1樓：網友
我看了你寫這麼長的東西 覺得你缺乏自信，首先要對自己定位準確，知道自己能做什麼、該做纖戚什麼。
第二 工資的問題其實首次面世的時候你就應該問，他如果想錄用，確實知道的話就會告訴你，有的公司是第二輪面世的時候由部門經理給你定薪資的，這種情況他肯定不會告訴鎮雹你，也告訴不了你。
第三從我的工作經驗、你上面的描述，你去了這家公司也做不了多長時間，建議你重新找個好點的工作。
第四預祝你找點御豎帆找到自己喜歡的好工作。
2樓：網友
可以，你可以問清楚面試時間和地點，如果不是你想要的工作可以回絕！！！
3樓：111天道酬勤
1 是否在複試的時候就應該談好工資（但當時人家並沒有說要我啊，），還是是他們沒和我說清楚，在錄用後，應該和我交代一些事情的。
答：應該談好工資，不管要不要，以防後來他們不認賬，事情沒談妥，千萬不要籤合皮羨同！
2週一去，如果他們要和我籤合同，我是否先不要籤，萬一我做了幾天不做，要付違約金嗎？
答；合同的簽訂根據自己慎握老的能力，寬公升把和私情搞清楚，比如職位，薪資，職責等等！一旦合同簽訂，違約一方必定要出違約金！
3我已經為這家公司推掉好幾家面試了，我目前又接到乙個週一面試的機會，如果我週一直接去面試的話，週二還有必要去報道嗎，答：想去也可以啊，權衡雙放，但是不要都不考慮，以防找不到工作！不要死等一家公司，不懂可以可我好友。
再聯絡。
面試結束後公司也沒說讓我回去等通知 這是什麼情況啊
4樓：樊從華
面試結束後，一般正規公司。
都會讓面試者先回去等通知；比較有意向的面試者，會得到公司具體的等待時限（比如三天）；已被淘汰的面試者，讓回去等待，不會確定時限，這表明只是禮貌性的託詞，面試者應另選求職單位。現場拍板錄用的情況不多見。公司在面試後（有的公司還可能組織複試），會對面試的情況按以下方式處理：
1.公司尚須集中對面試者進行比較、評價，以篩選出最合適的人才；篩選的原則，除了適合公司崗位要求，還需從面試者的工作經歷、家庭背景、社會關係等多方衡量。一般情況下，瞭解這些資訊，a.
通過對面試者的陳述來分析；b.通過**瞭解。如果是重要崗位，會在原任職的工作單位以及戶口所在地作較詳細的瞭解。
2.更重要的一點是，人員的錄用，要考慮公司現崗位的相關因素，特別是團隊因素（主要是該崗位所在部門的、現有的人員結構因素，新來的人員是否能領導或者融入該團隊）。比如某崗位有三個面試者，經面試評：
a的工作能力是上等；作風硬朗，性格傲慢，薪資要求高。b的工作能力中等，性格比較圓滑，薪資要求與公司薪資水平持平；c的工作能力較低，性格沉穩，比較勤勞，薪資要求也不高。這三人最終錄用誰，取決於現有團隊情況。
如果現有團隊比較懶散，績效不高，則選擇a的可能性較大；如果團隊合作能力較差，則選擇b的可能性較大；如果團隊新職員較多，整體人員素質均衡，選擇c的可能性較大。強調一點，公司選拔人才，不是選擇最優秀的，而是選擇最適合的。
3.一般公司不會超過三天即能確定錄用人選；一旦確定，即會**通知。最長通知時限，不會超過乙個星期。因為時間一長，可能經過認真篩選的人已另擇公司就職。
5樓：點躍人資顧問
這就是，為什麼職場中，面試官面試完後會叫我們回去等通知。原因你知道嗎？
6樓：匿名使用者
你怎麼樣了，我最近也碰到這個情況。沒說回去等通知，是複試的時候，初試人事明確說了幾天內給答覆，複試專業領導面，最後說那好，今天就先這樣。期間有介紹過崗位情況，目前進展。
7樓：網友
估計是不太理想的人選吧，一般面試的人，基本上都會客套的說一聲，一週或多少天，會再次通知**或郵件通知你，面試結果的。
再心急也請等一等吧，5個工作日沒有答覆，不放心的話，就去個**確認一下面試結果。
8樓：華氏98度
沒什麼情況，要你的話一般公司會打你**，否則的話你急也沒用。
9樓：網友
1、有可能面試官忘了這句臺詞。
2、有可能你的情況和該職位符合度不高，面試官潛臺詞就是不合適。
建議不用猜，可以直接**面試公司的hr問下結果，畢竟這也不是什麼保密資訊，除非還要複試或有大批的競爭者的敏感崗位。
10樓：bbz大腿
一般面試結束後，hr會把難以當面抉擇的面試人員分組然後進行對比，或者交給上級領導決策，因為乙個合格的hr需要保證他面試進來的人是合格的。有禮貌的hr會對求職者宣稱等通知，大致是5個工作日之內，也不排除一些新人，所以你最多等待5個工作日，如果超過的話就只能說明hr工作效率太低。
乙個比較壞的情況就是根本沒有必要再通知你了，也就是你被刷下來了。
所以最好的建議就是找一條後路吧。
11樓：網友
招聘一般都是這樣的，如果超過48小時沒電你，那說明沒戲了。
公司通知我面試，也答應了，但我不想去了，打**通知，該怎麼說好，詳細說明?
