1樓：匿名使用者
手寫一封求職信是目前大學生找工作過程中的常見做法，這便於引起用人單位的注意。但是，如果求職信寫作不當，作用會適得其反。寫求職信時應注意以下幾點：
一、不要「飢不擇食」。有的學生臨近畢業，找工作心切，於是找來一本**號碼簿或企業通訊錄，從中隨便找一些單位就匆匆發出求職信。這種「飢不擇食」的做法，一是使收到求職信的單位沒有任何準備，無法在短期內對你有所考查而將信將疑；二是你對單位也不是很瞭解，工作之後才發現不理想，悔之晚矣。
二、避免簡寫引歧義。與朋友談話時人們習慣簡稱自己的學校或者所修專業，但在求職中應該避免這樣做。用簡寫詞語一是顯得隨便、不夠莊重，可能會引起讀信人的反感；二是一些簡稱只有在特定的地方、特定的交往範圍中才能被準確地理解，超出這一範圍人們可能就會不知所言，甚至產生誤解。
比如「中大」，在廣羨碼東人們都會明白它是指中山大學，但是在廣東以外的地方，很少有人明白它的意思。「人大」、「華師」、「政經」等詞都很容易被誤解，最好不用。
三、不能眉毛鬍子一把抓。有的求職信就像記流水賬，想到**就寫到**，既沒有邏輯性，抓不住要領，又沒有針對性，顯得條理不清。這不僅體現出乙個人文字功力差，而且也使求職信本身失去了效用。
語言表達的邏輯性、條理性、明確性是寫求職信的最起碼的要求。
四、求職是乙個自悶高我推銷的過程，寫求職信，只能搞「適度推銷」，絕不可誇大其詞。在求職信中應儘量避免使用「一定」、「肯定」、「最好」、「第一螞派尺」、「絕對」、「完全可以」、「保證」等詞，以及類似「有很強的組織能力」、「有很強的活動能力」之類的語句。然而，有的求職者惟恐對方不用自己而一味地吹噓、炫耀自己博學多才，甚至貶低別人，抬高自己，似乎不錄用他，對方就會遭受不可彌補的損失，這種做法是十分錯誤的。
五、稱呼要恰當，如不恰當會顯得俗氣。有一位女中專業畢業生在寫給某職業介紹中心工作人員的信中的稱呼是「叔叔、阿姨」。還有一位女大學生寫給某單位人事處工作人員的求職信的稱呼是「大哥、大姐」，這樣的稱呼是不恰當的，求職信的稱呼應該正式、規範。
手寫一封求職信是目前大學生找工作過程中的常見做法，這便於引起用人單位的注意。但是，如果求職信寫作不當，作用會適得其反。
2樓：匿名使用者
一般用人單位對於求職者寄來的求職信會仔細閱讀，因為他們覺得與簡歷一併寄來的求職信比簡歷本身還要重要。成功的求職信應針對我們所應聘的工作所處的特定的需要而寫的。
一封求職信對於我們求職者來說是十分必要的，它關係到我們能否被順利地被通知面試。如果我們是從廣告上知道這個工作資訊的，但是我們卻只是寄去簡歷，而沒有附帶求職信，那麼用人單位可能就會立即把我們從名單上劃掉。因為只寄了簡歷而不再花時間寫份求職信，就好比是將一本小冊子塞進數純盯信封褲橡裡寄走，完全是一種碰運氣的心理。
這樣不僅沒效果，而且缺少起碼的禮貌，當然用人單位可以對我們不予理睬。
應聘者在寫求職信時，應該把它當作乙份推銷自己的信來寫：把用人單位當作潛在的客戶，我們就是正在朝他們努力地推銷商品。本著這個思想，然後看一看，以檢驗我們所寫的是不是一封成功的求職信。
我們千萬不要在信中告訴用人單位我們就是他們所要找的那個人，因為在還沒有與他們面對面接觸前，我們是不應該如此而已肯定地做出這樣的論斷的。用人單位可能就會通過我們的行為想到我們在面對客戶的時候是不是也如此地草率，這樣做是不會有好的結果產生的。根據多年來與薯和客戶打交道的經驗來看，會有這樣的一種局面。
我們也不應在求職信中充斥責這樣子的自我評價：「我是乙個有創造性思維能力的人，我能夠策劃出全新企業對策。」
我們應該注意，我們寧可把我們以往的成績擺在桌面上，讓這些成績說明一切，這樣做比告訴用人單位我們是多麼多麼地有創造力要好很多。相信事實勝於雄辯，這些業績自然可以充分地展示我們的才華。
通常，成功的喜求職信應該顯示出應聘者的那種成熟、誠懇的態度，這樣才會使招聘者請我們去面試。
3樓：令秋梵玉
自信不自負的介紹自己，
求職信的正文包括哪些部分?請分述各部分應寫明的內容
4樓：大頭寶寶
包括求職原因、自我能力展現、對所求職業的看法和希望。
1、求職原因：先介紹求職者自身的情況（姓名、年齡、性別、民族、籍貫、政治面貌等）。然後說清招聘資訊的獲取是通過何種途徑，展望自己的工作前景。
3、對職業的看法：展望職業前景，提出自己的一些看法。提出公司在行業競爭中的優勢和願意奮鬥的理想。
4、希望：向委託人提出希望和要求，提出希望和要求。期待你的bai回覆。
5樓：玩玩貓兒
求職信的正文包括自我介紹，自我能力，求職崗位，自己的優勢，自我展望等等的。
求職信撰寫時應注意以下哪些方面（）
6樓：小劉說職業
a.文面字跡規範、無錯別字；
b.形式上態度誠懇、語言謙遜；
c.內容上證明材料要最真實，不得虛構和誇張；
d.語言上建立融洽的氛圍。
正確答案：abcd
求職信應從哪些方面闡述求職理由
7樓：生活小學問
對知識水平、能力和價值做出恰當的評估，陳述興趣和動機，調查職業，工種和用人方情況並做出評價，確定求職目的事業目標，寫乙份專業水平的簡歷，設計並逐步實施求職活動，申請參加面試，選擇乙份適合於個人的工作。
簡介是自我概要的說明，包括自薦人姓名，性別，民族，年齡，籍貫，政治面貌，文化程度，校系專業等要素，要針對自薦目的作簡單說明，無須冗長繁瑣。
條件展示是求職自薦信的關鍵內容，主要應寫清才能和特長。要針對所求工作的應知應會去寫，充分展示求職的條件，從基本條件和特殊條件兩個方面解決憑什麼求的問題。基本條件應寫清政治表現和學習活動兩方面內容。
8樓：
自身與崗位匹配度。
個人感覺求職信沒什麼用，把簡歷弄好點就行。
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