「大學生知識能力重於誠信素質」的辯論素材

時間 2021-09-06 00:01:42

1樓:

知識能使人獲得財富,知識能使人變得高尚,知識能使人的生活充滿陽光,知識能使人獲得強大力量,衝破重重困境,最終走向成功的大門;知識能使一個民族變得優秀,變得強大起來;知識能使一個國家變得繁榮昌盛。

文化知識,是社會發展的需要,跟上時代步伐的因素,以至於不被淘汰。古往今來,人們對文化知識尤其重視,因為它可以給人指明正確的道路,給人帶來幸福。「知識就是力量」。

這句千古句言,一直被人們傳誦著,使人們清晰認識到知識是多麼重要呀!聖訓說:「學習知識,從搖籃到墳墓。

」可以見得我們伊斯蘭教是多麼重視文化知識呀!當一個民族自甘墜落,不求上進,不團結一致,落後無能時,必然被另一個民族所代替,這是社會發展規律。

2樓:匿名使用者

懸賞分:10 - 離問題結束還有 14 天 23 小時

我們辯論賽的題目,我是支援知識能力的,有沒有哪位高人幫忙找一下,急用!!!!謝謝啦

我們學校要舉行一個誠信與知識的辯論賽,我們的觀點是知識重於誠信大家誰能幫我找些材料,謝了.

3樓:毛裡求是

誠信辯論大賽參考辯題

序號 反方知識重於誠信

1 誠信主要由個人因素決定

2 做好生意不一定要有誠信

3 誠信做人不會吃虧

4 市場經濟中利益重於誠信

5 知識重於誠信

6 當今社會講誠信吃虧

7 高校人才培養知識是第一位的

8 當今時代,應當提倡愛一行幹一行

9 講誠信弊大於利

10 助學貸款,制度為先

11 誠信非立事之本

12 同學間用說謊對付說謊是愚蠢的

13 講誠信是不需要條件的

14 社會誠信了,個人也就誠信了

15 誠信是社會問題

16 利息違約載入徵信系統,懲罰過重

17 誠信主要靠自律

18 善意的謊言值得提倡)

19 助學貸款違約行為不能原諒

20 生活不需要美麗的謊言

21 大學生不一定建立誠信檔案(建議修改說法)22 誠信是可以打折扣的

下星期要辯論賽 我是4辯 我們組是正方 辯題:大學生成才能力重於誠信 我需要四辯的總結陳詞的

4樓:匿名使用者

誠信,自古以來就是人類共同的法則、共同的渴望和永恆的追求。誠信要求人們互相踐諾、守約、守信。孔夫子有句名言:

「人而無信,不知其可也」,「朋友信之」;「民無信不立」,說的就是誠實守信的道理。今天我們提出誠信這個話題,是市場經濟發展、社會穩定、社會文明發展的需要。執政黨要取信於民,執政黨就必須講誠信;一個企業要立足社會求發展,企業必須要講誠信;一個人要成就事業,做人也必須講誠信。

一、時代的呼喚與學校的職責

縱觀歷史,中華民族是誠信的民族。從古至今無數有志之士信奉誠信,弘揚誠信,踐行誠信。南宋名將文天祥奮力抗元,留下「人生自古誰無死,留取丹心照汗青」的千古名言,血灑疆場是對民族的誠信;董存瑞、黃繼光英勇獻身、粉身碎骨,是對人民解放事業的誠信;焦裕祿、任長霞等英模全心全意為人民服務,是對黨和人民的誠信。

誠信是一首動人的歌,誠信是一首感人的詩,誠信是一幅壯麗的畫。

一是教育與管理相結合。重在以理服人,以情感人;不以勢壓人,不簡單訓人。以被管理物件口服心服為工作目標。

方法上堅持遵循規律預先「教」。循誠信;三個學年評定為合格或兩個學年評定為合格,其中一個學年經群眾評議有進步者為合格誠信。著人的認識規律、自然規律、生理規律、管理規律等有的放矢搞教育。

履行職責耐心「幫」。書記、校長、班主任等各自依職責積極工作,教以最大的愛心、耐心、呵護之心,帶著親情做工作。依據校規大膽「管」。

堅持搞教育不漏人,搞檢查不留死角,發現問題不掩蓋,處理問題不遷就。對管理人員,堅持優中選優,精選骨幹,嚴格訓練,並幫助保姆型、裁判型的管理者,逐步過渡提升轉化為總導演型的管理者,逐步減少管理者的數量,提高管理者的質量和工作效率。二是抓正面典型與反面典型相結合。

對優秀誠信者不定期張榜表揚,定期總結交流。對錶現不好的重點人員,認真辨,全面看,熱情幫,限期改。三是抓積極因素與消極因素轉化相結合。

主要採取老師搭臺,學生演戲,老師當導演,學生當演員。演一段,分析一段,總結一段。尤其引導學生換位實踐。

即對違紀的學生,要求四個寫清楚:其一是要寫清楚違紀的事實經過;其二是要寫清楚對錯誤的認識;其三是要寫清楚改正錯誤的決心;其四是寫清楚改正錯誤的措施。然後再安排到「換位實踐糾察隊」,檢查糾正其他同學的違紀現象,為學校管理作貢獻,用人文精神化消極因素為積極因素,努力杜絕小問題不管不問,問題大了急風暴雨訓一頓或一處分了之。

