1樓：南梔
1、我們應該注意，不要讓彼此過於親近，特別是不要有身體上的接觸，同事之間無論關係多親密，都應該保持一定的度，不要有任何肢體接觸，否則，就會增加感覺記憶。不要讓彼此的感覺過於隨意，同事之間要保持穩重和成熟，即使這個人特別有才華，那麼，也不能馬上毫無顧慮的接近他，而是讓自己的談吐舉止穩重一些，不要過於輕浮。
2、對於女性的尊重，需要每個人多去做，多去想，男生尊重女生是最基本的禮儀，不能總是想方設法佔女生的便宜，那樣做肯定讓自己留下不好的口碑，給自己帶來麻煩。我們應該從一開始就嚴正表明自己的態度，不要沒有原則，男女之間的曖昧，通常情況下是沒有辦法完全杜絕的，所以，一旦發展下去，就不好收場，所以，乾脆不要開始。
2樓：包錦欣
一、分清工作輕重在工作中，別管是否在一個部門，對方同事和你是否存在利益關係，大家既然在一個單位工作，就是一個團隊，彼此之間相互協作的關係。如果是無關痛癢的小事情，能幫還是要幫一下。首先，不耽誤你的本職工作；
其次，不需要花費很多時間和精力，完全屬於舉手之勞。比如請你幫忙順路遞送材料，請你幫忙列印一下檔案，順手取一下快遞等等。但是，如果同事讓你幫忙做的分外工作，會讓你花費一定的時間和精力，影響了你本職工作的完成，甚至會關係到工作的績效考核，你就要三思而後行。
二、學會見人下菜碟不是你職責範圍的工作，不要一概拒絕。如果是公司大老闆臨時給你安排的工作，正是你表現的機會，沒有理由拒絕。如果是你的直接領導臨時安排給你的工作，希望你能解燃眉之急，也是你表功的機會，不要輕易拒絕。
除此之外，部門職責劃分不是很清楚，有些工作屬於三不管地帶，大家都在踢皮球，這種工作在權責劃分清楚之前，不要輕易去做。有的同事故意犯懶，希望別人幫他分擔工作，自己圖個省事，遇到這種情況要直接拒絕。
三、學會訴苦和表功在別人讓你幫忙做非權責範圍內的工作時，要學會訴苦。說白了就是不那麼輕易答應下來。你可以說你目前工作的繁忙程度，自己的工作時間安排，自己手頭的資源，向讓你幫助的同事表明你是在用額外的時間，花額外的精力在幫助他完成這個工作。
不要高效率地立刻完成工作。你甚至可以在別人要求的時間之內拖延。
一、兩天完成工作。在完成之後，要學會含蓄地表功。自己是多麼辛苦不易地做完這個工作，犧牲了自己的休息時間，甚至還影響到了自己的本職工作的完成。
這麼做的目的，就是讓請你幫忙的人知道你完成工作的不易之處，讓別人知道給你帶來的困擾，以後不會那麼隨意地請你幫忙。
3樓：爵帝少帥
都有點眼力見。
別人做事情的時候機靈點跟人家學著點兒。再就是經常拿點好吃的給你同事讓同事開心。
如何和同事處理好關係
4樓：休究紹
導語：工作中要處理各種同事關係，尤其是比較大的公司，人員比較多，關係也複雜，處理起來比較麻煩，一不小心處理不當，會讓你成為眾矢之的。下面是我收集整理的同事處理的相關原則，歡迎大家閱讀參考！
1、少說多聽。初到一個新公司，不知道各種人員之間關係如何，這個時候最好的辦法就是少說，多聆聽。可以多參與同事之間小圈子內的討論，但是要少發表意見，多聽聽大家都是怎麼說的，有助於你瞭解公司人員之間的關係。
2、熱心腸，多幫忙。對所有同事都好態度，熱心腸。同事之間難免有需要你我幫忙的地方，遇到同事有困難剛好你又有時間也能解決，就幫忙解決一下。
舉手之勞也可能給你帶來意想不到的好處。以後你遇到困難大家也會踴躍幫助你。
3、有耐心，出問題不急躁。 處理事情要有耐心，不可以說這個不是你的工作就置之不理或者直接扔了，事情慢慢說，大家把話都說清楚事情都理順了，辦起來也好辦多了，都是急脾氣沒一點耐心，很容易造成矛盾激化。
4、有問題找領導，不跟同事吵鬧。如果遇到兩個同事之間有不能調和的矛盾，好好說仍舊解決不了的問題，找上司解決。你們兩人之間不要吵鬧爭執，上司站在領導的層面上，肯定能給出一個比較合適的處理方案。
