1樓：邶忠茹胭
這種情況下，首先你要明確你和你同學是投資人和管理人的雙重身份。
一部分是作為投資人享有最後淨利潤按股權比例分紅（投入比例不一定是股權比例，雙方協商定。）
另一部分是你們作為管理人員的工資薪酬。
因為你們目前是初創公司，又沒有盈利，很大概率是不會分紅的，所以只享有管理人員工資是很正常的，低於銷售人員工資也是常見的。因為你享有的是將來公司做大了以後帶來的預期財富，通俗點說就是眼光放長遠一點。
如果你想增加自己的收入。建議如下：
1、如果你是管理上付出得多一點的，可以要求按管理或技術入股，比如你們現在投入比93%：7%，但是公司經營管理更加依賴於你，或者你付出精力更多，可以適當要求更多話語權。不過這點首先得清楚認識到自己再管理團隊中的地位，不要把自己看得太重要。
2、提高管理人員工資，但是作為初創公司，這樣可能不太明智，只能說眼光放長遠。
3、增強自身在公司的管理能力，能做到公司缺你不可，那你就不用擔心收入了。
2樓：徐靂說股權
股東之間怎麼分紅更合理的？前提是明確出資和貢獻，避免衡量單一。
3樓：衝向海邊
第一，如果公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，應當先用當年利潤彌補虧損。
第二，以前年度沒有虧損或彌補虧損後仍有剩餘，必須提取利潤的10%作為公司法定公積金。
從我給一些企業家和財務人員溝通的實踐看，確實有不少公司財務人員和股東似乎還不知道要提取這個10%的法定公積金，倒是對預留20%至30%的公司發展**記得清楚，這個法定公積金不是可提可不提的，是「應當」不是「可以」。
第三，公司還「可以」從稅後利潤中提取任意公積金。
這個要經過股東會或者股東大會決議，是否提取不是必須的，可酌情確定。
這三個規定動作做完，有限責任公司對所餘稅後利潤，依照《公司法》第三十四條的規定分配。
創業公司 股東之間關於股權以及分紅比例的問題
4樓：美譽節稅
這涉及好多方向阿，公私的都有。
話說老闆，你需要做節稅嗎~~我可以提供這個服務。
如何確定公司分紅佔利潤比例多少？
5樓：蔗糖澱粉葡萄糖
1、首先。
bai要明確，分紅時各**東應該du按照其所佔公司股zhi份dao的比例來決定分回紅的比例，這一點，我想大家答都是很清楚的。除此之外，一家正規公司的分紅，並不是以所取得的淨利潤的多少來分的，而是根據自己公司發展的需要，從利潤中拿出一部分作為公司發展的資金，剩餘的部分才拿來作為分紅的。
2、關鍵看你們的分紅方式。但是無論如何你們都應該先決定要分多少錢，然後再根據你們所佔的股份比例決定各自應該分得的錢。需要明確的是，能得到分紅的前提是企業能夠盈利，因此，企業是否盈利或者真的盈利是很關鍵的，鑑於此種情況，不建議簽訂分紅比例協議，可以簽訂固定收益性質的協議。
6樓：醬醬
分紅的比例沒有硬性規定，從0%-100%均可，董事會和股東會通過就行。
在不影響公司正常經營發展的前提下，淨利潤的20%以內的分紅比例，是可以被接受的。當然，對於重要行業和關鍵領域，降低分紅比例或免收分紅，繼續增強企業的自我積累能力；對於需要逐步退出的領域，則可以提高分紅比例。
分紅原則通常有兩種：
1.分紅以合同約定的比例為準。
2.沒有合同約定分紅比例的，按投資比例為準。
法律規定，不得將分紅全部支付給部分股東。
7樓：廣發**
您可以通過上市公司的季報、半年報、年報找到公司當期的利潤，然後再檢視當期分紅，然後進行計算。
8樓：匿名使用者
這個需要股東大會去討論，一般是扣除公司來年的經營費用剩下的都拿去分紅，也可以分紅一小部分，大部分留下來讓董事長去做公司投資理財，增加公司收入。
9樓：zwkzwk射手
首先要明確，分紅時各**東應該按照其所佔公司股份的比例來決定分紅的比例，這一點，我想大家都是很清楚的。除此之外，一家正規公司的分紅，並不是以所取得的淨利潤的多少來分的，而是根據自己公司發展的需要，
10樓：東方金鳥
