1樓：baby無知的螞蟻
員工不辭職，單位不發放員工工資的做法是拖欠工資的行為，同敏段時也是違法行為。員工可以員工可以先和單位進行協商；在協商不成的情況下，可以向氏歷當地勞動監察大隊進行投訴，由勞動部門進行調節；在調節不成的情況下還可以申請勞動仲裁進行裁決。員工可撥打12333針對投訴相關事務進行諮詢。
依據《工資支付暫行條例橋核譽》
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
第九條 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
一）因確認勞動關係發生的爭議；
二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
2樓：網友
不合理的。拖欠剋扣工資可以上勞動監察大隊舉報。
老闆不給工資叫寫離職合同能寫嗎
3樓：
摘要。親，您好！如果不發工資可以提起勞動仲裁。
親，您好！如果不發工資可以提起勞動仲裁。
親，您好！如果超過乙個月不滿一年不簽訂合同的十乙個月可以要求公司支付雙倍工資。
親，您好！先找老闆要了工資在寫離職。
親，您好！申請勞動仲裁。
親，您好，以下為我查詢到的相關法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第五條，枯模廳發生勞碼薯動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行沒隱的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
給私人老闆打工沒有提前辭職,也沒有籤勞動合同,老闆不給工資怎麼辦
4樓：
摘要。親親~您好<>
如果您作為私人老闆的僱員，沒有簽訂勞動合同，這可能會導致法律保護方面的困難。然而，您仍然可以採取以下步驟來解決未支付工資的問題：溝通和協商：
首先，您可以與老闆進行溝通，明確表達您對未支付工資的關注，並嘗試協商解決辦法。約見勞動監察部門：如果與老闆的溝通沒有效果，您可以諮詢當地的勞動監察部門，詳細說明情況並要求他們介入調解。
勞動仲裁和訴訟：如果協商和勞動監察部門的介入都無法解決問題，您可以考慮提起勞動仲裁或者向法院提起勞動爭議訴訟。這需要您收集相關證據，如工作記錄、工資支付證明等。
給私人老闆打工沒有提前辭職，也沒有籤勞動合同，老闆不給工資怎麼辦。
親親~您好<>
如果您作為私人老闆的僱員，寬銷沒有簽訂勞動合同，這可能會導致法律保護方面的困難。然而，您仍然可以採取以下步驟來解決未支付工資的問慎渣遊題：溝通和協商：
首先，您可以與老闆進行溝通，明確表達您對未支付工梁如資的關注，並嘗試協商解決辦法。約見勞動監察部門：如果與老闆的溝通沒有效果，您可以諮詢當地的勞動監察部門，詳細說明情況並要求他們介入調解。
勞動仲裁和訴訟：如果協商和勞動監察部門的介入都無法解決問題，您可以考慮提起勞動仲裁或者向法院提起勞動爭議訴訟。這需要您收集相關證據，如工作記錄、工資支付證明等。
規定了勞動合同的基本要素、勞動者的基本權利和義務、用人單位的基本權利和仿輪義務等。《備攔信中華人民共和國勞動合同法》：進一步規定了勞動合同的訂立、變更和終止、勞動報酬、工作條件等方面的規定。
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》：規定了勞動爭議的調解、仲裁、訴訟等解決途徑，以保護勞動者的合法權益。《中華人民共和國職業病防治法》：
規定了用人單位必須保障勞動者的職業健康，並且規定了用人單衡棗位的職業病發生的責任和義務。
辭職老闆不給工資怎麼辦
5樓：律說律答
辭職老闆不給工資的，勞動者可以通過以下方式解決：
1、與老闆直接協商解決。協商是解決糾紛最平和，最經濟的方式，雙方協商成功之後，可以寫乙份協議，避免後期再產生糾紛；
2、向勞動監察大隊投訴。用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。
3、勞動仲裁。發生勞動爭議，當事人不願協商、協啟茄商不成或者達成和解協議後不履行的，不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；
4、向法院起訴。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
那麼怎麼申請勞動仲裁呢？
一、勞動仲裁流程如下：
