1樓：匿名使用者
辦公室裡面互送禮品的話，首先要看看你是想留一個什麼樣的印象。你送給一般的同事，我覺得還是不要送什麼禮品卷什麼的，如果你是個男的送別人這樣的東西會讓人覺得你很婆婆媽媽，沒品位。再說，你又不是他家親戚，應該送個咖啡壺啊，品質好一點的擺設啊，這樣既有面子，還很容易被人記起來。
要是送領導，那更是應該投其所好，要是喜歡運動，買一個好一點的運動配件，喜歡喝酒送一個名牌開瓶器啊。送東西給人家，那一定是想讓人家記住你，你給人家送點吃的喝的，用過之後，人家就忘了你了，你說對吧？
2樓：勞動學習
主要看你送的物件是誰，要是普通同事，給他點實惠的比較好，比如優惠券，或者代金購物卡什麼的。要是送領導，就得注重品質了，要是不知道買什麼，可以考慮送個精緻點的小蛋糕。我記得看過一個叫黑天鵝的牌子，屬於蛋糕裡最頂級的一類，不論是外形還是味道都很棒，送給領導再合適不過了。
3樓：匿名使用者
個人認為，互相送禮，只要是真心真意的，代表心意了就行了，用不著買很貴重的。
4樓：創倉
其實沒有事情的時候可以互相贈送點甜點什麼的，我看印度片裡面甜點就是不離口的。
5樓：冰冰無垠
別太破費，否則會給人造成心理負擔。
6樓：世界的愛清
黑天鵝的牌子，屬於蛋糕裡最頂級的一類，不論是外形還是味道都很棒，送給領導再合適不過了。
職場送禮要講究哪些技巧
7樓：陳璐燕
送禮就一個原則：要送能被」轉送出去「的禮，才是好禮。
跟價錢無關，跟檔次無關，跟能不能用上，都無關。打個比方，我昨天送人一瓶紅酒：酒不是太高階，可是2023年的，存了六年。
你送的東西，對方覺得：這真是好禮呀。怎麼能拿來用呢？
得收好，改天拿來送人。
那麼，那份禮，就是最好最好的禮物。請正確理解「禮尚往來」四字的真諦：
他收了你的禮，你高興，人家收了你給他的禮，他也高興。那個共通的「高興」，才是真正的禮。
這個世界上沒有人嫌錢多，所謂「不打送禮的人」就是這個意思。
但要掌握以下幾種技巧：
1、能送錢就不要送禮券和東西
2、能送到家就不要送到辦公室
3、能晚上送就不要白天送
4、能送老婆就不要送本人
5、能心甘送禮就不要到處張揚
6、能一個就不要多個人
7、能送禮就要想法達到自己的目的
同事之間送禮有哪些技巧
求人辦事必定要送禮，但送禮送多少才算適合
8樓：馬文玉傳
送禮多少要看求人辦的事兒的大小，大事、難事送禮多、貴，小事、容易
辦的事可以送相對少一些的禮物。
送禮招數：
1、借花獻佛
如果送土特產品，可以說是老家來人捎來的，分一些給對方嚐嚐鮮，東西不多，自己又沒花錢，不是特意買的。請他收下，一般來說受禮者那種因害怕目的性太強的拒禮心態，可望緩和，會收下禮物。
2、暗渡陳倉
如果送的是酒一類的東西，不妨假借說是別人送的兩瓶酒，來和對方對飲共酌，這樣喝一瓶送一瓶，禮送了，關係也近了，還不露痕跡，豈不妙。
3、借馬引路
有時想送禮給人而又與對方拉不上關係，不妨選送禮者的生誕婚日，邀上幾位熟人同去送禮祝賀，那樣受禮者便不好拒收了， 藉助大家的力量達到送禮聯誼的目的，實為上策。
4、移花接木
可以採用起夫人外交，讓夫人帶著禮物去拜訪，一舉成功，禮也收了，事也辦了，兩全其美，看來有時直接出擊不如迂迴運動能收奇效。
5、先說是借
若送的是物，不妨說，這東西我家撂著也是撂著，讓人拿去先用，日後買了再還；如送的是錢，可以說拿些先花，以後有了再還， 天長地久也變成了送了，這樣也可減少受禮者的心理負擔，送禮的目的就達到了。
6、藉機生蛋
一位下屬受上司恩惠頗多，一直想回報，但苦無機會，一天，他偶然發現上司紅木鏡框中鑲的字畫感覺是一幅拓片，跟家裡雅緻的陳設不太協調，正好，他的叔父是全國小有名氣的書法家，手頭還有他贈送的字畫。他馬上把字畫拿來，主動放到鏡框裡，上司不但沒有反對，反而十分喜愛，送禮的目的終於達到了。
7、借路搭橋
可以在送禮的時候對受禮者說是以出廠價、批發價、***買下的，象徵性的向受禮者收一些費用，收到的效果與送禮一般無二，受禮者因交了錢，收東西時心安理得，毫無顧慮。
9樓：匿名使用者
有人送禮是為了求人辦事，那麼，禮物的輕重就與辦事的大小有關。求人辦大事，禮物 太微薄，事情就難辦成；禮物太豐厚，受禮者迫於壓力有可能拒收，事情就更難辦成。總而言之，當你在送禮品時，一定要分清輕重，權衡利益後再送出。
