1樓：老子真的沒名字
首先要對他心裡設防，不要讓他抓住把柄，同時也要暗示他，不要太過分
2樓：加油加油再加油以
謹慎行事，不能讓自己在小人面前露出破綻，不能讓小人穿小鞋。使自己變得完美，無懈可擊
3樓：匿名使用者
不能讓自己在小人面前露出破綻，認真工作 創造價值，把自己該做的做到最好
4樓：卟要靈魂丶
開始算計你了那你就需要雷霆還擊，一定要讓他痛了才能算完，因為打蛇不死必有後患。
5樓：斯文怪人
不予理睬，專心做好自己的工作，把自己該做的做到最好，讓他再算計自己也不可能打敗自己
6樓：
不用理會 認真工作 創造價值 老闆面前多多努力工作 老闆只會相信自己看見的
7樓：sky2她心
以其人之道還治其人之身，認準自己是來工作的，不是誰都可以欺負的
8樓：匿名使用者
努力把自己變得優秀，儘量不讓別人抓到自己的把柄，或者說就算有了你的把柄也不敢做點什麼
9樓：匿名使用者
我們知道，現在這個時代是一個快速發展的時代，我們的生活越過越好，祖國也更加繁榮昌盛。但是這個時代同樣也是最累的時代，很多人為了家庭的幸福而拼命工作，工作本來已經夠累的，再加上職場上常常會遇到小人算計，就會變得苦不堪言。那麼，在職場上，如果有小人開始嫉妒你的話，算計你時，你該怎麼去應對呢？
由我來和你說說該怎麼做吧～
一、要消除小人對你的信任
我們知道，很多時候你被算計都是因為身邊的人，因為他們太瞭解你了，而且他們覺得你是信任他們的。所以，我們首先要做的是消除他們對我們的信任，偶爾對他們凶一次，讓他們知道我們也是不好惹的，這樣子做會消除他們對你的壞心思，從而給你帶來了方便。
二、要保持適當的距離
我們一定不要和小人靠的太近，靠的太近的話就會讓小人有可乘之機，所以和他們來往的時候，一定要把握好一個度，適當保持與他們的距離，不能夠和他們深交，要有自己的底線。一些有關於隱私的東西一定不要和他們說，不然就會被他們所利用。
三、要保持高調的態度
如果小人做錯了什麼事的時候，一定不要去管他，千萬不要去和領導說，不然其他人會覺得你也是小人。保持一個高調的態度在職場上是很重要的，你只需要做好自己的本分的工作，對於他人的事情能幫就幫，千萬不要多管閒事。
10樓：長不大的孟琦
認真工作，創造價值，做事認真，不漏出破綻。
當在職場遇到小人暗算，你會怎麼做
11樓：疾風
在職場最恐怖的不是看領導的臉色做事，也不是每天加班加點工作，而是遭到一些小人的暗算。可能是因為出自小人的嫉妒心裡，或者是想與自己爭奪位置，又或者直接就是看自己不爽等等，就會想方設法算計自己，讓自己難堪。面對這樣的小人，每個人都會有不同的絕招。
下面就讓我們來看看這三大生肖都是怎麼應付的。
屬鼠：以善待惡
屬鼠的人生性善良，他們有一顆最寬容的人，在十二生肖中是最心胸廣大的人。遭到小人的暗算後，他們並不會生氣，而是去理解對方，認為自己肯定有**做的不好的對方才會使對方如此不喜歡自己。在理解這些過後，屬鼠的人會以一顆寬大的心對待對方，在各個方面也還是會去幫助對方，讓對方感受到自己的真心，讓對方感到懺愧，從而改變想法。
屬龍：公佈於眾
屬龍的人最不甘的事情就是自己受委屈。在職場上遭到小人的暗算時，屬龍的人絕對不會憋在心裡默默承受，這樣就對自己太不公平了，憑什麼讓自己吃苦。於是他們會把被小人暗算的事公佈於眾，讓所有人都看清小人的真實面目，對他們進行嚴厲的指責或者是背後議論，從而讓小人顏面喪失，不敢抬頭做人。
屬蛇：以牙還牙
屬蛇的人是個狠角色，是個不好惹的人。在職場上屬蛇的人如果遭到小人的暗算，他們會想：竟然跟我來陰的，我也會讓你吃不好兜著走。
