1樓：潘老師健身課
我可以肯定的說好多人的工作不是由著自己喜歡而來的，因為經常聽到有人抱怨今年做完這個明年絕對轉行什麼的，好多是被現實逼無奈，如果你條件可以的話，找個自己喜歡的工作打發時間就好，如果條件一般或者不好的話那就不要挑工作了。個人認為就大多數女性來說，這個需要做好階段性的規劃，一般分四個階段：
1、剛畢業的女生，26歲之前多做一些有挑戰性的工作，為以後積累工作經驗，而且要在這幾年內，至少要嘗試3個不同行業的崗位，來增加個人的資歷。
2、女生一般26歲到30歲左右結婚生子，這段時間的工作以穩定為主，不宜頻繁跳槽。並且在這段時間裡多沉下心來學習、積累人脈，為以後打好基礎。
3、等到孩子長大進入幼兒園的時候，如果家裡有人照看，這個時候因為前邊積累了經驗和人脈，就可以再次嘗試做一些挑戰性的工作，實現自己最初的夢想，這個階段一般是30-40左右的年齡。所以這個階段要想做出一番成就，那就一定要抓住這個時機。
4、最後這個階段，也就是40歲以後，除非你已經處於企業高管位置，一般女性往往以安穩為主，女性在職場中，大多數基本都是位居企業後勤二線，做一些服務工作。而且這個笑燃時候，孩子也剛好是在高考階段，需要家長助力的時候，穩定毀公升坦纖桐的工作尤為重要。
只要自己平時多學習、多觀察，會有很多可以做的事情。最主要的就是，要培養自己的興趣愛好，通過自己的努力學習、專研，把它做到極致，這樣你就會成為乙個出類拔萃的人才了。再想賺錢，那就是水到渠成的事了。
2樓：夏見冬
穩定的工作，這種工作更適合女生，而且他們的壓力也比較大，而且工作內容也比較輕鬆。
3樓：情感達人左右
對於說乎埋耐穩定的工作崗位和發展快的崗位，我覺得穩歲春定的崗位更加適合女生。**，公休的女生追求液族比較安穩，並且很平靜的生活。
4樓：王祿
發展快的工作崗位。女生也是可以發展自己的事業的，讓自己變得更加的獨立堅強。
5樓：辰楠侃
穩定的工作。因為女生找這樣的工作不會非常的勞累，每天也會非常的開心。女生還是很適合這種崗位的。
女生適合什麼職業，比較穩定的
6樓：安徽新東方烹飪學校
1全部俗話說：「民以食為天」，餐飲作為人們的第一需求，永遠不會被淘汰。有的是餐飲的菜品和行業發展，但優秀的廚師永遠都是市場所需。
壞處可能就是比較辛苦一點吧，休息的時間沒有那麼固定了。好處就會有很多了：
1、學廚師起點低。
學廚師易學、易懂、零基礎學習，只要你肯學，用心跟著老師學就一定能學會。
2、廚師發展空間大。
目前，餐飲市場上像高階廚師長、行政總廚等都是非常緊缺的人才，而且都是高薪緊缺的職位。
3、學廚師工作環境好。
學廚師工作環境好，現在的酒店後廚都是現代化裝置，廚師的工作環境衛生安全，不用爬高，也沒有高危險，而且每天與美食相伴，生活工作愜意。
7樓：雙魚熟地黃
考公務員吧！女生還是去事業單位比較穩定！以後你老公去打拼也有你當堅強後盾！
8樓：有愛心的***
微笑][比心]
首先是公務員，公務員是比較受大家歡迎的職業，而且是依法履行公職、納入編制，福利也很不錯的一項工作。這項工作很穩定，很有保障。
2、再就是高校教師，這個職業也是很吃香的，高校教師一般是教心智成熟的學生，相處起來沒有那麼大的壓力，很適合女孩子。
3、最後就是醫護工作者，女孩子很適合這份工作，不僅穩定，而且能夠救死扶傷，非常有成就感，相信每個女孩都有乙個這樣的夢想。
希望對您有所幫助[心]
祝您平安順遂[祈福][祈福][祈福]
9樓：網友
會計 最穩定的鐵飯碗 沒有之一。
女生是和什麼樣的崗位?什麼樣的崗位比較有發展?
10樓：儒森教育
1、老師。很多人認為老師這個職業工資低，一輩子就在乙個地方，發展也不快，但是作為老師，其實是對女性最好的工作之一。
在學校做老師，工作壓力不大，每年還有固定的帶薪暑假和寒假，這樣就會有時間照顧孩子和家人，並且自己的孩子的教育問題也是人生最大的問題，這樣就可以一併解決了。
其次如果做老師還是做小學或者大學的老師，因為中學有公升學的壓力在，每年公升學季的時候，也會很累。
2、公務員。
這個不用說，這些年一直很受熱捧。目前，有乙份穩定滿意的工作是非常不容易的。而公務員簡直是很多人心中最完美的職業。
因為公務員服福利好，工作非常穩定，很有保障。所以如果女生能考上公務員，那這一輩子可謂衣食無憂，以後也可以過的很輕鬆、滋潤。
所以為了將來的幸福，現在為加入公務員行列付出再多也是值得滴！
3、人力資源相關崗位。
人力資源是非常適合女生做的工作，人力資源分為6大模組，可以按照自己的喜好做其中一塊，也可以全部都掌握。人力資源和會計不一樣，不需要考取上崗證，至於人力資源的3級、2級證書，對於上崗是沒什麼用的。作為乙個人事，是非常受人羨慕的，特別是外企的人力資源，一般已經突破白領的存在，屬於金領了，工資高，顏值高，氣質好，經常出入高檔寫字樓。
但是難度也比較大，比如要懂得商務英語和禮儀，還要懂得上市公司的人事系統的使用，最後還要有人力資源的實際操作經驗，能夠管理上千人的公司員工。所以乙個做人力資源的女生，真的可以非常獨立，不依賴男人生活的獨立體，這樣地位會受到相當的尊重。
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