做著乙份24小時待命的工作是一種怎樣的體驗?

時間 2025-05-09 04:55:11

1樓:知44315聳耙

嗯,24小時待命的工作,我瞭解的是醫生,尤其是急診科的醫生,我非常的欽佩他們,不是因為他們祥慧則的職業,而是他們對職業那份兒態度,他們每天都可能不能休息的很好,而一旦有重大病情的病人就診,他們可能在手術檯上,一站就是五六個小時甚至更多,但他們卻毫無謹棚碧沒怨言,和死神搶著人。

2樓:網友

24小時待命的工作,就是乙個精神簡掘襲緊繃的乙個工攔兄作,一般24小時待命的工作都是底層工作,散和工資不高。首先在底層工作就比較卑微,工資不高,而且沒有辦法好好休息,精神壓力就會很大。

3樓:長同鄰

就是你要隨時看手機,一直保持手機不離身,萬一有個**接不了做沒就會影響很大的問題,比如說會錯過合同的簽訂,會錯過老闆的閉胡枯**,會超過女朋友和朋友的打**,會特別累,會感覺特別苦,心力交轎洞瘁的感覺。

4樓:王倩

說下我的工作吧,工作全天24小時待命的話,上班之後就是結婚的時候休了乙個比較大清長的肢氏婚假,歷仿散其他時間一般都是休息半天,一天沒有很多休息時間,而且在基層工作24小時待命了,休息不夠的話,精神方面會不足,會導致生活壓力更大。

5樓:辰星

媽媽這份工作吧。真的是虛蠢慧24小時待命,需要判斷疾病,洗衣做飯打掃還要體力勞動,還要陪玩,自己一點沒有做好還會被不理解被責備,還要管著孩子的差答學檔譁習,真的很少有自己的時間。現在真的挺後悔結婚的。

6樓:以心

做24小時待讓穗含命的工作,對於人體是吃不消的,所以我不建議,但我知道24小時的族攔工作,坦笑他的工資是很高的,但是工資再高,也不能把自己的身體拿去開玩笑,生命最重要,錢是其次。

7樓:寶51282炎趙

大家熟知的職業裡面有警察,醫生,消防員廳陪逗等等,這些人基本都是24小時待命的,因為發生案情,病情惡化亂鋒,以及自然災害的,這些都是扮賣不可控的,他們只有在24小時隨機待命,才能確保這些事情能夠得到有效的解決乃至不會發生。

8樓:bd小葵

臨床醫學吧。一般就是休息半天一天這樣的,休息時間也是沒多少的。醫院裡有什麼事情就要不管自己在幹嘛就要立馬過去。

沒辯首有自己的時間,真的很怕自己猝死。一直都李灶寬在考慮辭職。但是又覺哪亮得自己學了這個專業,不做醫生還能幹嘛。

員工該為工作24小時待命嗎?

9樓:網友

soho中國董事長潘石屹在共識節目中與馮侖對話,在談及「如何看待讓員工24小時待命」的論題時,馮侖、潘石屹都齊聲反對。

馮侖說,有的老闆幹活老半夜2點開會,他們就會把這當成乙個公司的乙個優點,勤奮,說老闆玩命幹。但我覺得從老闆來說,你兩點不睡是你的事,很多老闆兩點都不一定睡,但是你把大家都邀請陪著你一宿一宿這麼做,其實疲勞以後效率也在降低,效果也未必好。

不過馮侖也表示,創業初期實行996是必要的。那些已經很大的公司之所以還 996,多少也反映了那些行業競爭激烈。

國家統計局10月19日公佈的資料顯示,2020年9月份全國企業就業人員周平均工作時間為小時。

關於對員工是否應該寬容的話題,潘石屹稱,員工犯的小錯誤,要寬容。一旦越過界限,該什麼樣的機構懲罰,就讓什麼樣的機構去懲罰他。人和人之間,哪怕這個員工犯了錯,甚至犯了很嚴重的錯誤,要同情他。

