1樓：仙女可愛到炸
1.學會幫領導打圓場。
不要以為在職場上幫人打圓場是一件不好的事情，相反，誰又沒有需要幫忙的時候呢，有時候學會在職場幫領導打圓場，對自己來說也是一件好事。
職場上，經常會出現領導和領導之間說話有點過激的場合，這個時候你如果能出來幫忙打個圓場，看似非常簡單的一句話，或者一個不經意間的小幫忙，就能讓領導和同事度過那個非常尷尬的場合，這好比你幫領導把客戶搞定一樣能讓他們記得你的好，這樣一句話有時候可以建立起你和他們之間的信任，打得圓場越多你的人緣也就會越來越好，當然你的晉升之路肯定會越來越快啊！
2.學會跟領導打招呼。
打招呼看起來非常簡單，但是其實也是有套路的，學會了你和領導之間的關係更近一步，怎麼樣打招呼看什麼樣子的場合，如果是直系領導，直接大大方方的喊x哥好，自信是你要展示在他們面前的態度，如果是公司大領導， 請撇開你的優雅，恭恭敬敬說好，千萬不要跟他們稱兄道弟，畢竟他是你的領導，他所看中的是你對他的尊重。
如果是認識的客戶領導(最好他認識你) ，很自然的說出來： x總好，就可以了。
你要記住你代表的是公司的精氣神，不要唯唯諾諾或者過於誇張。
3.還有什麼事情需要做嗎？
職場上面的工作永遠做不完，對於領導而言，有時候也希望忙的時候有人主動來幫忙，有時候主動的請問比領導自己找上門要好，如果領導主動找上門的話可能是要求和命令的態度，而你自己主動的話，確是一種主動幫忙的態度，對於領導而言這種態度非常重要，讓領導可以記住你的好，領導有時候每天有很多的事情需要忙碌。
所以有些小事無暇顧及會交給你坐，但是也許對你而言，這些小事有可能是一個機遇，有時候抓住這個機遇，你有可能抓住的是往上升的機會，所以在職場上一定要學會主動幫助老闆做事情。
4.好的，立刻去辦！
有時候態度決定一切，一件事情成功與否看的是自己的實力，但是實力是可以經過很多方面培養的，而在職場上，比實力更加重要的就是態度，一個領導需要的就是一個忠心的下屬，忠心不代表是狗腿子而是在學會跟領導相處，在領導交代你任務的時候一定要盡全力的完成，不要以為你的領導不知道你幹過的事情，只是領導不說出來其實對你也是一種考驗，因為領導需要的，就是一個盡心的下屬，如果你做到了這一點你的升職之路還會遠嗎？
在職場當中你必須要知道上司決定你的前途，所以你一定要學會怎麼和領導相處，這就是你高情商的一種體現，
如何跟領導溝通？怎樣跟領導溝通？
一 率先伸手，爭取主動。要想讓一個人儘快與自己從陌生走向熟悉進而成為朋友，就首先要丟棄你的 冷落 態度，率先發出你對他人的友好訊號，因為處於主動地位的人總是比處於被動地位的人容易得到朋友。同時也要克服你的 怯場 心理 怯場心理同樣會讓你 出手 被動。此時要想到，你在別人面前是陌生的，別人在你面前同樣...
如何向領導請假，怎麼跟領導請假？
向領導請假的方法 非必要不要請假 如果是普通朋友結婚這種情況，就沒有必要請假了，請假次數多了，領導會覺得你工作態度消極，會對你以後得工作造成不好的影響 其二，請假要留在刀刃上，如果因為各種不是重要 緊急的事情把請假機會用掉，不值得。按流程請假 如果不是突發緊急情況，不要臨時不按章程請假 這種情況是最...
跟領導該怎麼相處？怎麼跟領導相處？
保持一定距離，足夠尊敬領導。1 瞭解領導的真實意圖。如果想掌握領導的真實意圖，就需要我們作為下屬去觀察領導的行為 語言，從平時的大事小事中，多留心觀察領導是通過怎樣的方式來表達 心聲 的。通過觀察，我們瞭解領導的真實意圖，瞭解他們的內心，才能有的放矢地進行溝通。記錄下領導的關鍵詞，無論是在工作中，還...