否則，很有可能會 於事無補。
送禮注意的一些小技巧：
1，儘量不要送錢。因為錢這個東西很敏感。而且太俗氣。
2，千萬不要送到辦公室，否則您是費力辦錯事。
3，能晚上送就不要白天送，最好是邊吃飯的時候就送了。
4，能送他的老婆或者孩子，就不要送本人。
5，不要到處張揚，不能在你送的禮上還標上**。否則的話，給人一種暗示，暗示人家必須得怎樣怎樣，那樣感覺不舒服。
6，能一個去送就不要多個人去送，送禮這個事情，知之者越少越好。
7，送禮，一定要有一套說辭。
8，送禮的技巧中，最核心的是：送禮，一定要真誠。你的言語之中也要流露你的真誠。 總結：沒人喜歡勢禮，虛情假意的送禮。
辦公室怎麼送禮
10樓：匿名使用者
以前我送禮是這樣送的，我以送檔案，到辦公室，領導在那，就跟他說，小小意思，不成敬意，如果不打，再打**給他，小小意思，不成敬意
11樓：笑
辦公室節日，適當的時候可以送送小禮物，不僅可以增進同事們之間的感情，也可以促進一個團隊精神的合作。但是，禮物要選對，送禮物更是講究技巧，如果送錯禮物而引起不必要的誤會有可能使你在以後職業生涯中造成困擾。
別動用你的預算
人們很容易想要買昂貴的禮物給老闆和同事留下好印象，但這可能發出錯誤的資訊，彷彿你想收買他們的忠誠。預算多少沒有一致的標準，少花錢比多花錢要好。辦公室節日禮物，意味著表達欣賞與感激，而不是一份來自聖誕老人的大禮。
這樣，不僅你的禮物會被看做更有品味，你的信用卡債務也會感謝你。
做周到的選擇
你送給工作間同伴的禮物，不必會像送給配偶或父母的禮物那樣個人化，只需要表明你瞭解他的一些情況。如果你(不瞭解)，可以選擇一些他或她可以在工作中使用的東西，比如古董筆或時髦的檔案夾，或ipad、ereader的封面套。禮金卡或運動會門票是安全的選擇，烤制食物也不錯。
不要送烈酒或水療(首先要冒他可能不喝酒的風險，其次送酒會發出混淆的資訊。)
送禮要遠離辦公室
建議，如果你只給某些人送禮((而不是全部員工)，考慮在午餐時送。然而，如果你想扮演聖誕老人給所有人送禮，要確保每件禮物有同樣的價值，特別是在公司等級上同等水平的員工之間。你不應該在送禮時偏待某人，因為他們之間會相互比較。
總要給你的助理送禮物
再一次的，小禮物表達謝意就很好-但總要給一些東西。這是一個愉快的假日表示，這是對那些在過去一年中支援你，忠誠於你的人的謝意。即使他是新來的人，它仍然是適當的。
考慮聯合送禮
如果你不知道送老闆禮物是否合適，考慮聯合送一個禮物。這看起來沒有那麼自私的。而且，這樣你就可以給他或她(老闆)一件更好的禮物，而必打破你的假期預算。
記得要稱謝
當你得到一件你沒有送過禮物的人送來的禮物，是否會大吃一驚?別擔心——只要回贈你的感激之情。你不必一定要回禮，但一定要面帶真誠的微笑接受禮物，像這樣感謝：
'您想得多周到啊!''謝謝你能之類的事情想得周到。謝謝你能想到我。
不要惡作劇禮物
任何可能被視為冒犯的事情在辦公室環境中都沒有存在理由。讓惡作劇禮物限制在非常親密的家人和朋友之間吧。除非你的辦公室正在舉行"白象禮物交換"，而且規定誰的禮物最傻誰贏。
要選擇品味，而不是俗氣。
12樓：零距離花藝
不知道你是送同單位的還是送外單位的，不過建議別在辦公室內進行，可以**約出來，或者登門拜訪比較好
13樓：
告訴他，票子（卡）放在電腦鍵盤底下了，
14樓：睢旭衣育
這個好辦
了，人情世故，正常的吧。。。
既然你媽媽那麼有把握，你就不用顧慮了。。。
把錢裝個
信封，到了
辦公室先聊聊天，表達自己的意圖，最後走之前，放到他桌上就是了，就說感謝他一直以來的照顧，以後會更加努力的。。。
如果他不收，也是因為和你媽媽的
同窗之情
，不收也是情理之中，不收就拿回來嘛，等到過年的時候去他家拜年時，帶點禮物不就行了，再給小孩子一個
紅包，都解決了。。。
求人辦事必定要送禮，但送禮送多少才算適合
15樓：匿名使用者
有人送禮是為了求人辦事，那麼，禮物