把制裁交給誰呢?交給機構,交給法律,交給公安局。

關於狼性文化這個話題,馮侖和潘石屹呈現出截然相反的觀點。在馮侖看來,狼性文化是積極的,在逆境和突擊的時候,需要有乙個衝勁。從團隊角度來說,要講團隊協作,狼就是協作的。

潘石屹則認為,狼性文化,在公司的管理上面一應用,在人的方面,就是讓人覺得殘酷,缺乏溫暖、溫存的這一方面。乙個要長期來發展的公司,一定不能夠把這個東西作為長期的戰略。

關於員工激勵,兩人一致認為,管理的過程就是激勵,激勵是讓他能夠看得到的,馬上能夠體會到的激勵。馮侖舉例稱:賭場是三五天一結賬,為什麼呢?

如果說今兒我賭贏了,一年以後結帳,我一點感覺都沒有了。

10樓:111111的會

公司不能要求員工24小時待命。這種要求既不符合法律規定,也有損員工的身心健康。

根據法律規定,我國實行的是每天八小時,每週四十小時的工作制。法律對勞動者的工作時間做出上述規定,也是考慮到員工身體的承受能力。勞動力是儲存在勞動者體內的,勞動者需要通過足夠的休息時間來恢復勞動力。

不可否認,有些特殊工作崗位的確需要24小時待命。但這並不意味著需要某乙個員工24小時待命。公司完全可以設定更為合理的排班制度或值班制度。

將某一需要24小時待命的崗位分解至多名員工。既不影響工作開展,也不影響員工的身心健康。

11樓:晴天便好

要看什麼性質的工作,員工也有自己休息的時間,不可能24小時待命,每天應該有休息的時間,作為乙個廠裡的員工,不可能24小時待命的,每個人都是需要休息的,上班有上班規定的時間,除了上班就是自己自由的時間。

12樓:jq左

有些特殊工作崗位的確需要24小時待命。但這並不意味著需要某乙個員工24小時待命。公司完全可以設定更為合理的排班制度或值班制度。

將某一需要24小時待命的崗位分解至多名員工。既不影響工作開展,也不影響員工的身心健康。

13樓:ok就可

員工不應該為工作24小時待命,員工只要在工作時間內認真努力工作就好,休息時間還是要有自己的空間,自己的愛好,休息好,才有精力好好工作。

14樓:繪畫者

我覺得每個工作的性質不一樣,有的就需要24小時待命,有的就不需要。

比如像一些領導的司機,或者是私人秘書等,就需要隨叫隨到,因為不知道什麼時候就需要領導去處理。

而一些操作工之類的工作,只要下班了就可以去休息。

15樓:淺聊教育及公考

一般情況下,大部分員工不需要為工作24小時待命的,因為工作性質不需要待命,24小時待命的是特殊崗位或者特殊工作性質才需要如此。

16樓:網友

員工不應該為工作24小時待命,我國勞動法規定的工作時間是每天八小時工作制,員工有休息的權力,不應該為24小時工作待命。

17樓:小風手機達人

員工肯定不應該24小時為工作而待命作為乙個員工,只有在上班的工作時間為公司待命這是正常的,但是休息時間那是屬於私人時間。

18樓:錢寶公司

該工作的時候,那麼我們就應該努力工作,但是讓員工24小時待命,這是不合理的。員工不僅僅只有工作的時間,還有陪伴家人的時間。所以公司不應該剝奪員工。陪伴家人時間的自由。

19樓:518姚峰峰

員工不應該為工作24小時待命。

第一,國家法定規定工作時間一般都是八個小時。八個小時以外,屬於員工個人時間,不應該工作二十四小時待命。

第二,當然,如果公司有緊急特殊事情處理,你可以24小時開機,幫助公司處理些日常事務。

20樓:品法留白

根據工作性質和崗位不同,需要二十四小時待命的就必須按規定執行,前提是要有足夠的休息時間和假期。

除此之外,員工不需要也不應該為工作24小時待命,這是違反勞動法規定的行為,完全可以拒絕執行。

21樓:網友

員工是否需要24小時待命,主要看崗位需求,比如說一些重要崗位,或者是一些需要每時每刻有人的崗位,需要保持24小時待命,但是這樣的崗位非常重要,對工資待遇的要求也是有非常高的。對於普通崗位是不需要24小時待命的,員工也不需要保持這種緊張心理。

