1樓:來自縱棹園幽默風趣的側柏
外企的工作好找嗎?這個問題得看你並納碰個人的綜合實力,有沒有能力勝任外企的工作?我絕談覺得這是比較重要的,如果你有這個能力,有這個實力,相信你找到乙個外企工作是非常的容易拼關係,進入外企工作,那只是一少部分人並不能代茄大表很多人,所以首先不要想先要把自己的綜合實力搞上去才有機會。
2樓:盆栽植物養護
你好朋友,外企工作好找到的,一般情況下都是需要一定的工作基礎,需要經歷過培訓的比較好,這個培訓的過程也很規範,這個過程基本上是乙個由基礎到專業化的乙個過程,這裡面會涉及到一些關於公司的企業文化。
公司的背景、公司的公升遷制度和管理流程、當然還涉及到一些關於質量、安全、環境、公司的組織架構。
人員關係、工作流程。
等相關的一些培訓。所以作為乙個新人來說,如果你在剛畢業就能夠接觸到這麼一套很系統的東西,其實這對你以後的發展是很有幫助的,這也會為你以後的發展奠定乙個良好的基礎。
當然,你在一畢業就能夠接觸到這一套東西,你還為此感到沾沾自喜的時候,其實你還是高興的有點早了。如果你以為你進了一家外企就是進入了一家好企業的話,其實你的想法就錯了。在剛畢業的時候,你進入一家外資企業,你對他們來說就是一張白敏彎紙,他們可以花費足夠的時間和精力來培訓你,但是他們培訓你最主要的目的是把你打造成他們想要的樣子,然後你再來給他們創造出更多的價值。
但是隨著時間的推移,你的年齡會不斷的增加,你的工作技能也會不斷的提公升,等到有一天,當你的上公升空間遇到乙個瓶頸的時候,他們自然會再招聘一些更年輕的人進來。到那個時候,他們依然會用曾經培訓你的方法來培訓他們。這樣,用不了多久,你能夠做的事情,那些年輕人也能做。
陪行到那個時候,公司就會通過各種各樣的方式來把你邊緣化。當然這個時候有乙個前提是,你的能力和技能已經達到了乙個很高的水平,你在這個專業領域的取代性已經很低了,你已經走上了乙個專業化比較高的崗位或者是你已經走入了管理崗位。
那或許公司不橋亂悶會輕易的把你取代掉。但是如果你在外企裡面呆了很多年,你的技能還沒達到乙個水平,那不好意思,外企隨時都會想辦法將你淘汰掉。就算他們暫時不會將你淘汰,那等到他們和你簽訂的合同到期以後,他們也會通過也不再和你續簽合同的方式將你請出公司,最終他們會象徵性的給你賠點錢,然後就和你說拜拜了。
3樓:網友
外企工作要求殲春的比較嚴,有關係當然會好一些,但是你沒有本領氏備耐,進也沒有發展滾拿前途,且要招的是有真才實學獨擋一面的人,而不是閒人,你要真正有能力對口的話去應聘,一定能找到工作的。
4樓:蘇主任
只要你專業技術強,在外企找工作也是很好找的,不用靠關係,畢竟自己有實力,就會很受招聘企業的青睞。
5樓:亢芷杉
外企的工作,只要外語好,一般工作都是可以的,和之前的工作經歷有很大關係,不需要。
6樓:校友靈
來回搭理外企工業櫻遲好找嗎?我認為外企工業不好找,要是脊孝李慎擾靠的關係還能找到外企工作,要沒有外企工作的,所以沒有關係找不到。
崑山工作好找嗎,新加坡的工作好找嗎?
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留學加拿大找工作好找嗎,加拿大工作好找嗎
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一般的工作還是好找,當然,有技術含量的工作會高很多 創業吧,創業才是對自己最大的保障 現在的工作好找嗎?可以先學一門技術,再找一份穩定的工作,汽車行業是一個不錯的選擇。可以考慮。行業前景好,長學制的專業還可以對口安排就業。希望能幫到你 在 發展,這個要根據你自己的實際情況,如果你想能夠經常回家,那你...