1樓：網友
我是英語專業的，八號剛剛參加完面試。之前也想在網上找點英語專業面經，但真是少之又少，覺得很遺憾。下面就簡單地說幾點情況，希望對後來的ggmm們有所幫助。
面試是群面，按1:5的比例錄取，也就是說鋒侍，如果英語專業只招乙個人的話，面試的人數就是五個。我就屬於這種情況，我們五個人群面。
主考官在各位入座後會宣讀一些面試注意事項，比如1.、自我介紹不能提到自己的姓名，父母姓名，專業，畢業院校，所在地等等的，如果提到當做作弊處理；2、問題時的次序，第乙個問題是由一號到五號，後面的問題又是由五號到一號（這個有點隨機性，每個分行的情況可能也不一樣）；3、觀點明確，簡明扼要，不能超過規定時間；。。等等。
面試分為三個環節：
1、在兩分鐘之內看完發到每個人手中的材睜基攔料（材料都是一樣的），然後由一號開始問題，只限三分鐘，先做自我介紹，然後陳述對材料的看法；
2、討論環節。這個環節考官不參與討論，不發表意見，只做旁觀，悉胡五個成員自由討論，最後要達成一致意見，期間不能冷場，以免影響個人分數；
3、會有乙個專門的英語方面的考官來問問題。此考官用英語問問題，考生需先把問題翻譯成漢語，然後用漢語作答，再用英語作答。這一輪是由五號開始作答，以此類推。
每個人的問題都不一樣。補充：每個人答完問題以後，考官都會針對這個問題和你兩分鐘的討論，或者追加乙個問題。
面完了。可以離場了。。。
good luck!!!
2樓：匿名使用者
應試謹配虛者在面試前樹立了自信，在面試中也要始終保持自祥燃信，只有保賣棚持了自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力，奪取答辯的勝利。
人民銀行面試情況大概是怎樣的？
3樓：帳號已登出
中國人民銀行面試形式。
中國人民銀行面試形式以結構化面試為主，採取結構化面試的省份約佔到80%左右，部分省份採取無領導小組討論+半結構化面試結合的形式。如青海、陝西、北京、寧夏、河北、天津等省份在中國人民銀行的面試中便有涉及到無領導或半結構的內容。
結構化面試。
結構化面試簡而言之就是面試流程、面試題目完全固定，所有考生在相同的環境下，針對同樣的問題談自己的見解，以保證面試的公平性。
無領導小組討論。
無領導小組討論是一組應試者（一般五至七人）在不制定組長的情況下，圍繞給定的問題討論，面試官根據考生在討論中的言語、行為表現，對其相關能力和個性特徵做出相應的評價的面試形式。
半結構化面試。
指在結構化面試的基礎上，主考官向考生又提出一些隨機性的試題，一般在題本中沒有作詳細規定，問題的數量由面試總時間及考生個人情況而定，形式較為靈活。
4樓：課觀濟南分部
中國人民銀行最終會公佈筆試成績，並在面試中結合筆試成績計算綜合成績確定錄取。
人員。中國人民銀行會對外公佈面試的錄取比例，面試形式多為結構化面試，個別分支機。
構會出現無領導小組討論。
5樓：課觀教育黑龍江分校
人民銀行面試形式以結構化為主。
人民銀行面試形式是什麼？
6樓：奉天
人民銀行面試形式主要分為兩種：無領導小組面試和結構化面試，人民銀行在招聘經濟、金融類崗位時一般採用無領導面試，而對於招聘技術類、綜合類人才則採用結構化面試。
無領導小組面試，考試時間一般為30分鐘。一般是指考官給出具體情境，然後乙個小組8到10人進行合作解決這個問題，而考官在旁邊觀察，因為小組中不同人要承擔不同角色，繼而考官來考察各個小組成員的能力以及團隊協作意識。
2.結構化面試，時間一般為15分鐘。該型別面試在事業單位和公務員招聘中常見到，主要是考官根據社會實際情況給出四到五個題目，題目涉及到銀行行業的業務問題以及上下級溝通等問題等等，讓考生看完題目後進行思考以後進行有步驟的答題，繼而進行判斷。
7樓：中公教育
中國人民銀行屬於國家機關，面試形式類似於公務員面試，採用結構化面試形式。
備考中國人民銀行面試推薦公務員面試相關圖書，並提前準備好一分鐘和三分鐘版本的自我介紹。只有做好充分的準備才能消除面試時的緊張情緒。
8樓：芥末留學
中國人民銀行面試形式是：結構化和無領導，一般經濟、金融類崗位時無領導，技術類、綜合類為結構化。
題目一般為：
一、請作下自我介紹？
二、談談你的報考動機？
三、有人說首長負責制是否定民主集中制，你怎麼看？
面試其實就是通過書面或面談的形式來考察乙個人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊，所以要自信不要自大，充滿信心的去迎接就好了。
人民銀行招聘面試環節有哪些？
9樓：千敬曦
人民銀行招聘面試以結構話面試為主，部分省市採取無領導小組討論+半結構化面試結合的形式。
人民銀行招聘面試環節具體如下圖：
