1樓：李佳楠那男
因為很可能會被打擊到，而且很可能會面臨同工不同薪的情況，會造成你內心失衡，不好好工作。
2樓：王志剛剛剛
因為你根本不知道對方的實力，有的時候可能對方的工資會嚇自己一跳，然後會讓自己產生一些自卑心理，所以說不要去隨意的打探。
3樓：一個
主要還是因為在職場當中，人們並不會把自己的工資真實情況告訴你，因為如果把真實的情況告訴你之後，就會激發你的鬥志，會在職場當中表現特別好超越人家的能力。
4樓：愛情來了擋不住
工資是別人的隱私，打聽別人的工資的話是不尊重別人，而且也會引起非常不好的影響，所以最好不要打聽別人的。
在職場永遠不要打探別人工資，是為什麼？
5樓：彩虹巧克力糖豆
因為這在職場上是禁忌，如果被你的上司知道了，你在打探別人的工資，那麼你很有可能在這個地方也會混不下去了。
6樓：夕黑裡
在職場裡就有一些企業明文規定，說員工之間不能討論工資，而且也不允許員工去打聽其他同事的薪資。這種寫在規章制度裡面的規定很多都是寫給新人看的，老人一般都懂的，他不會隨便去問人家的工資。而很多新人剛進去公司裡面，對各種事情很好奇，那你在發工資的時候好奇問別人的工資，這種做法很不禮貌！
7樓：happy薛醜醜
因為相對於企業來說，工資的事情就是一種隱私，打聽別人工作的話確實有些不好。
8樓：匿名使用者
因為工資的這件事情是一件隱私，如果打聽到別人工資非常高的話，會覺得自己非常難過，非常低的話也會進行吐槽。
不要去打探同事的工資，這是為什麼？
9樓：阿樂秋季雨
因為會出現一定的攀比心理，也會給自己帶來很大的壓力，不利於公司的發展。
10樓：數碼技術小輝
因為很多公司的工資是保密的，而且打探同事的工資會影響到工作的心情，所以最好不要去打探。
11樓：自己滴定
主要是因為打探了同事的工資之後，可能會造成你的嫉妒心理，或者是也會讓你心裡特別的不平衡，這樣的話也是侵犯了同事的隱私，所以我建議你最好不要這樣做。
12樓：浩海永寧
因為這是一個很傷心的話題，如果你去問了同事的工資比你高的話，你就會很難過，如果比你低的話，人家也會難過。
不要去打探同事的工資，是什麼原因呢？
13樓：山西巨集盛星辰
因為這樣的話很有可能會影響兩者之間的關係，如果你的工資比對方高的話，對方很有可能會出現心理不平衡的情況，但是如果你的工資比較低，你的心裡會出現不平衡的情況。
14樓：木已成舟
工資是很敏感的問題，涉及到每個人的利益了，有些人就會不服，同樣的付出，收穫卻大有不同。在很多大型企業裡，打探同事工資也成為了紅線，不可觸碰的。
15樓：金牛
因為這會讓同事很討厭自己，也會讓同事覺得自己很斤斤計較，並且也會讓同事覺得你很麻煩，而且這也侵犯了同事的隱私權，所以我們不要去打探同事的工資。
為什麼永遠不要輕易去評價人，為什麼永遠不要輕易去評價一個人？
繪影社 置身事外誰都可以心平氣和，身處其中，誰還可以從容淡定。所以，不要隨意評價任何一個人 博識會 千萬不要輕易評價任何一個人，因為你不在其中 迪 我們永遠不要去輕易評價一個人，因為我們看人也不是很全方面的去看，他的優缺點我們也不一定會看全，所以我們不要輕易的去評價一個人。知人不評人，這是新時代青年...
為什麼自己永遠是自己，別人只能是別人
人生諮詢大師 首先，從身體上講，自己的身體不能變成別人的身體 其次，從思維上講，自己的思維代替不了別人的思維，不能通過神經指揮別人 最後，自己的人生道路別人無法代替你去走，只能自己走自己的路。所以 自己永遠是自己，別人只能是別人。 自己永遠是自己，別人永遠是別人。自己一直都不可能變成別人，別人也不可...
為什麼說永遠不要給別人解釋自己是什麼樣的人
簡單聊聊生活 因為相信你的人不需要你解釋，不相信你的人解釋也沒用。在現實生活當中，人總是會在不同的環境之中生活，身邊有信任自己的人，也有不信任自己的人。有人覺得我們沒有必要向別人解釋自己是一個什麼樣的人，我也同樣覺得是這個樣子。真正在乎你的人不需要你解釋，哪怕你真做錯了，他們也不會離開你身邊。我記得...