22樓:匿名使用者

但從員工角度來說,公司又不是我的,老闆給多少錢我就幹多少活。

況且員工還有自己的私人時間和生活空間,24小時隨時待命就意味著我隨時準備工作,只要乙個**就必須放棄個人時間和家庭生活。

同時,公司給的報酬和價值遠遠不足以讓員工犧牲這麼大,在員工的眼裡,這只是乙份等價交換的工作而已。

但有時候我們身在職場,也有無可奈何的時候。

因為,決定我們工作時間的不是我們自己,大部分時候是老闆和公司。

23樓:梁師益友一一特級專答

我覺得員工不應該為工作24小時待命,但是雖然說法這樣子,但是很多時候是很無奈的。就很多工作必須是24小時待命的,比如我正在從事的工作就是這樣子,只要有問題,有故障的話就要馬上得趕回去,相當於24小時待命的。

24樓:顏色不一樣的煙火

人的一生不可能只有工作除了工作,我們還有生活,所以員工沒有理由24小時待命,除了工作時間,其他的時間應該由我們自己安排。

25樓:快樂專家

員工是否為工作24小時待命,得看你是什麼職位的,什麼崗位的。一般的情況下,其實在正常的工作時間你去做好自己的本職工作就可以了。其餘的有特殊的情況也是可以去處理的,畢竟這種情況並不是特別多,因為你為公司付出了那麼公司才能夠盈利,公司才能夠給你更多的回報,所以有時候做事情也不能光想著回報而不付出。

所以24小時待命倒是不至於,因為這樣的情況只是突發的,並不是經常會出現的。

26樓:enjoy錢寶

員工並不應該為了工作24小時待命,因為人這一生不可能只有工作還有對家庭的責任感,所以員工除了工作之外,還應該有時間陪伴家人孝敬父母。

27樓:訾鳳憶槿

我覺得員工不該為工作24小時待命,因為工作是工作,生活是生活,我們人生是要工作與生活平衡好,那才是真正的人生,而不是一天24小時都是為工作服務的,這樣的人生是沒有價值的,或者說這樣的人生是太過於勞累的。

24小時待命的工作說說

28樓:惲海聊生活

如下:

1、年輕的時候,連多愁善感都要渲染得驚天動地;長大後,卻學會越痛,手好越不動聲色,越苦,越保持沉默。

2、不要和我說話,我配薯伏只會把你說的一文不值。

3、幸福就是甜品的味道;每一道甜品都有乙個故事;生活就像一道道甜品,不品嚐怎麼培攜知道哪道更適合自己。

4、琶音。的學習,對學生是非常必要的,因為通過這些練習,學生才能掌握那些基本規律。鋼琴作品結構中的種種變化形式都是這些規律發展而成的。

5、黃沙百戰穿金甲, 不破樓蘭。

終不還。6、沒有眼淚,又怎麼襯托這世界的苦樂?

29樓:原跡心

我滲碰說一下也許滑喊察你會好受一點信茄 我也是乙個月3000多 你是乙個月加七八天 我是乙個星期加四五天 看到後有沒有好受一點。

想找一份工作,一份可以長期發展的工作

相對來說,國家直接管理的龔斷企業,如 鐵路 銀行 電訊 行政管理行業 公務員職業 關糸國家命脈的軍工 科研企業 水電交通等行業較為穩定而長久,根據自己特長,選擇這些職業是有發展前途的。給求職的人的一些建議 經驗告訴人們 三百六十行,行行出狀元,即使是檢破爛,收廢品的人群裡也有百萬富翁,所以不要輕視任...

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