1樓：匿名使用者
你的簡歷和表現過於優秀，已經不用問你問題了。或者是面試官忘記問了。總之，不要多想了，一切順利。
1、面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。
2、在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的考試活動。
3、面試是公司挑選職工的一種重要方法。面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應招者之間相互瞭解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。
4、招聘者通過多種方式考察求職者的綜合能力和素質，如用外語與其交談，要求即時作文，或即興演講，或要求寫一段文字，甚至操作一下計算機等等，以考察其外語水平，文字能力，書法及口才表達等各方面的能力。
2樓：匿名使用者
做人事工作的路過，看來希望不大……被一直追問或者問到很仔細的問題，比如「希望工資是多少」，「可能的上班日期是什麼時候」這才是有希望的表現。樓主同時多看看其他機會吧！
大學轉專業面試，面試官會問哪些問題？
3樓：橙子和帕加尼
一般也就是問你為什麼轉專業，對原專業有什麼不滿，或者是對即將的專業有什麼看法等等，這個最好是提前準備下。
4樓：
以下問題可能會bai被問到：
du1、為什麼要轉會計專業？對
zhi會計專業的dao認知？會計專業有哪些優缺點回？畢業後答傾向於往哪個方向發展（學術、企業、事業單位？）
2、為什麼不想學原專業？具體原因是什麼？
3、家裡人是什麼態度？
4、已經為轉會計專業做了哪些事？
5、是否有找學長、老師、朋友瞭解過會計專業的情況？你希望學到什麼？在專業學習中碰到問題準備如何解決？
5樓：匿名使用者
轉專業面bai試一般不會問你專業du知識的，因zhi為轉專業的人
dao肯定是不會的回，他會問你一些基本情況的
答問題，開場白是自我介紹，然後就是一般的如政治信仰的問題，最後是最重要的，就是你為什麼要轉入這個專業，一定要回答的非常堅決才行，要講自己對這個專業是如何如何感興趣之類的話，然後自己還要講自己瞭解的一些關於這個專業的就業方向和考研方向的情況，講一下自己轉入這個專業後對自己將來專業的規劃，總之，要顯出你非常想轉入這個專業的樣子。時間在筆試後快則幾天，慢則一個星期。
面試中面試官唯獨沒問我問題是為什麼？
6樓：匿名使用者
你的簡歷和表現過於優秀，已經不用問你問題了。或者是面試官忘記問了。總之，不要多想了，一切順利。
1、面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。
2、在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的考試活動。
3、面試是公司挑選職工的一種重要方法。面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應招者之間相互瞭解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。
4、招聘者通過多種方式考察求職者的綜合能力和素質，如用外語與其交談，要求即時作文，或即興演講，或要求寫一段文字，甚至操作一下計算機等等，以考察其外語水平，文字能力，書法及口才表達等各方面的能力。
面試時面試官問了別人很多問題,卻只問了我一個問題,代表什麼? 5
請問面試的時候用人部門的面試官問我的技術方面的問題很多沒回答出來
7樓：匿名使用者
有可能是給你面試的技術部門著急用人，對於你的技術能力能夠認可，給你的薪資待遇如果你認為沒有問題的話，可以安排入職。
面試時，面試官提的問題有可能比實際專案上的要求會難一些。另外，有些問題，可能你沒有直接說明解決方法，但有些解決問題的思路，可能會得到面試官的認可。就算能力略微有些差距，但用人缺口大，所以也可以考慮錄用你。
面試時面試官問我有什麼問題要問,我卻問了職位空缺的原因,面試官反而不高興了？
8樓：遊戲人生快樂你我
那這個肯定不高興了，因為職位空缺，肯定是有原因，你去問這個幹嘛？和你的專業，和你的職位，跟你的面試不恰當。
9樓：蝸牛
好奇心害死貓，空缺的原因跟你應聘沒什麼關聯吧？離職肯定都有原因的，這屬於公司的隱私，所以面試官不高興也正常。
10樓：職場新萌圈
面試官問：你還有什麼問題要問嗎？該如何回答
急啊，去面試中面試官明確了錄用的意思，由於薪資沒和人事部談妥，說好第二天通知，卻沒等到，我該怎麼辦
11樓：匿名使用者
其實呢.你可以主bai動一點致電詢du問.
第一,顯得你zhi有誠意
第二,你想知dao道的答案也就有回
啦如果按照我平時答所見的話,如果已經通過了面試,明確了錄用的意思,薪資問題一般來說即使實在偏高,也會致電給你跟你再商量,即使因為薪資問題不錄用,也會答覆你.
但是具體是怎樣的我們在這裡也只是初步的估計猜測而已,建議你明天致電過去詢問一下.
另外,如果確實是因為薪資談不妥,但你又很想去那公司工作,就退一步吧.而且要儘快哦,不要給別人搶了哦.
希望可以幫到您
12樓：匿名使用者
去問一下，也許是有其他事情沒能顧得上。如果問都不問就自己放棄了，就太可惜了
面試官問我 為什麼選擇強生醫療？面試達人給個答案
戚廣利 首先你要了解 強生醫療 你可以有有針對性的講，這個公司管理理念 員工激勵機制符合你的發展目標，是你所追求的。所以，願意為成為公司的一員。面試時，面試官問 你為什麼覺得你的薪資可以提高50 怎麼回答？求達人賜教聰明答案 10 勸勸 要是我的話，我應該會回答 我認為在過去的工作中，我有了對工作與...
面試的時候,面試官為什麼要問我如果公司不發年終獎給你怎麼辦
跟著老王看新鮮 如實回答就好，可以分析情況來回答，比如公司絕大部分同事都拿到了年終獎，自己卻沒有拿到，您的反應是什麼，是自己反思自己的不足還是詢問領導自己的不足。如果是公司沒有盈利沒有發年終獎，自己是可以理解的。目的在於提供一個雙向交流的機會。常說面試是雙向選擇，而面試的大部分過程中，求職者更多是被...
要去面試，如果面試官問我為什麼不幹了，我如何回答，求精緻回答
瑩迎盈贏 這誰知道呀，不過你可以從這幾個方面來說 一 距離 由於某種原因距離太遠，上班路上過於浪費時間 二 發展 感覺公司沒有發展空間，達到瓶頸很難突破 三 公司為了縮減成本調崗，不符合自己的職業規劃，且被調整的崗位沒有任何技術含量。總的來說，理由要正當，不要說什麼自己能力差不能適應之前崗位這種暴露...