5、多說工作，少談私事。有那麼一句話，成熟的表現之一是不把同事當朋友。說的`有點冷酷但是也是有道理的。
同事之間最大的交集還是工作，所以平時交流中要儘量的少說私事，多說說工作中的事情，增加工作交流，也有利於以後工作的開展。私事說多了反而讓人覺得你心思都不在工作上。
6、心胸豁達，煩心事不放心上。無論發生什麼事情，最重要的是有個好的心態，心胸豁達一點，不順心的事情都不要放在心上，讓它隨風逝去。再煩躁的事情你忽略它，對你就不會有什麼影響。
這樣能讓你在任何工作環境中都有一個積極向上的心態去工作。
7、說了這麼多，其實也都是本人工作這些年來的一些經驗總結，對於剛出校門和剛踏入職場的人來說，看一看總是有好處的，前車之鑑。
怎樣與同事處好關係？
如何跟同事處理好關係
5樓：藝吧頂貼組小脂
一、不要輕易談論你的家人。
平時跟同事聊天的時候，儘量少談論你的家人，比如你的女友、兄弟姐妹。因為你的家人是你關心的，跟不是很熟的同事談論你的家人，他們不會真正關心你的家人，甚至有時候是想幸災樂禍。比如你跟他們說你的家人準備考什麼證，他們會問你考得怎麼樣，其實並非出自真心的關心，只是想在失敗的時候內心偷樂一會。
二、保留個人隱私。
你的個人隱私很重要。如果去看病、或者出去參加什麼盛宴，儘量少點在同事面前說具體的情況。如果被問到，直接說出外有事或者說沒什麼大礙就好了。因為你不知道誰會在背後談論你的隱私。
三、有時候，沉默是金。
當一群同事在一個話題聊得正開懷的時候，你覺得他們很開心，你也想開心一下，而你對這個話題不是很熟悉，於是強行在同事之間插入幾句，那樣就會顯得很彆扭、很牽強，倒不如不說，靜靜地聽同事們聊天就好。不要覺得自己沒說話不好意思，你可以在同事們聊完之後自己用業餘時間去補一補那個話題相關的知識或者多瞭解大家共同關注的話題，以後再談起的時候你就能跟同事在同一個緯度上聊天了。
四、當別人在說話的時候，儘量不要打斷別人。
在一群同事中，總有個別幾個感情比較好，如果其中一個在問另一個問題，即使你知道，也不要搶先，這樣很不禮貌，因為別人不是在跟你說話。另一個就是，當別人在說話還沒說完的時候，你覺得你有其他的看法，然後就直接把自己的想法源源不斷地說出來了，毫不顧忌正在說話的那個人的感受，這樣你就會在同事間落下了不好的印象，以後也很難進入更深一層的關係。
五、微笑對待每個人。
一個小組或者一個部門的人裡面，有些同事覺得很合群，但是有些同事你覺得很反感，這時候不要跟你喜好的同事熱情，而用冷漠的態度對待你不怎麼喜歡的同事。風水輪流轉，你不知道什麼時候你會需要的別人的幫助，所以還是要用你的微笑去對待每一個同事。
如何處理好和同事之間的關係
職場中怎麼和同事搞好關係
怎樣和同事搞好關係？
6樓：薄荷糖
要有開朗的好性格。
人與人相處是一門藝術，你要學習這門藝術，性格是很重要的。在與同事交流的過程中，要真誠善良，要有禮貌，不要在背後說別人的壞話，不要太在意流言蜚語和散佈謠言。你的性格里最好有一點幽默，所有人都喜歡可以帶來快樂的人。
第。二、塑造良好的形象。
俗話說人靠衣服馬靠鞍，從你第一天進入職場時，你必須確保你展現出非常良好的個人形象，以給人留下良好的第一印象，為日後良好的人際關係打下基礎。
第。三、熱情而積極主動。
主動表現為與同事見面時熱情打招呼，平時多與同事談心，多關心人。有任何建議或意見當面提出來，樂於與同事分享美食、或一些有趣的事情。
第。四、凡事為他人多考慮。
在工作場所，如果你遇到任何問題、或與同事有分歧，必須要妥善處理，雙方應該溝通良好，絕對不要主觀臆斷。在做決定的時候，也應該尊重別人的意見，有團隊合作意識，不要自以為是和自我為中心。