於是屬蛇的人會以牙還牙，在背後也偷偷地算計小人，讓小人也嚐嚐被算計的滋味。而且很多時候對於如此一個狠角色來說怎麼可能就相等地還回去，他們一定會加倍奉還，讓小人吃不好兜著走。
職場上遭遇小人困擾怎麼辦？小人總是千方百計的算計，陷害……嚴重干擾你的學習，工作，生活……影響心情
12樓：唐雪愛我
我現在的工作也有個小人，經常跟老闆打小報告說你壞話。還好我那個工作不是熟練的人一下子幹不來，要不然早被他陷害了。我的做法是不理睬他，也不跟他翻臉。
13樓：匿名使用者
無論你多麼優秀，也會有人說你不好；無論你多麼不堪，也是獨一無二的自己。對人，不必求全，對事，無需求滿。只要問心無愧，就不必在乎他人的評判；只要坦蕩無私，就無須在意別人的眼神。
人生沒有完美，幸福沒有一百分，不要總拿別人送的尺子，時時丈量自己。豁達，才有快樂
14樓：水晶曉琪
要麼自己強大，不怕得罪他們；要麼忍一時之氣，俗話說寧得罪君子，莫得罪小人
15樓：兔li兔
改變不了別人的，調整心態 。遇到那樣的事情不要多想直接躲開。惹毛了就還擊一次。但心態要自己調整。
16樓：匿名使用者
調整自己。嚴重情況尋求心理諮詢師的建議和幫助。
17樓：手機使用者
身正不怕影子邪，腳正不怕鞋歪
18樓：大白菜
以牙還牙，要不就忍要不就還手，比他更毒
19樓：焦點娛事
職場上遇到小人怎麼辦？掌握這些妙招，治的小人服服帖帖！
小人背後處處算計你，讓人很無奈怎麼辦 100
20樓：漆忻樂
呵呵，忍讓。其實他在說你壞話的同時，你身邊的同事也都知道你這人怎麼樣。不會聽他一面之詞。
也許你那個曾經幫助過的朋友就是那樣。但是現在你知道了他不值得你幫他。所以小人惹不得。
進而遠之。人正不怕影子斜，你平時怎麼為人處世，身邊的人也都看著呢，不是他一句兩句就能吧你的形象悔了的。相反你的大度，忍讓會讓身邊的人覺得你很有內涵，很有魄力，而並非懦弱。
我可以告訴你，平時什麼壞話讓他隨便說。只要不是原則上的事，我個人認為，不涉及到家庭，不涉及到感情的事情我可以原諒。但是如果你觸犯了我做人的原則，我會跟你死拼下去。
有時候忍讓並非懦弱，有事逞強只是一時衝動不理智。但是如果觸犯原則，我也會告訴你，我不是好欺負的。我會把你打倒趴下跪地求饒，其實就是這樣。
成年人就要用成年人的想法去解決問題，打人永遠解決不了問題。如果你先動手了，你就什麼理都沒了。你說呢？
希望我的回答能給你帶來些幫助。祝你早日從陰霾中走出。祝你好運。望採納
21樓：池魚弄晚秋
老實人總是吃虧，很容易被小人算計，要想改變這種狀況，自己還真的要長几個心眼才是。
原則要區別對待，因為小人不講原則。
對於小人的本性，我們可以用不講原則來概括，他們從來不會給你按正常的套路來出牌，給你打交道的時候，也不會按正常的邏輯思考問題，所以在老實人對待原則這個問題，一定要區別對待，對於小人就不要講那麼多原則了，講的原則越多，你就會受害越深，因為小人最擅長跟你講原則
利益要善意隱瞞，因為小人見利就上。
在涉及到利益的問題上，一定不要張揚，要想盡一切辦法隱瞞起來，一定要記住，小人見利就會要上的，所以儘可能的不要讓他知道太多的資訊。
資訊要持守封閉，因為小人鼻子很靈。
和小人交往，一定要把握一個敬而遠之的原則，我們表面上和她沒有什麼，對於自己的資訊，一定要實施封閉，因為小人的鼻子很靈通，他對你獲得的資訊越多，對你越不利，他就會想著辦法來對付你。
渣人要敬而遠之，因為小人不值得敬。
