1樓：風雅還不懈灬小雀
你在南方做了幾年服裝，要看你從事的是什麼崗位。
如閉螞果從事的是車位工的工作， 按道理不應該有助理的崗位，車位工都是計件工資。
如果從事的是服裝設計師，版師等工作， 是有助殲汪理崗位的。但是這兩個崗位在南方的話，薪資都是很可觀的，大多數服裝企業還提供包吃包住。拿過服裝設計師或者版師的工資，是不太會轉行到低工資的崗位。
你說其他行業沒經驗，只有1000的工資，這樣的工資實在是太低了，不知道你所在的是什麼城市。
如果有可能的話，你還是繼續從事原來的服裝行業。如果你家鄉的服裝職位比較少的轎改埋話，可以繼續在南方找。
2樓：雲長天雨
如果你已經弊激在南方做了幾年服裝生意，那臘慧麼應該積累了很多的經商經驗，如果回到北方，你可租局襪以延續你的，服裝生意或者你可以重新定位思考一下未來的發展。
3樓：天然之作
既然有了做服裝的經歷與經驗，埋告可以繼續做服山液皮裝方面的活，如果因其它因素不需要再做或不能做了，可另闢蹊徑。逗差改行做其它生意或其它工作也行，只要有條件、自己想做……
4樓：網友
你好！我覺得從南方做了胡或幾年服裝，這個並毀要看你的做服裝褲蔽伍手藝如何？回北方的話，應該我覺得，應該自己開乙個服裝店。
5樓：old楚喬
我覺得如果回北方找不到服裝職業方面的工作，就考慮自己創業孫差虛自己做小生意也慶正比打工強，最近則燃國潮服裝比較火，可以考慮在適當的地方做這方面的生意。
6樓：紅鹿青衫
南風跟北風氣溫不一樣。你肯定到南豐。是那些衣服到北方就要治那些保暖的。
六點好歹南手基方比較氣氛，比較高，還是可以的。南方溫度低，就是厚一點的。自己的隱或薯核瞞嘆衫掘氣價位也高氣質也是樣的。
7樓：榮榮和平
在南方做了幾年服裝回北方人如何規劃自告大己的職業呢？我感覺可以繼續做服裝的呀，服裝批發，服裝**都可襪派豎以的呀羨蠢！
如何進行職業規劃??
8樓：職巢求職
職業規劃已經成為每乙個求職者必須知道的，求職者應該將個人的發展與公司的發展相結合，下面看看應屆生如何做好個人職業規劃。
善於規劃職業生涯。
成功的職業生涯規劃對於職場人群，特別是剛剛開始求職的畢業生的意義非凡。具體來說，以既有的成就為基礎、確立人生的方向、提供奮鬥的策略；準確評價個人特點和強項；準確定位職業方向；重新認識自身的價值並使其增值，從而發現新的職業機遇，增強職業競爭力。這也成為畢業生求職成功與否的關鍵因素。
找工作精益求精。
由於工作壓力、工作環境、人際關係、自身等等原因，可能會造成職場人群偶爾的怠工情緒。但是無論如何，我們對自己的工作都應該精益求精。在我們周圍，常常有些人總是比較容易對自己的工作狀況感到滿意，之後就會放棄進一步的努力。
然而，沒有對高品質工作的追求就不可能做出高品質的工作。尤其對於畢業生來說，需要的不僅僅是乙份工作，更應該是乙個實現自我的平臺。在這個平臺上發現並創造價值。
3.表現自己，但要注重團隊協作。
常常有人誤會，在職場中表現自己會引人反感，以致於常常壓抑自己，不敢說出自己真實的想法。這是很多職場人群都存在的問題。殊不知，正是因為此種心理，錯失很多被領導注視、同事瞭解的時機，自然公升遷加薪的好事也遠離自己。
但是表現自己並不等於凡事爭先，個人英雄主義。任何成功的事業都是乙個團隊的行為。別忘了和別人共享你的經驗、你的知識，你得到的將遠遠大於你付出的。
4.適當跳槽，但不要成為職場「跳蚤」
如今的職場人群，「跳槽」之聲，不絕於耳。是的，人往高處走，固然沒錯。然而，說來容易實踐難。
跳槽是一門學問，也是一種策略。之所以說適當跳槽，是指對自己的職業生涯要有乙個基本的規劃，對跳槽也有乙個目標和計劃，而不要做那隻職場裡面沒有準確職場定位的「跳蚤」。如今的畢業生，常常是盲目求職、錯誤就業、再而起跳。
跳來跳去，職業積累斷層，缺乏連續性，除了跳槽經驗，什麼職業資本都沒有，導致最後連跳的實力都沒了。
5.注重人際關係、注重小節。
工作能力多麼強，人際關係對於你的職場前景的作用都不可小覷。無需多言，良好的人際關係可以營造良好的工作氣氛，讓自己和周圍的人都感覺心情愉悅，工作自然順利開展。想要擁有良好的人際關係其實並不複雜，只需奉獻你的耳朵而管住你的嘴就可以了。
永遠不要做辦公室裡的小喇叭、傳聲筒，流言止於我處。同時，不要讓小節影響了你的良好的人際關係。
9樓：職場導師信主
回答親，您好，很高興為您服務，本人擁有15年的諮詢經驗和管理經驗的專業職場工作者，您的問題我已經看到了，目前正在整理問題的正確答案，需要時長預計5分鐘左右，請您耐心等待一下，您也可以先看看我的主頁哦，或許您可以找到您需要的答案的。
您好親，十分抱歉讓您久等了，針對您這問題：第。
一、李白是絕對不能去當官的；
第。二、根據李白的才華應該是可以當乙個品酒師，或者是詩人；
第。三、根據職業規劃可以讓李白選擇20歲以前進行雲遊天下，20歲以後品酒做詩。
10樓：老zan匡展宇
我們需要建設三個認知：行業認知、職場認知和個人認知。我們更應該從自己的特長和能力出發，關注市場發展的大方向，找到匹配的行業和企業。
我們要學會處理職場各種各樣的關係，培養職業技能，用開放的心態虛心地去學習行業經驗，運營模式和它的企業文化。
11樓：輝寒煙酆尹
白領藍領。
灰領三的檔次。
操作工和管理者的分別。
行業嗎分多了。
機械，電子，服裝。請你問的詳細點。
個人該如何做職業規劃？
12樓：慶問夏聞允
先選擇好自己所要從事的行業，認真分析行業動態及以後潛力，然後根據自己的狀態做進一步計劃！(必須與實際相結合，不能脫離現實)
該如何做好2-3年的職業規劃？
13樓：匿名使用者
這個很難談，要具體情況具體分析，建議你去當地的職業規劃師那去分析下自己。
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