1樓：在那夜裡
上司在大領導面前就是乙個普通員工，要聽大領導的話。在你們面前就是乙個領導，表現的特別高傲。
2樓：時間帶給我們的快樂
上次在大領導面前是前輩手，因為這是在他的領導面前，所以他要表現的比較低調一些，在你們面局則前後旦臘纖輩手是因為他是你們的領模仿導。
3樓：夾竹桃
說明這個人非常善於阿諛奉承，所以在大領導面前卑躬屈膝，在你們面前昂首闊步。
領導在大領導面是前背手，在小領導面前是後背手，這是為何？
4樓：天天看娛
熟悉職場文化的人可能會發現這樣乙個規律，那就是領導在自己面前總是講雙手背在後面，但面對他的上級時又會把手放回前面以示尊重。那麼為什麼會出現這種變化呢？或者說這兩種手勢有什麼具體含義呢？
其實裡面有很大學問，如果沒有根據具體場合變換手勢很有可能會影響自己的職業生涯。
和人際關係。下面將這兩種情況來逐一進行分析。
首先是前背手，相信大家也能猜到它代表恭敬以及尊重的含義。無論在影視作品中，抑或是在現實生活中，乙個人在公開場合跟領導見面時總會把手交叉放在前面，這已經成一種職場文化烙印在彼此心中，而且從千百年前一直流傳到現在。另外從肢體語言的角度來看，雙手交叉放前代表著接受意見，當領導下達命令或者分配任務時自己可以隨時行動，這在視覺上也能給人留下好感。
職場是乙個非常注重階級的地方，如果你沒有對上司表達相應尊重，那必然會被對方排斥。同時職場也是個注重細節的地方，沒有眼疾手快的幹活姿態也很難把握很多機會。這也就是為什麼平時很威風的領導在大領導面前同樣畢恭畢敬的原因。
其次就是後背手了，它給人的第一感覺是自信，然後就是無形中的權威。心理學上把這種行為解釋為一種不設防的放鬆狀態，因為雙手放在後面代表把整個正面完全暴露了出來，這對自然界很多動物而言這是一種很危險的行為。但在這裡反而表現出了當事人的自信，他把自己視為這裡唯一的老大，因為能夠掌控全域性所以不擔心自身受到威脅，最終才能放鬆地把手放在身後。
所以大家往往可以看到「後背手 」往往是一些領導的專屬動作。
在瞭解兩者具體含義和使用情景後，對這種職場文化的特有現象大家也就不再陌生了。雖然看似微不足道，但有時往往能夠決定乙個人的氣場，不過一定要根據場合來調整自姿態，否則就很容易得不償失。
5樓：超級開心哦是
他們要給員工留下的印象不一樣，大領導把手放在前面的話，更多的表現了自己的親和力，會讓你更加好的為他們工作，但是小領導需要規範你的行為，把手放在後面的話是比較有威嚴的，你會更加的聽話。
6樓：黎昕科普知識小屋
前背手說明是對領導是非常尊重的，後背手其實也就相當於把自己當成乙個領導。說實話，面對的物件不同，做的手勢也就不同。
7樓：曉丹學姐
這是禮節問題，前者可以表示對領導的尊重，後者表示的是願意傾聽時候的一種狀態。
領導在大領導面前背手，在小領導面前後背手，有什麼講究？
8樓：go吃吃吃吃吃
在上級領導面前，雙手交叉放在前腹，上半身微微前傾是身體語言的一部分，表現出對上級領導的尊重和服從；在下屬領導面前，雙手背後，胸部微微挺直，是尊嚴和專注的體現。下屬自然會有距離和緊張感。當然，身體姿勢、表情和語氣可以更準確地判斷領導者的意思，這是管理者或被管理者必備的素質。
在官場混了很久，一般都形成了不成文的規矩。誰是這次會議，誰是這次活動的主要領導，不需要介紹就能猜到。因為姿勢決定了領導的身份。
領導要想在官場混得如魚得水，必須懂得潛規則。當領導看到大領導，尤其是大領導給出指示時，他們會把雙手交叉下垂，放在肚子下面。
這種動作叫做前背手，意思是虛心接受大領導的教導，對大領導有實實在的尊重。如果領導在大領導面前揹著手，甚至比大領導的肚子還高，那就是挑釁大領導權威的作派，侮辱大領導人格的行動。即使大領導寬巨集大量，大腹容不了世界，也會在意。
領導在小領導面前背手，也體現了一種權威感和自尊感。只要領導在官場摸爬滾打了一段時間，一般都是在潛規則上。領導知道什麼時候背手，什麼場合背手，絕對用的恰到好處，沒有區別。
背在前面，人的身體自然會後仰，有一種仰視的態度，這叫仰視大領導。表現低位，虛心向大領導學習或接受大領導指導；