四是抓老師與抓學生相結合。要求老師率先垂範,身教重於言教,同時以高尚的品行、誠信的作風取信於學生、家長和社會,做誠信的表率。育學生敬重老師、學習老師,堅持自我教育、自我管理、自我服務,以求良性互動。

五是學校社會與家庭教育相結合。及時溝通,資源共享形成合力、齊抓共育,共築誠信。

下一步我們將在前段活動的基礎上,進一步理清思路,抓住重點,從理論上及時把誠信教育管理引向深入,側重抓好五個轉化:

(一)由被動向主動的轉化。那種把學生單純作為被教育管理物件,進行空洞的說教,流於形式的做法,是難以取得很好的效果。在誠信教育管理中,學生不僅是受教育者,更重要的是參與者、教育者。

實踐證明,學校要扭轉傳統的「以教師為中心,以教材為中心,以課堂為中心」的僵化模式,建立「以學生為中心、以情感為中心、以活動為中心」的活化模式,充分發揮學生道德學習的主觀能動性。

(二)由務虛向務實的轉化。道不可坐論,德不可空談,誠信教育管理的重點是知行統一,關鍵在踐行。實現德育由虛到實的轉化,有效防止因教育方法上的形式主義帶來教育成果的泡沫現象。

學校要引導學生自覺地去思考、領悟與踐行,在自我教育中認識自己,在自我管理中規範自己,在自我完善中提高自己。

(三)由一時誠信向終生誠信轉化。一個人一時誠信不難,難的是終生誠信;一個單位一部分人誠信不難,難的是人人都誠信。為了使更多的人,更長久的誠信,我們應探索建立使失信者受損,誠信者受益的長效機制。

只有這樣,人們才有誠信的內動力,才能自覺從一時一事做起,從自己做起,從現在做起,不等、不靠、不埋怨,時刻追求誠信。

(四)由他律向自律的轉化。他律是外因,自律是內因,發揮主觀能動性,努力把思想、知識、精神內化為自我意識和行動,形成踐行誠信是「己任」。

(五)由點到面的轉化。誠信行為品質將由學生向家庭,再由家庭向社會延伸。只有這樣,我們社會所處的誠信環境才能得到根本的改善。

儘管難度很大,我們能力有限,但我們向著這方向去努力去奮鬥。工作中我們將以活動為載體,在抓好「沒有圍牆封閉管理」,堅持「嚴而不死,活而不亂,封閉式管理,開放式辦學」的理念。同時,我們將落實好四種關愛:

一是對經濟困難學生的關愛。黨支部重點扶困,每一個支部負責一至兩名特困生;學校為相對困難生提供勤工儉學工作崗位;特殊情況,動員師生捐助解決。二是對學習困難學生的關愛。

學習好的與一般差的結成幫學對子;比較差的由老師重點幫扶;特別差的由學校組織師生重點集體幫扶。三是對自控能力差學生的關愛。對容易違紀的,提前介入進行思想互助,老師重點跟蹤幫助,關鍵時刻老師、學生、家長多管齊下合力幫助。

四是對犯了錯誤的學生的關愛。對一般違紀的進行心理幫扶,行為規範,彈性處理,批評從嚴處理體現彈性,暫不處分,給機會、觀後效。對個別屢教不改的,要堅持原則,按「依據充分,實事求是,研究規範,執紀科學」的程式,及時處理,舉一反三,搞好教育。

另一個活動是設定「三種考場」:一是誠信考場。不設監考員「誠信考場考誠信」,在考知識的同時兼考學生的為人、思想品質、毅力及自控能力。

具體操作的措施有:(1)學校動員;(2)學生自願申請;(3)班主任推薦;(4)大隊研究;(5)學校考試委員會批准;(6)學生寫承諾書;(7)開表決心大會;(8)上光榮榜;(9)頒發榮譽證書;(10)給父母發喜報。對違紀者,我們將作相應處理:

(1)收回榮譽證書;(2)在光榮榜上撤下來;(5)把給父母的喜報更換為處分通報;(4)班主任看人不準作檢討;(5)取消該大隊誠信考場試點。誠信考場很成功,廣西電視臺進行現場採訪與報道,按他們的話說學生很可敬、很可愛,沒想到做得這麼好。二是關愛考場。

針對平時律己不嚴或已有輕微違紀者開設的考場,如前次考試輕微違紀,被口頭警告者。精選責任心強,經驗豐富的同志監考,目的使這些學生不再違紀犯錯,不走叉道、不摔跤、健康成長。三是一般考場。

沒有參加誠信考場和關愛考場的學生在一般考場考試。

總之,我們的一切活動,緊緊圍繞著提高學生綜合素質,培養學生的能力。具體講是提高學生七種能力:一是自我教育的能力;二是自我管理的能力;三是自我服務的能力;四是辨別是非的能力;五是關鍵時刻的自控能力;六是化解矛盾的能力;七是開拓創新紮實工作的能力。

求辯論素材 大學生知識和能力哪個重要

5樓:匿名使用者

我認為大學生知識比較重要,再上大學的這段時間是我們學習的好時間,在這裡有很多的學習資源可以利用,不好好利用豈不是一種浪費!

能力可以留到以後在工作中慢慢培養和積累,工作後真正學習看書的時間就不多了,因此我認為大學生知識比較重要!

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