1樓:春長校七
首先也是最重要的,不要把自己當女生。我一直認為工作中不應該有明顯的性別區分。女生要想被尊重,最有效的就是把自己和同事都當成無性戀。
的人。不要以為自己是女生,就想當然的認為要優待。特別是,性別不應該成為忽視工作的藉口。這樣才能以平常心對待工作,在工作中自由社交。
保持適度的距離。沒有曖昧,沒有穿越。男同事再好也要有安全距離。不要隨便接受別人的好意,要懂得拒絕別人的好處。
從專業上講,程式設計涉及的行業大多是男性,很多女生對這個不感興趣,但也有例外。可能有些職場女性進入乙個以男性為主的部門會很尷尬。畢竟在乙個全是異性的部門工作,可能會讓他們和同事的交流更加正式。
因為性別差異,在聊工作之外的話題時,他們會很尷尬,見不到可以聊天的同事。
對待同事不要厚此薄彼。儘量和同事合作,瞭解他們。在辦公室沒有真正的友誼,但和同事相處融洽。
注意不要表現出明顯的傾向或偏好,這樣他們就不會覺得你和他們疏遠了,迎合了一部分人,同時也無形中得罪了另一部分人。讓友誼儘量的多樣化。辦公室同事之間的友誼可以存在,但要偏離工作。
比如下班後,我們可以經常逛街,吃飯,看電影等等,這是可以理解的。畢竟你工作的時候,陪你時間最長的就是這些同事。
做乙個會溝通的人。與同事的溝通很重要,面對不同的同事要採取不同的溝通方式。比如,與有能力、直爽的同事溝通時,要注意簡潔、迅速,強調結果,而與主動、保密的同事溝通時,要少說、多聽、善於提醒。
另外,如果想和同事更好的相處,在交流時要注意減少使用手機、電腦等載體,保持面對面的交流,更容易建立共鳴和信任。
2樓:要天天喝
以平常心態去與他們相處就可以了,一般程式設計部的人大多數都是沉迷於自己的工作內容當中,很少與外人進行打交道,但是一般也是最容易打交道的人。
3樓:大事發生的
應該和睦相處,不要對女生有一些刻板印象,也不要對他們歧視,遇難題可以一起溝通,一起解決,不要疏遠,團結一點。
4樓:番茄味雞腿堡
按照正常的同事相處模式就可以了,互相尊重,保持合適的距離,完成自己的工作就可以了。
程式設計部大多都是男生,全公司只有乙個女生的部門,女生應該如何和他們相處?
5樓:李語梅聊情感
當程式設計部大多都是男生,全公司只有乙個女生的部門,女生應該如何和他們相處?雖然說我沒有面臨過這個情景,但是由於工作性質的關係,日常工作中接旁侍觸到大多都是男生,所以我還算有發言權。
1. 首先是最重要的一點,不把自己當女生。我一直認為工作中不該有明顯的性別之分,女生想要得到尊重,那麼最有效的是把自己和同事都看作無性別的人對待。
不要認為自己是女生,就運慎吵理所當然的希望得到優待。尤其不可拿性別作為怠慢工作的藉口。這樣才能以平常心去對待工作,自如地進行工作中的社交。
2. 其次是分寸感。不把自己當女生是要放下心理包袱,但是心裡還是需要有一條適合的標準線來約束自己行為。交流接觸應當儘量僅限於工作,不要涉及生活太多。
3. 最後是不要逞強。不要為了脫穎而出,就接受自己當前能力還不能完成的任務。
男性天生在某些方面強於女生,不可否認。若是遇到這方面任務孝薯,該讓就得讓。合理分配,分工合作,才是提高效率的好方法。
男同事相對於女同事更好相處一點,沒有貶女生的意思,只是相對女生多的辦公室,關係感覺沒那麼融洽。跟男同事相處來看,當然得看有多少結婚,有多少有女朋友,對於這些肯定得適當的保持點距離,單身男士的話正常即可。 作為唯一女生,安分守己就好,關係別太遠也別太近。
保持適度的距離。不曖昧不越界。不管男同事多好,都要有乙個安全的距離。不要隨便接受別人的好意,懂得拒絕別人的好處,沒有白吃的午餐。
工作上不可避免的接觸,但是有些話有些事不能跟男同事說,避嫌,是職場大忌。
我覺得要保持邊界感。
就是不能太近,也不能太遠。太近了容易鬧誤會,太遠了,別人會覺得你高冷不好相處。所以,自己要把握好那個尺度。
6樓:小美美學姐
女孩子在相處的時候,就應該把他當成乙個平等的同事關係,所以必須要表現出自己不在意的一面。
7樓:阿里個通
女生們可以正常跟男生們相處。只需要把他們都當成同事,然後大家一起友好相處就可以了。
8樓:巨集盛
如果自己遇到了一些不懂的問題,就應該主動的去詢問同事,但是在平時的生活中不應該有著很多的接觸。
9樓:浩海永寧
女生應該自然,大方的相處,不要太扭捏,注意分寸,在公司裡面就談工作的事情,不要越界就好了。
10樓:安妮的心動錄目
可以和對方做朋友,在生活中遇到任何問題的時候,都可以讓對方幫助自己解決,應該保持一定的距離。
程式設計部大多都是男生,全公司只有乙個女生的部門,該怎樣相處才最好?
11樓:職場找老王
自己是來工作的,又不是來談朋友的,男女比例失調的公司或部門,大家都是同事關係,正常相處即可。職場環境並非一層不變,如果沒有能力改變現狀,要麼留下來適應環境,要麼就選擇離開,並沒有那麼多兩全其美的辦法。
從職業上講,涉及到程式設計的行業,大多數以男士為主,很多女生對這個並不感興趣,但也有例外的情況。可能有些女性職場人進入乙個以男士為主的部門時,會有些尷尬,畢竟在乙個全是異性的部門裡工作,與同事之間的溝通可能會更拘謹,因為性別的差異,談及工作之外的話題時會比較尷尬,遇不到能夠聊到一起的同事。所以,很多職場人進入這種部門時,要麼選擇離職,要麼就是每天會非常的尷尬。
但如果自己不想失去這份工作的話,老王給出的建議就是適應環境,進入該部門的目的是通過工作賺取薪資,與同事之間的溝通僅限於工作就好了。但因為男女有別,可能在某種程度上會存在一些不方便的地方,自己注意保護好自己,其他的也沒什麼特別的。畢竟大家聚在一起是為了工作,呆在一起的時間雖然很長,但都是各自忙自己的工作,所以沒必要太在意如何「相處」。
如果自己在堅持了一段時間後,仍然適應不了這種工作環境和氛圍,那就沒必要強迫自己,哪怕自己提出了辭職,也不代表你是有問題的。畢竟每個人的適應能力是不同的,如果公司的環境就是這樣,且自己無法適應的話,直接辭職是解決問題的最好辦法,換一家男女比例均衡一些的企業工作即可,沒必要顧忌太多。
如果只是想要相處,其實也沒有那麼複雜,一切就圍繞工作即可, 可以嘗試忽略自己的性別,在工作時間內別把自己當女孩子,該發言的時候發言,還交流的時候交流,這樣就沒問題了。
12樓:彩虹巧克力糖豆
我覺得就正常的相處就可以了,平時的時候進行簡單的工作交接,在私底下不要有過多的來往,我覺得這就挺好的。
13樓:花花就是我
那麼就應該有足夠尊重女生,而且要給女生足夠的幫助。
14樓:數位技術小輝
應該友好相處,因為這個女生很可能會發展成為女朋友,甚至是以後的人生伴侶。
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