1樓：墨香之飄逸
大學生找不到工作是正常的現象，沒有經驗眼高手低，所以也不要太挑剔，優先積累經驗。
2樓：歸來
大學生在找工作之前，一般對於薪資和待遇的期望值其實和實際是有出入的，所以一般找不到工作。
3樓：匿名使用者
大學生找不到工作，是因為自己的要求，薪金待遇過高，自己的能力還達不到那個能力。
4樓：仝冰海
不是找不到工作，是高不成低不就，還不願意受苦，還要高薪酬。
為什麼大學生普遍找不到工作
5樓：語荷詠筠
1、高校擴招影響導致市場供需失衡：
社會對崗位的需求人數達不到每年畢業生們的人數，是造成了就業市場供需失衡的主要因素；
2、找工作容易，找好工作難：
低工資難以滿足基本生存需要，往往不能對如入職場的大學生形成足夠的工作激勵，畢業生給自己的求職之路增設了一些阻礙，使得就業之路更加狹窄。
3、學校理論與社會實踐差距較大：
學校注重學生的理論知識學習，忽視了他們的實際動手與操作能力，有知識儲備而不會靈活運用已成為大學生的普遍現象，實踐的單位很少提供好的實習機會，實踐效果並沒有達到，導致了大學生缺乏實踐能力。
4、高校的就業規劃不科學：
學校的辦學方法和觀念落後，沒有市場意識，專業設定與市場需求脫節，大學生所學專業不符合市場需求，出現了供需的結構性矛盾。
5、企業用工制度不完善：
企業起薪較低，升幅不大，並伴有苛刻的罰款制度，用人單位在招人時追求實用和低成本，存在眼光短視和心態浮躁的情況。
6樓：平安山雀
不對，絕大多數的大學生都可以找到工作的。
只是有很大一部分剛剛畢業的大學生在很短的時間裡找不到工作。主要是大多數大學畢業生開始還不知道自己適合找什麼樣的工作，什麼樣的工作更適合自己。在大學生找工作的過程中，他們會慢慢找準了方向，也很快找到自己喜歡的工作。
7樓：搖一搖
很多大學生找不到工作是因為眼高手低，覺得自己學歷不錯，普通的工作不想去受不了苦，所以就根據我們單位產生了歧義，就會導致自己失業。
8樓：笑談古和今
找不到工作有兩方面原因，第一就是市場原因，勞動力市場崗位短缺，需求不足，造成僧多粥少。第二就是大學生自身原因，擇業觀念有問題。都想高薪，想白領工作，想去大城市。
9樓：中草藥植物花卉情感
找不到工作真的是個偽命題，大學生有知識有能力，但是用人單位一再提高招回聘要求，明明專科可答以乾的事非要求本科生來幹，本科生可以解決的事要求研究生來做，加上條件苛刻，經常12小時上班，薪資還一降再降，所以搞多了以後，傻子也不再來應聘了，甚至農民工都不再來了，在玩的大學生絕對是少數，絕大多數大學生還是比較自律的，看看大學課程表吧，稍微學不好就會掛科畢不了業，不要一味的以偏概全說大學生素質低，真正是因為極個別黑心企業把大學生當廉價勞動力來用，導致企業形象受損，要知道大學生是受過高等教育的，怎麼可能和農民工一個拿一個同樣水準的薪資和福利的呢。
10樓：yxh於秀華
大學生普遍找不到工作，那是因為，大學生給人感覺就是他讀了很多年的書，他的文化很高，他自己的想法就是說我出門給老闆打工了，以後肯定要工資高一點，才能對得起這麼急，你上學的學費，所以說找工資高，因為老闆他不是看你的，主要看學歷，還有看你的經驗，你沒有實踐的經驗，只是一個學歷的話，老闆也不會給你工資太高，只有經過時間了，以後再加上你的學歷，有經驗了，有學歷，工資才會高的，所以說普遍的大學生剛剛進入社會找工作也很頭疼，高層低不就很難找到合適的工作。
11樓：網友