的輕重就與辦事的大小有關。求人辦大事，禮物 太微薄，事情就難辦成；禮物太豐厚，受禮者迫於壓力有可能拒收，事情就更難辦成。總而言之，當你在送禮品時，一定要分清輕重，權衡利益後再送出。
否則，很有可能會 於事無補。
送禮注意的一些小技巧：
1，儘量不要送錢。因為錢這個東西很敏感。而且太俗氣。
2，千萬不要送到辦公室，否則您是費力辦錯事。
3，能晚上送就不要白天送，最好是邊吃飯的時候就送了。
4，能送他的老婆或者孩子，就不要送本人。
5，不要到處張揚，不能在你送的禮上還標上**。否則的話，給人一種暗示，暗示人家必須得怎樣怎樣，那樣感覺不舒服。
6，能一個去送就不要多個人去送，送禮這個事情，知之者越少越好。
7，送禮，一定要有一套說辭。
8，送禮的技巧中，最核心的是：送禮，一定要真誠。你的言語之中也要流露你的真誠。 總結：沒人喜歡勢禮，虛情假意的送禮。
到辦公室送禮合適嗎？
16樓：l硃紅色
他一人一個辦公室的話就可以，建議去找他前最好先打個**，問下現在有沒有空，你去他辦公室有點事，這樣也不會因為他辦公室有客人或者他那時很忙沒時間，而搞得場面尷尬。希望被採納，謝謝！
17樓：匿名使用者
送到辦公室不太合適吧，當然是登門拜訪最好了，最好是挑他妻子在的時候去
18樓：匿名使用者
不合適，要送的話還是私人場合比較好！
19樓：何小令
住家裡送應該要好點吧~
給領導送禮一般注意什麼？一般選擇在什麼時候送禮？
20樓：匿名使用者
選擇恰當的送禮時間和場合
送給領導禮物時，千萬注意別讓自己和在場的人感到難堪。你可以在選擇清晨上班前或下午下班後給領導送禮，這樣沒多少人注意到。送禮最好不要把禮物送到領導的辦公場所，在人多的辦公場所送禮，難免會有人碰到。
而且，就算領導想接受禮物也不便於接受，因為領導不方便把這分禮物帶出辦公場所。
不要選錯送禮時間。向領導表示真摯的感謝，最好趁著節日的喜慶，或者領導的壽宴行禮，忌諱唐突地送禮。不然，容易讓領導對送禮動機產生懷疑，結果適得其反。
為了避免送禮給領導帶來不必要的麻煩，禮品可以讓郵局代送。
給領導送禮的禁忌一：有心傳情達意卻草草送禮
一些人的看法是，給自己的領導送禮自己是必須的，送領導什麼禮物最好？因為其在很大的程度上決定了自己的一些前程，可很多人心中卻又送的新版感情不願。所以有心傳情達意卻最後草草送禮，這讓領導感覺非常不快。
所以大家既然選擇了送禮，那自己要做全，做到位，這樣的話，才能達到最好的送禮效果。
給領導送禮的禁忌二：過於表現曖昧的禮物
在逢年過節的時候，給自己的上級去送禮，就是希望自己的上級可以感受到的一份心意。可如何去恰當地表達心意，很多人都無法很好的拿捏，所以經常會選擇一些表現曖昧的禮物，可送禮的他們殊不知這樣的做法是錯誤的。
因為上級領導需要樹立自己的一個威嚴形象，而給他們送去曖昧的禮物的話，不僅僅是對於其的不尊重，而且更是送禮意境的不合理。所以大家在選擇禮物的時候，首先需要避諱禁忌的就是杜絕曖昧的禮物。
給領導送禮的禁忌三：帶有宗教色彩的禮物
處處想著自己的領導，及時是自己出差或是旅遊的時候，也不會忘記給自己的上級領導帶去一份別樣的特色好禮。而很多時候，人們去帶有宗教特色的地方旅遊，所以購買的禮物不免也帶有濃重的宗教特色，但其實送禮者是好心，其實這樣的禮物是非常不適合送自己的上級的。
因為有很多人對於宗教並不感興趣，可話說回來即使對方有宗教信仰，可每個人都有著自己的宗教信仰，而對於自己信仰以外的宗教有著非常大的排斥感。所以送上這樣的禮物，可謂是危機重重的錯位送禮行為。而如果你瞭解到了自己上級的宗教信仰，再去選擇這類合適的禮物的話，那倒也無妨。
有時候送什麼也許並不是那麼重要，重在合理地去傳情達意自己的情感，所以一定要注意和把握好送禮的禁忌，這會讓你小禮送出大智慧。
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說實話，你這種心態真不好，一看就知道是城裡人，有背景啊，但是你鄙視看不起農民工就說明你沒啥文化修養，道德素質不行啊，按理來說你老闆應該先把你給炒了 他父親是農民工怎麼了，你有這個想法本身就已經有嘲笑的意思在裡面了。 你嘲笑的是他做事不明智，而不是他的背景，對嗎？ 你走過去對他說，兄弟，不害羞，有個農...