陝西省的招教考試和特崗教師考試一樣不,哪個好點

時間 2021-09-12 14:08:00

1樓:秋葉飄飄

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特崗教師”主要是針對“兩基”攻堅縣和邊遠貧困地區師資緊缺的義務教育階段學校設立,旨在逐步解決農村中小學校師資總量不足和結構不合理等問題,提高農村教師隊伍整體素質。“特崗教師”聘期內工資支出將由**財政設立專項資金,其間教師的平均年薪可達到1.5萬元,高出部分由縣級財政承擔。

教師招聘是近年我國教育部門落實“凡進必考”原則,公開選拔優秀教師的新型錄用制度。 考試形式不同:招教考試以縣或地級市、區進行,而農村特崗教師招聘考試各省教育廳執行教育部的有關政策進行。

1.招教考試各地時間不太固定,可以說貫穿一年始終,而特崗以省為單位統一進行;2.特崗大多是網上報名,而招教考試一般在教育局人事局現場報名較多!

編制不同:招教考試在筆試和麵試都過關的情況下,一般可以說編制就拿到手了,而農村特崗教師一般要3-5年後考核認定才可以。考試內容不同:

特崗教師考試出題比較統

一、固定,招教考試各地市、區、縣出題範圍和內容比較靈活、不太固定。

二者的待遇要看當地的具體情況而定。http://shangluo.huatu.com/更多教師招考資訊,請登入商洛華圖官網

2樓:課觀教師

陝西的招教考試和特崗考試不一樣,招教考試是比較好的。

招教考試是市內的一些公辦院校統一發布的空缺崗位,因為都是一些比較好的一些學校從師資實力,薪資待遇福利這些都是很不錯的。

特崗考試是根據相關政策,推行義務制教育而設立的崗位,以及維持學校正常運作,保證每個適齡兒童都能受到教育。

特崗崗位要求會比招教低一些,如美術老師,可能設計專業別的非師範專業都能行,而招教則必須是師範類專業。

3樓:

您好,中公教育為您服務。

兩個考試的內容是基本一致的,招教考試進入後是直接有編制的教師,特崗教師是合同制的,需要滿服務期之後給申請編制,您可以結合自己的條件衡量一下選擇哪一個。

陝西招生考試資訊網祝您生活愉快,考試成功。

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

教師招聘和特崗教師哪個好一些?有區別嗎?

4樓:山東中公

1、考試性質不同

教師招聘考試,簡稱為“招教”。參加招教的前提條件就是擁有教師資格證,當你具備從事教育行業的能力後,需要進行考試來競爭上崗。

2020全國特崗教師招聘公告彙總「持續更新」

特崗教師是**實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策,主要是針對師資不足,通過公開招聘高校畢業生到基層縣以及偏遠貧困地區農村學校任教,提高農村教師隊伍的整體素質,促進城鄉教育均衡發展。

2、考試內容不同

教師招聘筆試一般考教育理論綜合知識、專業基礎知識。但有些地區考其中一科,主要以當地公告要求為主,一般沒有指定的使用教材。

特崗教師筆試內容主要為教育理論知識和專業基礎知識,一般沒有指定使用教材。

5樓:中公教育

一、編制獲得時間不同。大部分教師招聘在通過筆試、面試、體檢等層層篩選之後,就能夠獲得編制。但是特崗教師卻不一樣,特崗教師要求在崗位服務期滿三年之後才能夠獲得編制。

二、學歷、專業要求不同。教師招聘對於學歷要求比較高,並且對於專業要求非常嚴格,要求報考崗位和考生的學位要保持一致,並且持有相應的教師資格證書。而特崗教師要求相對而言沒那麼嚴格。

報考小學特崗教師崗位的考生,學歷要求師範類專科及本科以上,對於很多師範專科的考生而言,考上編制的途徑更大了一些。報考中學特崗教師的考生學歷要求本科及本科以上。除了對於學歷的要求之外,對於專業沒有要求,只要持有相應的教師資格證書就可以報考。

三、考試內容和就崗地位不同。教師招聘考試內容一般包括教育學、教育心理學、法律法規和專業知識,有些教師招聘還會考察公共基礎。特崗教師考察包括:

教育學、教育心理學、法律法規、教師職業能力。相對而言,教師招聘考試內容要位元崗教師更深一些,但是特崗教師考試範圍廣度更大,但是難度不高,並且不考察學科專業知識。從就業地點而言,教師招聘的崗位一般是在市區,而特崗教師一般是在市下面的地級市或者縣城。

因此總的來說還是教師招聘好一些。

6樓:話說教師

首先我先來介紹下兩者的定義。

教師招聘:主要為事業單位工作人員,有編制,非在編教師為臨聘人員或者稱作合同工。

特崗教師:**實施的一項對中西部地區農村義務教育的特殊政策,通過公開招聘高校畢業生到中西部地區“兩基”攻堅縣、縣以下農村學校任教,引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作,創新農村學校教師的補充機制,逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題,一般聘用期為三年。

具體的區別,主要表現在以下幾個方面:

1、考試形式不同:

招教考試以縣或地級市、區進行;而特崗教師招聘考試各省教育廳執行教育部的有關政策進行。

2、考試時間不同:

招教考試各地時間不太固定(一年都有);特崗教師以省為單位統一進行。

3、報名方式不同:

特崗教師是在湖北省教育考試院網上報名;其他招聘一般在人事網或者現場報名

4、考試內容不同:

特崗教師考試題目全省統一,分學科學段;招聘教師以d類為主,或者考試內容為與特崗教師一致。

7樓:吉林知滿天公考

特崗:主要是針對基層縣以及偏遠貧困地區師資不足,義務教育階段學校結構不合理問題。為了提高農村教師隊伍的整體素質所設定的教師崗位。

特崗教師聘期3年。原則上安排在縣以下農村初中,適當兼顧鄉鎮中心學校。

招教:即教師招聘考試,就是某市、縣或某學校需要進一步補充教師隊伍而進行的招聘考試。

特崗筆試內容主要為教育理論知識和專業基礎知識。特崗考試一般沒有指定使用教材。挑選合適的特崗教師專用教材就可以。

招教筆試一般考三個科目,教育理論綜合知識、專業基礎知識、職業能力傾向測試。但是有些地區考其中一科,有些是兩科,主要以招教公告要求為主。一般沒有指定的使用教材。

特崗教師三年服務期內沒有編制,工資主要由國家財政撥款和縣財政補助組成。但保險公積金由當地財政負責。三年服務期滿,特崗教師轉為正式教師,三年服務期可作為教齡和評職稱的憑證。

招教教師為事業單位編制,享受“五險一金”以及“醫療保險”、“住房公積金”、津貼、獎金等福利待遇。有編制的教師就是俗稱的“鐵飯碗”。工作穩定、不會有大變故。

8樓:小喬老師

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