背手後，人的身體自然會前傾，有俯視的狀態，這叫俯視小領導。表現出高位，耐心分享或幫助小領導成長。綜上所述，領導者不僅要談論語言的想法，還要保持適應的心態，否則眼睛會背叛你的心；更重要的是，要加強可見的姿勢語言，以便在不同的場合表現得淋漓盡致。
即使有偏差，他們也找不到偏差在**？這可能是當官的方式，對吧？在日常生活中，在不同的場合，與不同的人交流，我們會使用不同的禮儀。
例如，當我們公升起國旗時，我們都會站起來，向國旗敬禮，表達我們對祖國的尊重；在閱兵式上，閱讀團隊必須盯著主席，直到汽車離開視線，說一切都服從指揮，才能贏得戰爭。與人交談時，我們必須看著對方的臉，認真傾聽；如果對方說話，而你的眼睛側視或俯視，這意味著你粗心，甚至是一種無視的態度。再如，左掌右拳，且左掌放在右拳上，表示與對方打招呼，有先禮後兵的意思；相反，如果是左拳右掌，且右掌放在左拳上，則表示出招、與對方一決高低的意思。
9樓：李洋氣
第1種、後背手代表，我是老大 第2種、前背手代表，服從和尊重。 第3種、遵守規則才不會做錯事 。
10樓：慧心學長
在大領導面前應該要有乙個比較拘謹的感覺，所以就會有這樣的表現，在小領導面前是應該要更加威嚴的，所以會有這樣的表現。
領導在大領導面是前背手，在小領導面前是後背手，這是為什麼？
11樓：小龍兒侃侃車
很多人可能都見過這樣的情況，有的領導在大領導面前是背手的姿態，而在小領導面前卻變成了背手的姿態，為什麼會有這樣的變化呢？其實這裡面有很多知識，很多人並沒有深刻理解其中的含義，瞭解這些可以幫助你深刻理解權力和權威。而且這也是乙個關係到你職場的細節。
前後手的肢體動作可以充分體現下屬願意聽取上級領導的意見。對於下屬來說，這種體態比較實用，感覺自然，尊重對方，願意聽取領導的意見，但也可以避免有時緊張，造成手足無措和一些小動作，讓對方感覺散漫，對領導不屑一顧，不尊重，留下不好的印象。根據以上分析，領導之所以在大領導面前背手，是一種禮儀上的尊重，是一種願意傾聽的姿態。
12樓：史蒂芬斯
大領導面前前輩手就會顯示的非常的恭敬，還會表現的自己非常謙虛很虛心的向領導在請教學習，在小領導面前後背手是他想找回自己在當領導的感覺還想要表現自己高高在上，居高臨下，體現優越感。
13樓：網友
這是因為對於領導來說，他是出於對大領導的尊重，願意傾聽，而在小領導面前是後背手的話，這是跟儒家的相關禮數有一定關係，從而有效體現自身的威嚴。
14樓：愛情來了擋不住
因為他們對待大領導非常的尊敬，需要時刻聽從大領導的安排，而對待小領導就比較隨意。
為什麼領導在大領導面是前背手，在小領導面前是後背手？原因是什麼？
15樓：神秘嘉賓出席活動
手臂為陽，手心為陰；一般的領導幹部在看到大領導時，前揹著手錶明用陽的一面相對性著頂頭上司較為吉祥如意；與此同時可以用手心遮擋住自身最陰冷的部位表示尊敬領導幹部；有利於自身彎腰低頭，對大領導以熱情周到，表示自己的忠實…在下屬領導幹部眼前兩手身後、胸口微挺，是威勢和專心的反映，下屬當然就造成間距及緊迫感，自然，身體姿勢、神情及語調加一起，更容易精確分辨領導幹部的含意，<>
這也是管理方法或被領導者必不可少的素養領導幹部在小領導眼前背部手，一樣表現是指一種權威性，唯吾獨尊的觀念。領導幹部只需在政界披荊斬棘了一段時間，一般在內幕層面拉拈得死死地。何時前揹著手，什麼場合背部手，領導幹部心照不宣，肯定應用得恰如其分，不低一絲一毫。
揹著手在前，人的身體會當然往後仰，有仰望之態，這叫仰望大領導。主要表現出底位，謙虛向大領導學習培訓或接納大領導的具體指導，<>
揹著手後面，人的身體會當然前伸，有俯瞰之態，這叫俯瞰小領導。主要表現出上位，細心向小領導共享或協助小領導的發展。不難看出，不一樣的操作，的確表示著不一樣的看法和不同的意思。
不一樣的場所，能恰當應用體形語言表達，有利於氛圍和睦，有利於工作中的推動。在大領導眼前，別的領導幹部都應該主要表現出尊重、恭聽、實行和報告的趨勢所說大領導，<>
便是崗位比領導幹部強的精神支柱。大領導發言，下屬肯定要看著大領導，主要表現恭聽和領悟的趨勢。針對被動接受視查的小領導們，兩手前背，就有一種顯著卑恭的主要表現。
