不錯嘛，那你可以去找老闆或者是主管談談先，看他們是什麼反應在說唄！
我的老闆是一個說話不算數29歲的女人，說好了的一些事總是發生改變，在我們的公司裡一些員工多多少少都
16樓：手機使用者
女人本來說話就不靠譜，還是早點離開的好
我老闆說話不算數，開始說好的工資不給了！少給不說，還不給加班費了！怎麼辦我求幫助
17樓：
當地勞動局一告一個準！而且只要投訴了！你就別管了勞動局就找老闆解決了
18樓：別dmd玩曖昧
可以去勞動局，現在拖欠工資都可以去勞動局解決的
19樓：匿名使用者
去勞動局找人，問你們老闆要
在外地上班，老闆說話不算數。一直拖著，現在我又急著回去。又怕老闆跑了，我應該怎麼辦？
20樓：極地綠洲與故事
在外地上班，老闆說話不算數。一直拖著，現在我又急著回去。又怕老闆跑了，我應該怎麼辦？這個你可以先勞動局投訴。
21樓：q魚娘老師
老闆說話不算數所以一直拖著，但是你現在急著回去就必須要回去，好好的和他再溝通一下吧
22樓：星座易經大師
在外地上和老闆說不算數一直吐現在我就不應該把錢先都要
23樓：風生水起天地變
你好，如果是欠工資可以到法院或者是仲裁解決問題，謝謝！
24樓：都市新
外地上班，老闆一直沒借錢，你可以到當地的勞動仲裁委員會到那裡去投訴說明情況。
25樓：答疑解惑顧老師
既然老闆說話不算數的話，那你直接把這種情況反映到勞動局，這樣的話就可以申請仲裁了，實在不行的話你直接報警吧
26樓：心中嘹亮
在外地上班，老闆欠你工資沒給吧，先跟他把錢要上。
27樓：伯筠
你應該追著老闆要，讓他現在趕緊給你付清工資，否則你就不離開他。
28樓：猶月靈
你去勞動仲裁委員會，反應你的情況，讓他們幫你解決。
29樓：
你應該到勞動局去告他了，像這樣的老闆有必要嗎？何必要去扣員工的工資呢？
30樓：幸福的人生意義
你好，你的老闆說話不算數，還一直拖欠，那你應該有和你一起打工的工友吧，你們可以一起去諮詢一下律師來協商處理老闆拖欠工作的問題。
31樓：樵夫劉海哥哥
哈哈哈哈哈哈！工友們聯合起來進行監督即可！
在這裡入職一個月了，老闆說話不算數，現在也不說發工資的事情，我應該怎麼說，這樣的老闆真是醉了！
32樓：娜洋精彩
個人覺得首先你應該去問問其他同事，他們都是幾號開工資的，看看老闆是不是有拖延情況，所以他不一定什麼時候發工資，最好是問一問你的同事她們是怎麼發的，估計你會和他們是一樣發工資的。對於請假，如果老闆，不要你去請假的話，個人覺得要麼就是自己做主不去，然後事後再去請假，要麼就是尊重老闆，不去請假，但是最好還是，事先應該跟老闆說清楚，畢竟你要長期的在那裡，如果他不遵守諾言的話，那你就得給你加薪了。畢竟你一天都沒有休息，還有就是一定要籤勞動合同，否則，工資以及休息的事情你都沒有權利去爭取，必須要給自己籤一份勞動合同，如果幹得真的不開心，那就換一份工作吧！
33樓：
可以先問他什麼時候發工資（因已過了發工資的時間），發了工資後您自己考慮好......。
我一開始向領導請了兩天假，到了第二天我又要跟領導請一天假，領導答應了，但是說我說話不算數，我該咋辦
34樓：婆家婆
是啊，領導已經算好的呢。本來就是你說話不算哈，不過這種事情也是沒有辦法，要不然也不會這樣做了。回到公司後一定要把延假的事由與領導講清楚。爭取理解。
35樓：
回來時給買點東西，好好說，沒事
我男朋友總是說話不算數，不管大事小事都只會嘴上說而已，百分之九十八做不到，我該怎麼辦？
36樓：歐洪順
我覺得你應該和他溝通溝通說欺騙別人是不好的，如果你連最起碼的信任都沒有我怎麼可能和你在一起，我需要的是信任兩個人相互的信任程式
37樓：小白de冬天
如果你覺得這樣沒什麼就和他一起生活。如果你很介意這樣的行為，就認真的和他談談，告訴他。自己很在乎彼此的承諾，如果實現不了就不要說。因為他可能覺得你也不在意，久而久之他就習慣了。
38樓：匿名使用者
這樣的男人要他何用，趕快離開他，尋找可以託付終身的人
39樓：匿名使用者
先叫他做不到就別說，如果要是以前一樣就分手吧，先禮後兵
40樓：愛逍遙
勸你趁早分，否則你真的會後悔
41樓：
立馬走人！不然以後會更累
42樓：匿名使用者
看他是不是表面這樣，如果不是就分手
43樓：瘋癲不過如此
罵他，做不到就不要說
44樓：
口是心非…欺騙性太強…
45樓：陳李威
說明 他是個輕浮的人
46樓：俎軼利
我男朋友總是說話不算數，不管大事小事都只會嘴上說我男朋友總是說話不算數，不管大事小事都只會嘴我男朋友總是說話不算數，不管大事小事都只會嘴上說而已，百分之九十八做不我男朋友總是說話不算數，不管大事小事都只會嘴我男朋友總是說話不算數，不管大事我男朋友總是說話不算數，不管大事小事都只會嘴上說而已，百分之九十八做不到，我該怎麼辦？
都只會嘴上說而已，百分之九十八做不到，我該怎麼辦？
說而已，百分之九十八做不到，我該怎麼辦？
，我男朋友總是說話不算數，不管大事小事都只會嘴上說而已，百分之九十八做不到，我該怎麼辦？
該怎麼辦？
說而已，百分之九十八做不到，我該怎麼辦？
，百分之九十八做不到，我該怎麼辦？
說好了2百多一家現在活也幹完了，老闆就是不給那麼多，當時我們是和工頭口頭上的協議，但是老闆也認可了
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