公司就是你自己的，留足企業發展需要的資金以外的部分都可以進行分紅的。
小企業股東之間如何合理分紅
11樓：匿名使用者
你好，企業無論大小，只要是股東按股份投資的，原則上都是以股份的多少進行分紅（含乾股和技術股份），也可以由股東之間協商具體分紅事宜。
12樓：徭春冬
1、首先是各自有崗位工資；
2、按照各自投資比例；
3、分紅要先留出公司準備金，以待後期發展。
13樓：菜鳥韭菜大本營
小企業分紅按照出資比例分紅。
舉例子啊。甲乙丙三人，共同出資100萬，開了個公司。
甲出40萬，乙出30萬，丙出30萬。
到了年底，公司賺了100萬。
大家先開會決定這100萬的用途。到底是分掉，還是作為資本公積用於企業以後的發展。
開會決定如下，甲要求留作資本公積用於明年擴大生產規模。乙丙都要求分掉。
乙丙的出資額總和是60萬元，比列為60%。高於51%.所以少數服從多數。這100萬分掉。
分的時候，按照甲乙丙出資比例分，最後甲分40萬。乙分30萬。丙分30萬。
開公司股東分紅是怎麼分的。
14樓：廣發**網際網路營業部
有關****股東分紅的規定限於《公司法》，此外無其它法律規定。依照《公司法》的規定，分紅的程式是：
1、 董事會制訂公司的利潤分配方案；
2、 股東會審議批准公司的利潤分配方案。
而針對分紅的限制如下：
1、 須為稅後利潤，即繳納企業所得稅後的利潤；
2、 應當先提取利潤的10%列入法定公積金；
3、 以前年度有虧損並且以前的公積金不足以彌補的，先用當年利潤彌補虧損後，再提取當年公積金，然後分配當年利潤；
4、 按照實繳的(而不是章程規定的)出資比例分取紅利。
此外，經股東會決議，也可以在分紅前從稅後利潤中提取任意公積金。
15樓：法師的法
1、董事會訂公司的利潤分配方案；
2、股東會審議批准公司的利潤分配方案。
而針對分紅的限如下：
1、須為稅後利潤，即繳納企業所得稅後的利潤；
2、應當先提取利潤的10%列入法定公積金；
3、以前年度有虧損並且以前的公積金不足以彌補的，先用當年利潤彌補虧損後，再提取當年公積金，然後分配當年利潤；
4、按照實繳的(而不是章程規定的)出資比例分取紅利。
16樓：網友
一般是按照出資比例分紅的。但全體股東事先另有約定的除外。
投資人的股權及分紅應該如何分配比較合適
17樓：深圳昱夫
看得出你是一個不錯的創業者，將來有錢途！
股權分配主要有三種：
註冊股東。分紅股東。
期權股東。我的建議是註冊股東不宜太多，如果這位投資人拿560萬，首先考慮債轉股，就是先算是借款，在合適的時候再變成股東。這一點要求您對您的專案有信心，如果您想讓別人一起承擔風險可以直接接收他為註冊股東。再給他定股份前，你先把最近幾年你們投入在這家公司的總投入算出來，淨資產算出來，還有你的自主研發的裝置的無形資產估出來。
所以你的企業值多少錢呢？
往年固定資產投入+無形資產估值+應收賬款-應付賬款+流動資產=企業總價值。
新股東佔多少呢？560萬除以上述總值。哥們，有一個對你很有利，就是你的自主研發的裝置，可以根據你的判斷股指，但是不要估值超過總價值的20%。
分紅股東：就是投錢進來，沒有進入註冊股東，也就是說沒去產權交易所做股東變更。他不參與經營管理，也不參與董事會決策等，每年到期按照投資總額所佔比例分紅就好了。
期權股東：其實類似於對賭協議。560萬拿來了，先別進入股東層，大家一起努力，如果做到1500萬盈利，給多少股份，如果做到1000萬盈利給多少股份，如果做到2000萬盈利給多少股份，然後在成為股東層成員。
這幾種模式您自己決策，因為只有您對您的狀況最熟悉了。
合夥開公司 資金怎樣分配（比例及分紅）
18樓：遊樂裝置
按公司章程及公司法規定執行。
在設立公司時，均要制定公司章程，各股東均要認繳出資，那麼各股東的認繳的出資額就是確定的（當然也可能包括後期增資等情況），分紅比例及方法等問題也是要在公司章程中進行規定的；