12樓：信必鑫服務平臺
不想去參加的面試婉拒方法：
1、乙個誠懇的**。不要通過郵件的形式去說明自己的原因，除了投遞簡歷的郵件，hr一般不會去檢視其它的郵件資訊，因為現在的垃圾郵件實在是太多了。
直接打**去跟用人單位說是最好的選擇，不要覺得害怕或者是什麼，用接到面試通知的那個**，就可局沒以直接的找到用人單位的hr。
2、打**的時間。可以看一下接到面試通知的**是什麼時候打來的，一般在那個時候，hr都會在**前面。
還有就是一定要在上班的時間給hr打**，因為很多的職場都不願意在下班的時間接到工作上的**，並且那個時候也找不到hr，通知求職者面試的**一般都是公司內的**，下班之後是一定不會被帶回家的。
3、打**的語氣一定要有禮貌並且帶著歉意。既然是自己毀約，那麼說話的語氣一定要注意了。首先是在接**的時候表明自己的身份和用意，儘量的委婉一些，並且自己的理由一定要充分，要注意觀察hr的態度，如果覺得比較尷尬那就應該儘早結束通話**。
收到面試通過的通知，不想去了怎麼辦，需要和hr當面說明情況嗎？
13樓：惠企百科
如果你明確不想來這家公司面試，那就直接回復您這邊最近時間不方便，或者直接說明原因，公司這邊也會理解的。
一、如何有禮貌地凳備拒絕公司面試邀請。
1、你主動發個電子郵件。
到對方hr郵箱，或者對方來點邀請時委婉拒絕。無比保持心平氣和、畢恭畢敬的棗帆毀態度，乙個明智的求職者不會只應聘一家單位，所有人事經理對這一點都是很明瞭的，絕對不會有任何抱怨之詞。
2、很簡單，就是貴公司不適合我的職業發展方向，暫時不能考慮去貴公司供職，依然感謝你的邀請，如果有機會我們一定能夠再次合作的，謝謝，再見。
3、要明確你自己到底是這天去不了還是以後都不去。**是直接交流，簡訊是文字式的單向交流，即使不好意思也好，用**比用簡訊態度會顯得尊重。
4、轎掘有些事該面對的不要逃避，尊重別人就是尊重自己。至於內容，誠懇坦然就足夠了。
5、可以這樣，謝謝貴公司的邀請，對這個工作不感興趣，不太適合本人的個性。以前從事的就是這份工作，想換乙份其他性質的工作體驗一下，非常抱歉。家離工作單位太遠，交通出行等非常不便利，謝謝貴公司的邀請。
等等一些客觀因素都行。
剛收到面試通知，讓我去面試，寧波阿甲科技有限公司是一傢什麼楊的公司？有人可以幫忙解答下嗎
年前去面試過，公司環境待遇什麼都不錯的，因為自己的原因沒入職。 夜軒魔默 這是一家科技公司，有相關業務，當然也有相關技能實訓業務，如果你的技能不過關，或者達不到要求，可以自願選擇實訓，福利待遇還不錯 半年以上 環境還挺高逼格的，面試了行政崗位，期待可以入職。 李歡 前段時間，我去面試過，應聘的設計崗...
我喜歡的男生問他去哪，他說要去泡妞，這是否能說明他現在沒有喜歡的人也不喜歡我
造孽啊 下次如果他在這樣說你就直接跟他說 我就是妞，你要不要試試？這樣即算是開玩笑也算是表白，如果他也喜歡你，他會說好，如果不喜歡你也只當是你在開玩笑 一千零一夜一夜零一天 不是，純屬玩笑。我也經常這樣說。他越這樣說越沒有，也渴望。看看你有什麼反應。你放開追他絕對能成。 angel丿丶 不是調戲就是...
今天去面試了，讓我回切等通知，是失敗了嗎
瀟瀟秋雨別離意 首先，公司招聘的流程是，部門提出用人要求，告知人力資源，人力資源核算經費後，給予部門用人名額，同時，在 上公式社會招聘等資訊。你投遞簡歷之後，人力資源會優先看見，如果你符合基本的人力需求，他們才會給予面試，稱為第一面。如果一面通過了，一般是部門的人來面試你，看看具體情況是否符合他們的...