你的老闆應該按時上班嗎?怎麼和老闆說我要正式去上班

時間 2023-05-10 20:45:10

1樓:林小萬萬

我的觀點是老闆應該按時上班。

1.按時上班雖然是小事,但是可以證明老闆的時間管理能力和自律。

作為上班族的我們可能會因為這樣那樣的原因遲到,比如堵車、不小心起晚了、在家磨蹭久了,但是如果老闆總是準點到,那至少證明老闆的時間管理能力很強,同時,在老闆心裡,這份事業很重要。

2.對員工可以起到帶頭作用。

老闆如果經常遲到,員工可能會想,我偶爾遲到下也沒關係,反正老闆也經常遲到的,不會說我什麼的。相反,如果老闆準點,員工心裡會想,不能遲到不能遲到,遲到了老闆看見多不好意思。

所有我們去看一家公司,如果老闆到的早,員工大多也都到得早。

3.老闆按時上班,可以更有計劃更合理的安排一天的工作,遇到緊急的事情也當面和員工溝通處理。

我們常常會有這樣的體驗,早一點到公司,做事都會悠閒些,可以有時間思考有時間寫下一天內重要的事,可如果遲到了,臨時有什麼事情,無法當面和員工溝通,就很容易陷入忙亂的狀態,也可能影響到事情的處理進度。

2樓:雜談鮮事

這看什麼公司吧,如果是比較小的公司,顯然老闆應該正常是上班,因為老闆起到一個帶頭表率的作用,員工大多時候也會見到老闆,公司比較小,人員並不多,但如果是那種上市公司老闆,沒有必要整時整點的上班下班,因為老闆肯定有自己要做的事情,要做自己的規劃,要溝通客戶關係等等。

3樓:生活達人小盧

其實我的老闆每天都按時上班,這一點的話我是非常佩服的。

4樓:南方小潤

肯定應該,老闆作為公司的領頭人,起著表率作用,不過他經常有很多公務要處理,偶爾不按時到公司也是情有可原。

5樓:舜嶺麻

‍‍完全沒必要,我舉個例子,給老闆發郵件,老闆都是凌晨回的郵件,週末節假日就跟沒有一樣,所以不要糾結只看到老闆的那8個小時了。‍‍

6樓:影子

‍‍應該,我們老闆就是,公司是私營,老闆不到40,為人比較低調、不善言談,公司很少加班。每天早上公司第一個上班給我們開門,中午準時下班,中午準時上班,下午準時下班。‍‍

7樓:有知居

老闆當然按時上班,而且比一般的員工到的都早。這也是我們所有員工學習的榜樣。

8樓:花生豆瓣醬

我們老闆從來不是按時上班的,但是會經常遇到他很晚才離開公司。

9樓:不知忘記

‍‍老闆不去公司也無所謂,那是他自已的事,我不管。但有的老闆老對員工說:我也要每天按點到公司,但是老做不到,這就不好了。

10樓:匿名使用者

‍‍如果每個人的能力與職位成一定正比,運氣什麼的就暫不考慮。每個人都是一個圓。自身圓的面積越大。

接觸面越多。需要處理的事情也就越多。 問題是:

上帝每天才給24小時。 所以回到問題本身。老闆的遲到我相信能解釋清楚了。‍‍

11樓:匿名使用者

我們的老闆確實沒有按時上班,經常是差不多要下班了,他才來看看。

12樓:辰星

‍‍這個事情,完全屬於老闆的個人選擇,有些老闆就是拼命奮鬥,重視團隊,跟大家同甘共苦;有些老闆就是小富即安,左手倒右手,自己也不能拿他怎麼樣,也不排除有的老闆,對手上的業務已經沒信心了,有新的想法或者新的專案了。

13樓:王倩

‍‍一般情況,要不要按時上下班,是靠「員工手冊」裡的規定來保證。老闆要不要和要工一樣按時上下班,要看老闆有沒有把自己加入到「員工手冊」裡。那麼老闆是否和員工等同,如果等同,那麼好吧,老闆就應該按時上下班。

14樓:說登嗨

‍‍老闆不是員工,不能拿員工的規則要求老闆。而且,老闆和員工的分工不同:員工的工作主要在辦公室完成,老闆的工作主要在公司外面完成。

老闆的生意是他自己的,他不可能不盡心,這個毋庸置疑。員工不要操老闆的心。

15樓:匿名使用者

‍‍不必要,老闆不上班不代表他就沒有在工作,每一個老闆他的心永遠記掛公司,他很多時候做的事情總是為了公司利益,因為公司是自己的,即便不按時上下班,他私人的時間裡吃飯,喝茶,都可能是在挖掘或者陪伴客戶。

16樓:匿名使用者

‍‍我想得看是什麼樣的公司。就算不是老闆,常常也不用按時上班的。主要得看是什麼樣的創業公司。如果主要對老闆「智信仁勇嚴」裡面的勇要求更多的話,還是得人前人後都得幹活的。

17樓:汐

‍‍我所知道的一家中型公司的老闆,每天的工作就是和人打打高爾夫球、喝喝咖啡,偶爾進公司就丟進來一個單子,一個單子秒殺整個營銷部門一年的業績。

18樓:奔波兒灞的聰明大腦

當然要按時上班啊!給自己的員工做個榜樣。

怎麼和老闆說我要正式去上班

19樓:

是因為自己的原因,而沒有去上班。這時候你決定重新進入崗位,那麼你就可以跟老闆說。老闆對不起,因為我之前的衝動,所以給公司造成了一定的影響,我決定還是繼續工作?

而且對公司造成的損失,我將承擔自己所負的責任。也希望老闆能夠給我這次機會,以後我會好好的工作,你報公司的知遇之恩。

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