1樓：水生愛小吧天情
一般來講，大學生畢業後有兩個選擇：一是找工作，二是繼續升學進修，最起碼選擇繼續進修的同學已不算是失業。而對於希望找到工作而未能如願的"失業"畢業生，很多時候不能把原因推卸在沉寂的經濟和人才過剩上。
大學生就業難正日益成為一個社會問題，但我國的人才總量是缺乏的。據統計2023年我國大學生畢業生超過212萬人，2023年將達到280萬人。據**，在2023年應屆大學生畢業生很可能達到340萬人。
專家認為：大學生就業難的程度被誇大了??有關部門的統計顯示，目前每年社會新增就業機會大約700萬至800萬個，而每年大學畢業生人數則大約在300萬左右。
就這一資料而言，大學畢業生理應有比較大的就業空間。但我國在疏通渠道和就業服務上有明顯不足，也有很大拓展空間。一方面是民營企業、邊遠地區有很大需要，另一方面是目前的就業服務有很大的侷限，尚未形成全國性的就業市場，大學生異地求職，資訊不暢，成本太高。
此外還有就業觀念須轉變的問題。
中國人民大學勞動人事學院院長曾湘泉在《中國就業戰略報告2004》一書中指出，大學生就業難，主要表現在三個方面：
一是大學生需求增長速度趕不上大學畢業生增加的速度。與發達國家比較，美國約有2.7億人口，大學近4000所，若要達到如此的比例和規模，中國需要辦20000所大學；即使按照韓國目前高等教育的規模水平，中國也要辦近10000所大學才夠。
國內總共才1000多所普通高校，即使算上**和民辦高校，也不過3000多所，大學在校生的人數還遠遠達不到國家戰略發展的需求。
二是大學生的預期收入與用人單位提供的工資之間存在匹配上的困難。調查發現，我國應屆大學畢業生收入預期高估幅度在40%左右，遠遠高於美國和歐洲等國的10%左右。薪水是人們對一份工作最基本的要求。
在2023年北京團委組織的一次針對畢業生的調查中表明，大學生們對薪水要求並不低，在回答「您求職要求的工資底線」時，近六成（56%）人的選擇集中在1000元到3000元之間，其中只有15%的人能接受每月掙1000-1500元，兩**可以接受自己的工資在1500-2000元，認為2000-3000元比較合理的佔21%。三是大學生大多選擇在發達地區、高薪部門就業，願到欠發達地區工作的較少。北京大學畢業生就業指導中心主任李國忠指出：
「其實現在我國的很多地方還是很需要大學畢業生的，比如說基層單位、中西部地區、低收入的技術工作等等，從這個意義上講，大學畢業生也並不過剩！」山東中醫藥大學校長王新陸認為，大學畢業生就業難並不是人才過剩，而是結構性問題，人才過剩只是相對的現象。有一項對3000餘名本科畢業生的調查表明，首選到北京工作的高達74.
8%，首選去中西部地區的僅有2%。這些畢業生的收入渴望值是每月2000至4000元，低於月薪2000元堅決不幹。這就表明大學畢業生有主動不就業的可能性。
北京某高校的調查表明，未找到接收單位的畢業生中，準備考研究生、博士生者佔總人數的比例高達40.8%。同時，大學畢業生未簽約就已就業的大有人在，他們很可能未列入已就業統計。
原因可能是單位藉口試用不願簽約；從事臨時性工作；畢業生自主創業未能列入簽約統計。
曾湘泉由此得出結論，真正就業困難的人在未簽約中僅佔少數。
因此，從測量的角度來看，現行的初次就業率指標和資料所反映出來的走低，事實上誇大了大學生就業難這一現象。第一，主動不就業者，如想繼續深造的人，屬於退出勞動力市場的人員，不能算做失業；第二，非簽約就業即隱性就業，事實上也是就業。兩者一減一加，結果是：
目前對大學生的名義就業率的統計低於實際的初次就業率，大學生的就業難度被誇大。
大學生就業難不但是事實，而且解決他們就業難問題需要社會各方面的相互配合。
一、當前就業形勢
困難與問題
2023年是中國高校擴招後本科學生畢業的第一年，全國共有高校畢業生212.2萬人，比2023年增加67萬人，增幅達46.2%，就業形勢十分嚴峻。
2023年我們國家的本科畢業生就有280餘萬人，比2023年增加68萬人，就業形勢依然嚴峻
2023年全國普通高校畢業生人數預計將達到338萬人，比2023年增加58萬人，增幅達20.71%，就業形勢嚴峻。
問題 1．總量矛盾與結構矛盾並存，城鎮就業壓力加大和農村富餘勞動力向非農領域轉移速度加快同時出現，新成長勞動力就業和失業人員再就業問題相互交織：
總量：每年城鎮勞動力供給2400萬人，可安排約1000萬，缺口1400萬。
結構：行業、素質供求矛盾。
城鄉：農村富餘勞動力1.5億人。
失業人員、新成長勞動力：城鎮登記失業人員800萬人（其中失業保險金領取者440萬人）；大學畢業生280萬人。
2．嚴重不足的就業需求：
（1）從社會對就業崗位的需求角度看，1978－2023年的25年間，我國的就業彈性總體上呈現逐年下降的趨勢，經濟增長對就業增長的貢獻越來越弱。在20世紀80年代，我國國內生產總值每增加1％，平均可以增加200萬個就業機會；進入90年代，經濟每增長1％，卻僅能提供約80萬個就業機會。
（2）根據有關**，我國的經濟增長率能夠在20年內維持在8％左右的水平，這固然能夠使我國經濟進一步繁榮，但從近期的角度看，就業需求的增長極其緩慢，無法滿足上述巨大的就業供給數量。
面對日益激烈的就業市場，許多畢業生所能做的僅僅是儘量把自己的簡歷做得更加美觀，在簡歷後面附上更多的證書影印件，然後在網上海投，或者拼命去擠人山人海的招聘會。即使這樣，四處的周旋仍然毫無結果，投出的簡歷也如泥牛入海……
其實，找工作的過程首先應該是一個瞭解自己的過程，也只有那些真正瞭解自己的人，才會更有希望在激烈的競爭中脫穎而出。針對這一點，大部分人採取了找到工作以後，在與工作的相互磨合中，漸漸瞭解自身的表現，殊不知，這種做法已經讓許多人輸在了起跑線上。所以我們要做好對2023年大學生的就業分析。
2樓：匿名使用者
你好。大學生的就業形似相當不好啊。當然也有就業好的了。
這也要看你所學的是什麼專業了，還有就是專科還是本科了。
還要看個人的求職意向期望的職務等等。
總之要做出給自己一個合適的定位，千萬不要眼高手低。
綜合各方面的因素小心謹慎求職吧。
祝你成功！
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