也就是說，應首先按照公司章程中對公司分紅的約定，該約定可能根據出資比例確定，也可能不以出資比例為限；如果公司章程中沒有規定的，則要根據我國《公司法》規定，按各股東的出資比例分配了。
19樓：紅彤彤的獅子
你好，那要看看你們之間擁有的股份比例。
如果你是擁有30%別人有70%的話就是37分紅。
20樓：合易人力資源管理諮詢****
1、掌握公司控制權，股份最好67%以上，其次51%，再次34%，低於1/3基本沒話語權了，連否決權也沒有；不要均分股份，也不要任意兩個人股份相加大於第三人（除非是一致行動人），否則隨時可能出現糾紛。2、分紅權一般按股份比例執行，特殊情況下可不一致，比如對掌握技術或特殊資源的股東可以多給分紅比例。
開公司 應該怎麼算股份呢！分紅又怎麼計算的。
21樓：匿名使用者
你應得【51/（51+19）】*100 000*30%）=21857元。
他應得【19/（51+19）】*100 000*30%）=8143元。
這十萬元的百分之三十應該按你們得股份比例分，你和他的股份比例是51:19，十萬元的百分之三十是三萬元，所以你應得21857元，他應得8143元。
22樓：學霸說財
超多股民聽見**分紅就躍躍欲試了，其實只要上市公司持續賺錢，就有可能會分紅。那你知道有些公司一年分紅好幾次嗎？所得分紅是如何通過計算得出的？下面就來詳細說一下。
（1）**分紅是怎麼算的？
上市公司不是每年都盈利，一旦盈利就會拿出部分利潤回饋給投資者，通常有送轉股和派息兩種方式，比較大方一點的公司兩種方式的分紅都會為投資者提供的。
比如我們常看到10轉8派5元，意思就是如果你持有a公司10股的**，那麼在釋出分紅公告後你的賬戶裡將會額外得到8股的**和5元的現金分紅。
要關注的是，在股權登記日**前購買的**才能參與分紅。
（2）**分紅前**好還是分紅後**好？
分紅前買還是分紅後買也好都沒事，對於做**的投資者來說建議等**分紅後再入場比較合適。因為賣出紅股還需要扣除相應的稅，分紅後，如果還沒過多久就給它賣了，這樣下來，整體是虧錢的，而就價值投資者而言，**的正確選擇才是第一要點。
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（3）對分紅的**後期要怎麼操作？
正常能分紅就說明上市公司經營的不錯，所以如果持續看好，則一直持有，等待分紅後期的**填權。
但如果買在了很高的位置就有可能會面臨**。在後期，若是發現走勢不太對，應該提前設立好***以便於及時止損。
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創業公司股東之間關於股權以及分紅比例的問題
墓頭的木頭 這種情況下，首先你要明確你和你同學是投資人和管理人的雙重身份。所以你們的收益 於兩部分 一部分是作為投資人享有最後淨利潤按股權比例分紅 投入比例不一定是股權比例，雙方協商定。另一部分是你們作為管理人員的工資薪酬。因為你們目前是初創公司，又沒有盈利，很大概率是不會分紅的，所以只享有管理人員...
公司股東如何退出公司，有限責任公司股東怎麼退出？不退出有什麼責任？
方法如下 1 投資者退出方式 1 通過 上市退出企業 2 通過股份轉讓退出企業 3 管理層收購 mbo 4 股權回購 5 國內股權交易 6 離岸股權交易。2 股東退股的申請條件 1 公司連續五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續盈利，並且符合本法規定的分配利潤條件的 2 公司合併 分立 轉讓主要財產...
公司股東（法人代表）損害公司其他股東利益怎麼辦
1 股東代表訴訟，是指在公司的利益受到公司機關成員的損害而公司不能或怠於起訴追究其責任時，具備法定資格的股東為了公司的利益不受侵害，依據法定程式代表公司提起的訴訟。由於股東所享有的訴訟權利 於公司，並非代表自己而是代表公司以強制行使公司的權利，因而稱為派生訴訟 代表訴訟 股東代表訴訟起訴的目的是維護...