1樓：慶興運謝施
實際上就是讓你寫一份工作和表現情況的總結，主要內容就是自己工作成績如何、工作態度如何、保管的現金是否安全、經辦的業務是否清楚、最後就是希望給予加薪的請求。
出納員漲工資 加薪 申請怎麼寫
2樓：匿名使用者
因為欠新疆買買提十萬大洋 懇請公司加薪2萬 不然買買提要來公司找我。
我是一個出納人員，做了7個月了，老闆叫我寫申**工資，細節怎麼寫
3樓：包彤霞
因為什麼給你加工資的啊，寫上加薪理由，然後再寫上對於以後工作態度的保證。
我是出納，如何讓老闆給我加薪，謝謝各位
4樓：匿名使用者
好好幹吧，放平心態，先做好了再提這個。我和你情況差不多，不過我們單位三個出納，我來上班的時候說是和她們工資一樣我也認了，現在老闆統一漲工資了。現在我能拿到2800多。
5樓：匿名使用者
這樣的情況是比較麻煩的，你可以先忍著過了試用期在給他提吧，也讓他看看你的工作表現和辦事能力，也可以總結下你的工作內容，給他說你的承擔的比較多，希望工資能合理化，最好先和領導搞好關係，在他心情好的時候提提看，個人意見啊。
出納加薪申請怎麼寫呢？？？
做出納怎樣才能漲工資？
6樓：中博教育
首先你要提漲工資，如果領導不同意，你可以選擇跳槽，如果跳槽不順利，就需要你提升自己的業務水平了，這時候可以選擇考證，只有能力技術過硬，才有漲薪的資本。
7樓：老陳
作為一名出納對於漲工資的事最好不要想，原因很簡單你只是一名普通員工，如果給你加薪其它人是不是也要一起加薪，就是部門主管也不可給自己長工資的，所以你只能安心的做好本職工作。
8樓：布袋和尚
出納的工資繁瑣而且工資還不高，要想漲工資，就要提高自己的能力，可以和領導說幹會計，而且你有能力幹好。
9樓：白鶴踏波
你是否能漲工資？是由老闆說了算。而且這個職業很難漲工資。除非是工資普調。
怎麼和直屬上級提加薪，怎麼和領導談加薪？
成功加薪的秘訣。如果非要在年底提出加薪，那麼，必須選擇一個合適的時機，比如公司完成了一個大專案，而你又在該專案中起到了重要的作用。瞭解清楚公司業績走勢，公司的業績往往是加薪成功與否的關鍵，公司業績好，加薪理所當然，反之，加薪無疑是給公司雪上加霜。臨時抱佛腳，並不適合自己事業的長期發展。要輕鬆獲得加薪...
出納發工資怎麼發呀，出納如何發放工資？
現在北京辦理工資卡需要本人攜帶身份證直接去銀行辦理，你可以跟每個員工說叫他們去辦一張卡 同一個銀行的就可以，如果已經有的願意用其作為工資卡的也可以 然後你跟開戶行籤一個代發工資協議並把員工的帳號資訊交給銀行就可以 協議問你的開戶行要，一式兩份的 你準備一張a盤或u盤，銀行會考給你一個工資 式，每月發...
月底會計與出納是怎樣對賬的，會計和出納怎麼對賬
來夕橋嬋 我們公司是這樣的，每日的現金要盤點，實際盤點數要和現金日記賬對應，銀行上網查餘額和銀行日記賬對應。每月和會計對賬，我們不用書面，只有口頭的對借貸方發生額，餘額，把現金日記賬和銀行存款日記賬都要對上，就可以了。如果你們單位這樣，你就一筆筆做記號，有一筆憑證畫上一筆，沒有的要問清楚，最後結出餘...