現在崗位少，又要延遲退休，大學生新畢業又沒有實際工作經驗，大多數單位都想要有工作經驗，一來就能幹活的人，加上現在好多年青人眼高手低，所以新畢業的大學生普遍找不到工作。
12樓：匿名使用者
很多大學生對自己未來的發展規劃都是處於比較迷茫的階段，沒有目標，不知道要幹什麼，其實找工作也沒有說特別難，看你自己對自己的要求，有工作比較辛苦，工資也沒有那麼高，很多人都不想選擇，但是想要找一個福利待遇好的工作，又很考驗能力，也要看你能不能吃苦耐勞。就像事業編制、教編、公務員等鐵飯碗，想要考上也是很難，競爭特別大，所以大學生剛出來都會比較焦慮，因為不知道什麼工作適合自己，也不敢輕易去嘗試。
13樓：大企鵝俠
因為在普通大學讀書的普通學生，過了四年普通的頹廢生活，挨著及格邊緣的專業課成績，剛剛達標的績點，平平無奇的畢業**，沒參加過什麼比賽。最後加上普通的家庭環境，不太上進也不太能吃苦的性格，想找到工作是挺難的。
14樓：waiting釋然
普通工作大學生嫌棄收入少，很好的工作，能淘汰一大推人 ，這個世界看似機會很多，但是實際上能做的卻很少，大學生就處於高不高低不低的狀態！
15樓：匿名使用者
可能需要具體的事情具體分析，也有一下就能找到工作的，也有需要一段時間才能找到工作的，每個人的情況都不同。心裡的目標預期也不同。
16樓：zhong餜槇
有的大學生覺得自己都是大學生了沒必要去幹什麼體力活，想著幹些活少錢多的工作。害怕累，不肯付出。連沒讀過書的阿姨叔叔都能找到工作，怎麼可能大學生就找不到了呢？
那是他們對工作的要求太高了。
17樓：談天說地聊社會
現在崗位越來越少，畢業大學生越來越多，崗位不夠。
18樓：典俊材
工資太低自己看不上。
工資高的看不上我們。
又不肯吃苦 不肯慢慢往上爬。
19樓：紅苕藥
可能怕吃苦吧！現在又沒有這麼多的好崗位。所以。就造成了過剩的局面。這樣子的。所以就。
20樓：網友
因為他們對工作的要求太高。所以才會普遍找不到工。
為什麼大學畢業生找不到工作？
為什麼現在的大學生都找不到工作了？
21樓：兔子耳朵
一。社會經驗薄弱，與社會存在脫節。
現在的大學生更加註重學習，從2023年的考研人數就可以看出，更多的學生追求學習上的成就，且在社會實踐上分配的時間很少。大學生擁有的更多的是理論上的學習，但缺乏實踐。社會經驗的薄弱，導致大學生對於現在的社會就業情況，以及社會的發展存在一定的脫節。
無法找到理想的工作。
二。自我定位模糊，對自我受限。
目前大學生存在一個普遍的問題，不喜歡自己原來的專業，也並不清晰自己適合什麼崗位，不想從事本專業的工作，但是對於其他崗位的工作，並不瞭解也沒有過多的接觸以及相對應的經驗。對於自我的受限，讓他們覺得很多的工作不適合他們，缺乏了勇於嘗試的勇氣。
三。就業競爭壓力大。
目前想要就業的人群廣泛，人數眾多。大學生的就業競爭者不僅僅是大學生群體，同樣還有就業比自己早的同齡人，雖然他們的理論知識更薄弱，但是他們擁有更多的社會經驗。對於工作更加的易上手，這同樣給大學生增加了很多的競爭壓力。
22樓：傾城_美魁
數以百萬計的大學生們抱怨說找不到工作，但是數以萬計的企業單位卻也抱怨說找不到合適的人才。大學生找不到工作的根源在於，大部分大學與社會真實的需要嚴重脫節。
1、不瞭解自己，更不瞭解企業
目前的大學生很少會在讀書期間關注自己心儀的公司，花時間去研究這類公司需要什麼樣的人才，自己距離這樣的人才的差距在那裡的思考也應該是不多的。
2、眼高手低
