1樓：毒謀之士
我覺得對於已婚女性，最好的辦法是回家找個理由把老公打一頓，然後讓他跪鍵盤?
2樓：匿名使用者
其實你只要跟他說，我不會生孩子，保證不歧視，甚至還會覺得你很稀罕，優秀錄取你，所以其實現實就是告訴你們，真的沒有必要去生一個跟你姓氏都不一樣的孩子
3樓：尓康
我一直以為在女性性別歧視上，我應該已經完美避坑了。在晚婚晚育的一線城市，剛畢業時基本還不會碰到性別歧視。早早的結婚生子，在工作五年內搞定了所有的事情，孩子也有老人帶，自認不會碰到性別歧視了吧。
生好孩子後拼死拼活加班幾年，換來領導一句：「女的總是會多照顧家庭的。」
4樓：黃家駒的老婆
歧視就歧視唄，我正好有冠冕堂皇的理由不去挨工作的累
5樓：王倩
用法律**保護自己！可以到當地勞動部門進行投訴的。根據勞動法規定，勞動者就業，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。
6樓：錢樂萱
想當年我剛畢業找工作的時候，被問得最多的問題居然是：有沒有男朋友？這問題連我媽都沒這麼直接的問過我，卻這樣莫名奇妙的，被這些用人單位輕描淡寫的問了出來，我能怎麼做？
如果拒絕回答，直接無法進入公司好不好！
7樓：筱磊
我們團隊剛招了個女生，做什麼的？誰知道呢，關鍵不是技術，長得好看就成，你out了吧，難道不知道女程式設計師在團隊中的角色俗稱「男程式設計師鼓勵師」嗎？
8樓：絆絆
我已經有孩子了，最近跳槽時，總遇到的問題是：你有沒有考慮生二胎？好吧，看來社會鼓勵的是女人要麼單身一輩子，要麼就生了孩子就退職吧？
9樓：猴25751刈僬
也沒辦法，因為有的時候確實是女生技術普遍較差。就以我公司的研發系統而言，共兩千多個研發工程師，絕大多數是男生，女生屈指可數，而我部門任職的歷史記錄裡就沒出現過女生，儘管一起吃飯時老大經常開玩笑說得招個女孩子進來，實際上他選定的進來實驗室的也都是男生。
10樓：匿名使用者
展示自己的優勢來說服那些性別歧視的人，我自認為我還是比大部分男人要強的，無論是業務能力還是個人魅力。
11樓：知04092箍仙
挺尷尬的，但是也不好說公司有什麼不對。每次我去面試，總會被問：結婚了嗎？
生小孩兒了嗎？男孩女孩？打算要二胎嗎？
對不起，我們只招男性。說到職場上那些關於性別歧視的事兒，真是數不勝數。
12樓：知哥82341俠笛
果斷拒絕進入這家公司，曾經看過一則電視上的新聞報道，說的就是某單位在女性員工入職前統一都會被要求籤訂一份「特殊協議」，而這份協議上就明確規定了該員工不得在三年以內休產假。不得不說，這種無所不用其極的做法實在令人寒心。
13樓：獨身女王
暫時接受現實，現代職場對於女性的歧視的確大範圍存在，甚至成了一種普遍的社會現象，讓人避無可避。雖然相比男性而言，貌美的女性看似在職場上具備一些先天性的優勢，但其實這恰恰是個陷阱。
職場上的性別歧視有多嚴重
其實我覺得在職場上他是沒有什麼歧視的，男女都能夠把工作做好。 職場女性的第一個落差就是薪資方面的。而且不僅是薪資這等大事方面，還有很多小事職場女性也同樣遭到不公平的待遇。現在很多企業招聘的時候，都不喜歡招聘女性，特別是已婚沒育的，如果不得不招，也會要求多少年之內不能懷孕，否則又如何。有的還會明確表示...
你怎麼看待性別歧視？如何看待性別歧視
性別歧視。雖然對大多數女性不公平，但是。我感覺在一定程度上他還是有道理的。因為在某一些行業，它的確確適合男生做，然後如果女生來做的話，就會有很大的困難。性別歧視不只對女人的，也有對男人的性別歧視，比如，不許男孩哭，歧視上門女婿，只能男人養女人，不能女人養男人。男孩子不要玩娃娃，那是女孩子玩的 女生打...
你在遊戲中遇見過性別歧視現象嗎，如何看待大學就業社會中存在的性別歧視現象
當然有！玩炫舞的時候，剛開始我跳的還挺好的，後來她們發現我是男生，合起夥來圍攻我！有啊有啊！我剛說了一句 我是妹紙 他就掛機了！什麼人吶！歧視！嚴重的性別歧視！性別歧視沒見過，不過我那些朋友一發爛，就偽音說 人家是女孩子啦 請腦補花和尚，武松在那掐著蘭花指作作的樣子，想吐 男的也會受到性別歧視好吧，...