第。五、不吝嗇地多讚美別人。
每個人都有虛榮，所以如果你想和別人相處得好，你需要知道如何滿足他的虛榮。如果同事今天化了一個漂亮的妝容，穿了一條漂亮的裙子，你必須讚美她的美貌。如果你的同事因完成工作而受到領導的表揚和獎勵。
你必須表揚他出色的表現。當然，讚美是有限的，最好是發自內心，而不是奉承。同時，要主動安慰和照顧生病、失戀、情緒低落的同事。
第。六、多多與同事聚會。
工作時間是以工作為基礎的，真正需要相互理解的必須是在非工作場所，工作後才能進一步加深瞭解。所以，平時可以拉幾個同事出去逛街、吃飯、唱歌等等，來拉近同事之間的距離是很有用的。
第。七、懂得尊重別人。
每個人都不一樣，有些特殊的人在外表、衣著、工作習慣和生活習慣上與一般人不同。在這種情況下，你必須尊重他們，而不是嘲笑他們，避免諷刺、甚至不要拿別人的缺陷來開玩笑。
總而言之，在職場上，若想獲得良好的人際關係，在與同事相處時，要懂得尊重、理解、以及真誠地待人，並且要保持自己樂觀、開朗的個性，這樣才能贏得良好的人際關係。
7樓：藍天說生活
我覺得凡事還是要靠自己。
怎樣和自己的同事處理好關係？
8樓：淦駿英
1、多參加公司組織的活動。
很多公司會舉辦各種各樣的活動，藉此來增加員工之間的聯絡，增強團隊能力。其實這種活動對於性格內向，不知道怎麼跟別人相處的人來說是非常好的機會。因為人在這種集體性的活動中，很容易進入一種氛圍，而且會比平時表現的更加活躍。
這是鍛鍊自己人際能力的好機會，也是讓同事們認識自己的好機會。所以如果有這種公司活動，一定要去參與，不要因為害怕緊張就拒絕去哦。
2、多打招呼。
想要處理好和同事的關係，多打打招呼是很有效的。平時遇到了一些常常要接觸的同事，要主動問好打打招呼，這樣可以讓別人覺得你友善也有禮貌。在你開口打招呼之後，可能也會覺得和別人交流不是一件很困難的事情。
你對別人熱情了，別人對你的態度也會很好。所以遇到同事，就問聲好吧！
3、不要太突出個性。
有個性對於年輕人來說是件好事情，但在公司的環境中，千萬不要太突出自己的個性，去做一個和別人格格不入的人。公司是個集體環境，如果你顯得太特立獨行，太有自己的想法，老是和大多數人的意見和看法不同，那麼肯定會很難去和別人相處。
要適當的圓潤些，才能好好在集體中發展。其實和同事相處並沒有那麼可怕，大家都是在同一家公司工作的，都不會想把關係弄的不好，平和的去對待同事，就能好好相處。
如何與同事之間處理好人際關係，怎樣和同事處理好人際關係？
人際關係就好比一張網，一張能網住你事業線的網，也是一張能網住你人生成敗的網。如何處理好人際關係是人的一生之中最需要學習的一門課程。那麼你該如何與同事之間處理好人際關係呢？一 真心誠意與人相待，給同事釋放更多的善意，與人友好相處，用你心換取他之心，相互關心，相互體貼，為集體 公司 把本單位的事情辦好。...
如何正確和同事處好關係？如何跟同事處理好關係
1 平等相待。和同事在一起，要親切和善密。在正常情況下，對待同事應該平等 公正。在同事之間拉山頭 劃圈子，或者太偏向某一部分人，雖然可能會受到一些同事的青睞，但也有可能失去其他同事的好感。那些世俗的行為，只會傷害同事之間的關係。2 做好團結統一。在和同事相處的時候，我們應該注意公事公辦 坦白無私 直...
如何處理好和上司的關係？和同事的關係
事成於和睦，力生於團結。在日常工作生活中，我們每個人都不是一個孤立的個體，這就要求我們在工作生活中要處理好人際關係問題。尤其作為一名新人來說，更是要妥善處理好人際關係，以促進工作更好的開展。作為一名公務人員我首先要做到主動性和適應性。新進入機關單位，面臨的工作內容和工作環境都是新的，這就要求我學會主...