對於明知道是渣人的，一定要敬而遠之，不可與他們有太多的利益瓜葛，因為小人表現的再好，他也是小人，根本不值得你去尊敬，你尊敬他，讚美和誇獎她，只會縱容小人的惡習。
教化要棄小為君，因為小人褻瀆偉大。
提升自己的影響力，一定不要選擇在小任那裡有影響力，小人就是小人，他們對於偉大沒有概念，所以你去跟他談叫話，就是對牛彈琴，不會有任何收穫。
做人要嚴於律己，因為小人擅汙如蠅。
作為老實人，首先要嚴於律己，不能讓自己身上有任何被小人抓住的汙點，他只要抓住你的汙點，他就認為抓到了稻草，就會對你採取很多的行動，很多時候，老是吃啞巴虧，就是這個原因造成的，所以做好自己，比啥都重要。
22樓：
有些人我們可以和睦的相處\共同進步。但是，有些人總會讓你感到頭疼。他們就像不定時的炸彈在你身側，時不時算計你、給你製造各種麻煩，那麼，被人算計了怎麼辦？
一、冷靜下來
在意識到自己被算計時切不可衝動，一定要儘快冷靜下來。只有冷靜下來才能分析並找出「小人」以及問題矛盾的根源，若因為頭腦一熱犯下錯誤，可能會帶來更多意想不到的失誤、將原本已經達成的事情搞亂，豈非正中他人下懷。
成熟穩重是必備，不管發生什麼事情都不能表現的慌張更不能氣急敗壞、與人爭執等，任何不成熟的表現都是減分項，若有意向往管理崗位發展，請一定強化自己的情緒控制能力。
二、忍耐很重要但不能沒底線
世上當然沒有絕對的公平。但遭到算計要儘量平常心對待，不要祈求事事公平。可以適當的忍耐但絕不能忍過頭。
如果一味忍讓，對方就會覺得你太好欺負，然後得寸進尺，擠壓得你無生存空間。一定要有自己的底線，不該讓步的問題寸步不讓，但要注意方式方法，即便是起衝突，也要有理有據且站在全域性的角度，若是被小人帶了節奏、失了分寸，那才是真正的得不償失。
三、反套路
很多人遭到算計之後出於面子考慮往往選擇退讓或沉默，這從一定程度上助漲了小人的囂張氣焰。要想不再「被算計」，那就要勇敢的對付小人，否則他只會得寸進遲，把你逼得無路可走。當然，這不是讓你盲目的揭穿小人的面目，而是根據小人的算計，做出有計謀、有策略的反向方案對付算計你的人。
23樓：知之芒芒
常言道，吃虧是福，吃點虧沒事，如果涉及財產，生命的話就不要忍讓了，每個人都有自己的底線，世界上不是所有人都是君子，小人難養，就是捂不熱的石頭，能幫則幫，不能幫就婉言謝絕，不要在意小人的口舌，小人不是隻算計你，也在算計別人，因此不是隻有你知道他是小人，順其自然做好自己，不是很重要的就不要計較得失，方可順意開心。
24樓：久九玖啾
別人告訴我我吃虧是福 我缺感覺有仇不報不丈夫 人活一生 何苦犧牲自己讓他人快活？ 注意分寸 警告便好
25樓：孤狼的天性
「惡人自有惡人磨」這句話雖然說的在理，但是在現實生活中並起不了什麼作用，只要我們做到「防人之心不可無，害人之心不可有」就行，在職場上這種情況很普遍，小人確實讓人厭惡，當你忍無可忍得時候就無需再忍了，給那些喜歡背後算計得小人狠狠的打擊，讓他知難而退。
26樓：
努力使自己變強，無懈可擊，也得多長几個心眼，堂堂正正做人，小人的算計也是枉費心機，時間長了大家都知道了最後失敗的還是小人。
27樓：
為啥算計你？你多大了？和人相處最起碼的判斷要有的，看看這個人品怎麼樣，要不要接觸，能不能深交。人心隔肚皮呢
再著說，老被算計，不長記性的人不多了，你算一個
28樓：
你只道他是小人了，他只是在背後發壞，你首先要提防他，做好自己，使自己變強，只是白費他的心機，傷害不到你的，不要中的計。
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