與此同時兩手非常容易解放出來為領導的講話不斷歡呼，表明明顯贊成立即執行，話講完了，就需要趕緊去食堂吃飯了，此刻，大領導後背手，在小領導的渺小的幫助下，蜂擁而至，進到宴席屋子，第一次就座，人一定要齊。
16樓：錯位時間
其實前後背手它都有不同的含義，前背手的時候代表你可能會稍微有那麼一點拘謹，有一點恭敬的感覺。但是後背手就會讓人覺得你非常的自信。你在這個場子上面說話非常的有用。
說白了就是看人下菜碟。
17樓：沒結婚呢
這是因為很多領導都是老狐狸了，他們懂得用不同的方式去對待不同的人，在這樣的情況下，他們才能夠在每個人面前都有非常合適的態度，也不會讓其他人產生不滿的情緒，最重要的是對於他們的個人發展也有著非常好的幫助。
18樓：情感導師素顏
首先是因為前背手其實是表達對對方的尊敬，而且也是表達自己比較謙虛的性格。而後背手則是給人一種居高臨下的感覺。
為什麼領導在大領導面前是前背手，在小領導面前是後背手？
19樓：你真的很好嗎
是因為這樣子做是對大領導的尊重，在小領導面前後背手是說明自己比對方強大，而且這樣子的話也比較壓場。
20樓：life正午時分
這應該是習慣的問題，也表示一種尊敬而已，其實並沒有什麼明文規定，都是一種個人的習慣。
21樓：星辰可及
把手放在前面，這是一種非常謙卑的狀態，把手放在後面，這是一種非常洋洋自得的狀態，領導們都是看人來的。
領導為什麼在大領導面是前背手，在小領導面前後背手？
22樓：職場解惑七七
因為這是一種職場現象，「前背後」代表著下級對上級的尊重，「後背手」代表著上級對下級的嚴肅。通過這一職場規律，我們很快就可以分別出題目中「領導」，「小領導」以及「大領導」的職位高低，很明顯「大領導」高於「小領導」，而「小領導」高於「領導」。或許有人會覺得這樣的職場規律太過於死板，這使得人與人之間的關係比較遠，這種現象比較是一種長久的現象，不可能是會輕易改變的。
無論在國家單位，還是在私人企業，我們都能看見一些巴結領導的員工以及高傲壓榨員工的老闆。其實人們這麼做都是因為人性，員工先是通過「前背後」表示對領導的尊重，從而引得老闆好感，然後再是通過一系列的奉承從而得到自己想要的公升職加薪。而對於高傲的老闆心中最渴望的無非就是那種高高在上的虛榮心，通過「後背手」壓低他手下員工的身份從而抬高自己。
那麼再來談談為什麼同樣都是老闆，大老闆在員工中的形象相比於小老闆的形象要好很多。這其實是因為小老闆上面還有大老闆，作為老闆的同時也是一位員工，他們所承受的壓力相比於底層更加大，還更容易受到大老闆的嚴厲批評。然而大老闆上面幾乎沒什麼老闆了，他們主要的任務就是管理小老闆，所以工作上員工有什麼不對他們會直接批評管這位員工的小老闆。
無論是「前背後」，還是「後背手」，歸根到底其原因就是人性。要知道，在社會中最難懂的就是人性，最難改變的也就是人性。人們想要在職場中獲得更多人的尊重，那麼就要懂得不斷地提高自己的實力和地位。
和領導談話，在領導面前緊張的出汗了，我覺得挺丟人，挺尷尬的，請問我的想法對嗎
浩海鴻寶 我和你一樣，一到重要場合就會緊張出汗，嚴重的時候連肌肉都緊繃的。現在和別人接觸多了，就好點了。你的想法比較自卑，儘量不要有這種想法，多和人接觸，會好的 開晨朗 和領導談話，就是太緊張了，出點汗也是很正常的，說明平時不怎麼和領導接觸，以後多接觸接觸就習慣了！另外領導也是普通人，沒必要害怕領導...
領導在我面前說對我搭檔不滿的話我應該怎麼做
你首先得說 我覺得xx蠻好的，在某方面做得挺好的 但是後面可以就說 可能有些地方他做得不太好，應該是我配合的問題。既幫著搭檔說話，也順著領導的口氣，把部分原因放在自己身上。反正有錯大家就有錯，不能說就一個人錯。不然你將來怎麼面對搭檔啊。就是說避免將來有一天別人聽到你們這樣的話。如果你只說搭檔壞話，那...
領導在我面前說對我搭檔不滿的話我應該怎樣迴應他呢
雨衲 你就傾聽但是不能給出肯定的迴應，也不能否定領導的意思，這很可能是個套就等著你往裡面鑽呢。他問你啥你就說我也沒發現呀。 羽佳雲淡風輕 領導在你面前說對你搭檔不滿的話，你要判斷一下這話是與事實相符的還是不符的，如果與事實不符的話，那麼你可以幫他解釋一下 如果與事實相符的話，你可以跟領導說，你會提醒...