其實，在人民銀行招聘面試中，面試常常考察的是考生的求職動機、人際關係的處理以及綜合分析能力，這些能力在面試的過程中也會直接的展現出來。對待面試，各位考生還是要進行長時間的訓練的。
人民銀行面試考情？
10樓：山東中公
根據往年情況來看，一般會是2-3周左右，20天的左右時間。現在基本已經過去一週，所以就目前來看還剩1-2周左右的時間，大致在11月下旬。
公佈成績不等於發麵試通知，去年出成績的時間比較晚，所以出來後就趕緊釋出面試通知和麵試，今年面試通知預計會在12月中上旬出，也就是距離現在半個多月左右時間！而今年面試時間預計在今年年前進行！
這裡要提醒的是，筆試時間統一，面試時間各省不同，最短的面試時間僅有1-2天左右，相當緊張。
人民銀行各個地區的分數線都是不一樣的，一般情況下是40分起都有面試的機會的，縣支40-50分，地市50-60分，省中支60以上，直屬單位70分+，具體各省各支行各崗位可以根據今年報名熱度情況自己酌情調整。
比如會計崗，如果今年過審人數很多，而實際招錄人數較少，那麼鐵定分數線要比這個高很多。
面試進體檢率1:3-1:5不等，直屬多數1:3，分支機構1:5，但不固定，分支機構1:5的情況多發生，基本都是優秀的人太多，先進面了，再用無領導刷一批人。
人行算分基本都按比例來的。筆試成績的話行測100分，經濟金融/申論100分。最後按一定比例折算成總分100分。
這個折算比例是根據各個分行的情況來定，總行和各分支機構也會有所不同。有55比、46比、也有64比等等。具體得看各自情況了。
央行面試主要以傳統的結構化面試為主，各省有所不一樣，山東還是結構化面試，可以有重點的準備一下。
11樓：課觀教育
人民銀行面試包括結構化面試、無領導小組討論和半結構化面試、以結構化面試和無領導小組討論為主，極少會涉及到半結構化面試。
結構化面試：
結構化面試是面試的測評要素、面試題目、評分標準、具體操作步驟等進行規範化和系統化，是同一職位不同應試者的評價結構之間具有科比新的一種有效面試手段，從規範程度上來看，結構化面試是典型的標準化面試。
無領導小組討論：
要求一組應試者（一般8至10人）在不指定組長的情況下，圍繞給出的問題開產討論。考官根據應試者在討論中的言語和行為表現，對其相關能力和個性特徵做出相應的評價，並由此來綜合評價考生之間的優劣。
半結構化面試：
半結構化面試是在結構化面試的基礎上，主考官、其他考官就應試者答題中設計的有關問題或有疑問的問題進行進一步的追問，提問問題的數量有面試總時間決定。
12樓：痕水月的體育
這個我沒有考過，具體的我不是特別清楚，你可以在中公之類的瞭解一下。
人民銀行招聘的筆試和麵試主要考什麼？
13樓：匿名使用者
分為經濟金融 財會 計算機 法律 管理等專業類別的，我是去年入職的。
14樓：課觀教育
筆試：行測一小時，難度和國考相當，題量是國考的一半；專業課涉及內容很多，有國際金融、貨幣銀行學、金融市場、**銀行學、西方經濟學、計量經濟學、金融市場、經濟法。
面試：面試形式一般以無領導+結構化/半結構較多，採用比較標準的結構化面試。進面比例一般在1:5，壓力還是蠻大的。
面試準備：查詢真題和麵試形式，做好規劃，可能搜到的不多，但肯定有，只要能給你參考的思路就好。要看就看真題，特別是結構化，不要看培訓機構的模擬題，沒有任何意義。
15樓：匿名使用者
那是內部訊息 誰都不知道。
人民銀行面試後多久通知體檢，人民銀行招聘 面試後多久會出結果呀？
a羅網天下 人民銀行面試一個月後會開始體檢環節。在人民銀行面試結束後，工作人員會給通過面試的考生髮送關於體檢環節的相關通知，與其他銀行不同的是人民銀行面試環節與體檢環節相距時間較長，一般在30天左右，另外由於各分行體檢時間並不統一，具體還要以考生報考分行安排為主。各招聘單位根據筆試成績，擇優確定進入...
人民銀行面試情況大概是怎樣的，人民銀行招聘面試的形式是什麼樣的？
中國人民銀行面試形式 中國人民銀行面試形式以結構化面試為主，採取結構化面試的省份約佔到80 左右，部分省份採取無領導小組討論 半結構化面試結合的形式。如青海 陝西 北京 寧夏 河北 天津等省份在中國人民銀行的面試中便有涉及到無領導或半結構的內容。結構化面試 結構化面試簡而言之就是面試流程 面試題目完...
人民銀行面試怎麼準備
少女阿湊愛銀行 首先，我們先要掌握面試考試的時間，合理分配備考時間和投入的精力，做到科學備考，勞逸結合。根據往年的面試時間來看，中國人民銀行每年在10月中旬出招聘公告，11月中旬安排筆面試，由於面試環節根據不同分支機構 組織機構分別實施，故而具體的面試時間要根據當時的通知為準，一般面試時間會在12月...