1、向勞動爭議仲裁委員會遞交仲裁申訴書以及相關材料；
2、勞動爭議仲裁委員會決定是否受理；
3、勞動爭議仲裁委員會受理後五日內向被申請人送達仲裁申請書副本；4.被申請人提交答辯書；
5、仲裁庭**審理、調解；
6、做出裁決。
二、申請勞動仲裁需要提供的材料如下：
1）勞動仲裁申請書；
2）用人單位的工商登記資料；
3）勞動者的身份證影印件；
4）證據資料。(如勞動合同、工資單、工牌、上班打卡記錄、同事的證人證言等)。
綜上所述，辭職之後老闆不給發工資的，可以通過協鄭旁銀商、投訴或者仲裁等方式來維權，其中，勞動者仲裁是解決勞動糾紛常用的方式，希望以上分享的內容能對你有用，關注律師，帶你學習更多法律知識。
法律依據。中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四條 發生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解喊宴不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
工資支付暫行規定》第九條 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
正常辭工老闆不給工資
6樓：匿名使用者
有談困碧的企業辭工會在當天結算工資，也有的企業是到下個月發工資時再打到你的卡含舉號裡面，一般企業都會轉給你的，如果到時尺皮不轉，你可以去勞動局投訴的。
7樓：匿名使用者
你可以把卡號給他，如果他乙個月以後沒有給你發工資，你可以到當地勞動局反映情況。
8樓：淦邃洪霈
如果只是一般的病不需要休息，而你又要辭鬥芹談急工，也是可以的，但公司會扣除一部份工資做為對公司的補償損失。這兩種空碰情況公司不批准的話，都可以去勞動局尋求首租。
要是辭職了,老闆不給工資你會怎麼辦???
9樓：桂迎荷己鵬
根據《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
只要你已經提前三十日以書面形式通知用人單位，單位就應該在解除勞動關係當日結清並一次性支付你的工資。
10樓：源嬋杜玥
如果找記者什麼的都那麼有效那勞動局都可以取消了，我們還是不要走那麼極端的路。先去勞動監察部門投訴，對於這個勞資糾紛是很容易解決的，但如果是你自己辭職的那工資也得按規定到月工資發放日結清。
11樓：厲修雅買韞
吃橘子只要連同橘子瓣上的絲一起吃就不會上火。
橘子皮雖然去火，但現在不提倡泡水喝了，會把皮上的農藥泡出來，對身體有害。
12樓：第五廣英偶未
帶上你在公司工作的一些資料，如果工卡，勞動合同，入職申請表或其它去勞動局反應一下，他們會讓你填調查表，然後會有調查回執單，把回執單交給你們公司，看他們反應怎麼樣，如果他們置之不理就申請申訴吧，同時你要為自己再另找乙份工作，因為申訴的時間可以是一兩個月。不要怕，要勇敢面對處境，拿回自己應該拿來的。
13樓：法妞問答**諮詢
辭職後老闆不發工資：勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。
老闆不給辭工 工資不好拿
14樓：三月裡的雨天
呵呵，忍痛割愛吧！或者你提前30天提交書面辭職申請，並提交書面工作交接申請單，到日期後你可以離職了，如果不行就只能申請勞動仲裁了！
辭職書怎麼寫？
辭職申請是指員工在離職時，填寫的書面申請文字。辭職申請書通常有標題 稱呼 正文 結尾 落款等五部分構成。辭職報告的格式。辭去原職位和工作，可以撰寫辭職書。但應注意，從 勞動法 相關規定來看，辭職行為實為員工主動要求解除勞動合同的行為，在勞動補償方面將會有所不利。因此，我們建議，如無必要，不必主動提出...
夢見老闆娘分煙,不給我
吉凶指數 97 夢見老闆，而且他和你不在同一個生活圈子裡，表明他過多地操控和干預了你。夢見上司，現實生活中想發揮自己的能力但受到阻撓。夢到這個夢時還要注意工作上可能將會惹麻煩。夢見老闆，是近期工作或生活壓力太大的體現。有可能最近工作上會碰到很多阻礙，令你很心煩 也可能生活中有很多麻煩，讓你感到非常壓...
我在餐廳上班，想辭職，怎麼寫辭職書
尊敬 在 餐館的工作是辛苦而又快樂的，在這xx個月的工作中，非常感謝各位領導 同事的關心與幫助。但由於一些個人原因，本人不得不辭去這份工作，非常抱歉祝各位領導 同事工作快樂 年月日 蝸牛柳柳 最好想個好理由，在說自己實在不能勝任崗位，委婉點好一些，這樣工資也好到手 辭 職 申 請 書 x總或者xx單...