1樓：體壇小小車
如果發現這種情況，應該是「退居二線」的階段。說得好聽點，你忙了一輩子，該享受生活了。說得好聽點，你沒多大用處。
你不妨把工作讓給那些年輕人。雖然離開了實職，但肯定會有不少好處，地位僅次於實職領導幹部，連普通幹部都比不上。沒事的時候可以喝杯茶聊聊天，工作量不會很大。
基本上都是輔助工作。在此之前，我可能在工作上花費了太多的精力，但最終沒能擔任乙個真正的職位。調到新崗位後，由於單位沒有通知職位，不能享受實職幹部待遇，只能幹一些輔助性工作。
這次機構改革，很多單位人浮於事、人浮於事嚴重，編制受到很大限制，所以50歲左右的領導幹部大多會被安排到二線崗位等待退休。
如果你還有志向，可以儘快熟悉業務，只能寄希望於參與核心工作。如果你也是從乙個單位調到另乙個新單位，在新單位沒有分配實職，我建議你可以參考老李的工作狀態，因為老李是一種退居二線的工作模式。如果你不甘平庸，想東山再起，想在真正的領導崗位上工作，那麼到了新的單位後，就要慢慢熟悉業務，然後再逐步參加單位的中心工作，這樣以後才有進一步發展的可能。
現在各單位對業務能力的要求越來越高。如果去新單位，一定要學習新單位的業務，因為你的老單位做的業務肯定會和新單位有很大的不同。不掌握新單位的業務，就無法得到進一步的提公升。
調整心態，儘快適應環境。職位、工作內容、身邊的人和事，甚至職位和級別的調整和變化，對個人來說都是不小的挑戰，因為長期在某個領域工作形成的思維、方法和習慣，要麼是出於懷念，要麼是出於恐懼，但無論如何，都需要一段時間的心理調適。而當你來到乙個新的環境，儘快融入和工作是第一件事。
俗話說「心有靈犀一點通」，借用它來說，人的情緒會體現在臉上，這對新單位的工作是不利的。
2樓：時間帶給我們的快樂
如果快50歲了，調任到新單位，沒有實職，那麼你就可以調整心態，等待退休，這樣也是非常合理的。
3樓：阿斯達歲的說
可以找上司和他溝通一下，告訴我你的領導你現在的情況，讓他幫你安排乙個職位就可以了。
4樓：史蒂芬斯
可能是因為你犯了錯誤，或者是因為工作失誤，而違反了工作上的紀律，這時候你應該調整好自己的心態，不要太著急，然後找到自己存在的價值還有意義，好好的去工作。
我五十歲了去找什麼工作做，年齡大了五十歲，出去找什麼工作
我在路上看月亮 五十歲了去找什麼工作做，最好能夠找一些力所能及的工作不要體力太強的。 zhhzhh木 五十歲已經年齡很大了，很多工作都不接受這個歲數的人，只能找保安之類的。 50歲了，主要還得看你自己會什麼，根據你的能力，找一點身體力行的自己能勝任的工作。 天涯咫尺 50多歲了。可以找很多工作的。如...
女人五十歲了晚上老是睡不著，我媽媽五十歲左右晚上總是睡不著覺怎麼辦？？？
子曰 失眠症 失眠症是指入睡困難，或睡而不酣，或時睡時醒，或醒後不能再睡，或整夜不能入睡。失眠的表現1入睡困難2不能熟睡,睡眠時間減少3早醒 醒後無法再入睡4頻頻從噩夢中驚醒，自感整夜都在做噩夢5睡過之後精力沒有恢復6發病時間可長可短，短者數天可好轉，長者持續數日難以恢復7容易被驚醒，有的對聲音敏感...
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早餐吃過了 這個歲數的人有幾個是相親相愛，互相依存的，這麼大歲數就離婚，對兒女也不好，能過還是將就著過吧。 心理諮詢師周非非 無論多大年齡，如果婚姻中沒有了愛，那就是不人道的。假如這份婚姻帶給你的是痛苦和傷害，無如沒有。所以，你要慎重考慮，你的婚姻是如何走到這一步的，有沒有挽救的希望？最好及時做做情...