眼睛盯著第一個月的薪水，從不或者很少抬頭看三年、五年後的『錢』景，大學一畢業就想月薪五六千 七八千，小的工作看不上，大的公司人家又不要。
3、你盲目跟風，不懂什麼是獨立思考
別人考研了，你也考，別人出國了，你也出。你不知道自己是誰，要什麼，要過什麼樣的生活，你活著但也死著。一個思想不獨立的人其實不是一個完整的人。
23樓：網友
現在大學生在學校學的職業教育還比較初級，所以剛畢業的時候就沒太有企業規劃，到了社會上就會比較迷茫，而且掌握的基本技能不夠，所以找工作就會相對比較難找。
24樓：手機使用者
因為高學歷的人多了，現在教育是比以前好太多了，整體學歷提高，大學生一抓一大把，好的工作有更好的人才搶，差一點的工作又有點看不上。
25樓：匿名使用者
因為工作的要求高了，工資卻不高。
厲害的大學生覺得虧了，或者有的大學生技能不到位，要求卻很高。
26樓：快樂
高不成低不就的。只有放好心態才可以。
27樓：書歌先生
我寫了文字你可以看一下。
為什麼許多大學生在畢業之後容易出現找不到工作的情況呢？
28樓：小李娛樂問答
年輕人受不了苦也是他們找不下工作的一個原因，要知道打工人都是很辛苦的，尤其是現在有很多公司都是九九六，而有很大一部分人都是想要朝九晚五同時還是雙休，而且還想要工作不累、賺得多的，這樣的好工作又能有多少呢？所以吃不了苦也是一個因素。
29樓：da旭旭旭寶貝
一、首先人才培養和市場需求存在脫節。一方面是單位需要的人才招不滿，一方面是懷揣畢業證的學生找不到工作。這說明在人才培養機制出現了問題，導致大量人力資源的浪費。
二、沒有真才實學。中學累死、大學生玩死，本人接觸了些大學生，一些讀二本、大專的畢業生專業技能實不敢恭維，沒有過硬的本領想找到好的工作肯定難。三、學生自身原因。
現在社會只要肯吃苦，都能找到工作，三百六十行，行行出狀元。高不成低不就，眼高手低，既想舒服又想拿高工資，肯定就業難。很多大學生入學時沒有制定好學習目標，中長期職業生涯規劃，初到大學，就想好好放鬆一下，因為高中生涯的艱苦，壓力大，好不容易沒有升學的壓力，卻沒有認識到，一放鬆學習，其實就輸在了跑道上，不要認為大學就是天堂，其實，如果不好好把握，四年碌碌無為，到頭來終究還是空白。
30樓：魏蜀我呵呵
為什麼越來越多的本科生畢業後都找不到工作？是學歷沒有價值了嗎？在當今社會，我們可以看到一種奇怪但是又很普遍的現象，那就是很多寒窗苦讀多年好不容易考上大學的本科畢業生畢業後居然好幾年都找不到工作，二十大幾的年紀在家啃老。
那麼這種奇怪的現象是否表明本科學歷在今天的就業市場上已經毫無價值了呢？
一、標準人才的批量複製，導致人才貶值。
中國某些應試大學的教育多為工業化形式，以批量複製「標準人オ」為主，導致培養出的人個個雷同，很可能導致人才的貶值，大學的學歷也沒有了所謂的價值。
如果一個大學生的本科不優秀，或者專科畢業的話，可能在找工作上沒有什麼學歷優勢，有時候，學歷也會成為門檻，如果要應聘一個不錯的職位，就要展現你的實力和價值型，否則，很可能淪落到不好的位置。
二、大學生過於急功近利，缺少現實積累。
現在的大學生可能會自視甚高，不先看看自己是否具備崗位的經驗和能力，總是想著追求有錢的工作，工作時也沒什麼耐心，很容易有職場厭倦。
大學生們不斷地跳槽，去尋求更高新的工作，但因為沒有什麼社會和工作經驗，自己的價值也無法提升，所以還是會被社會淘汰，不得不去從事一些要求低的工作。
三、教育與就業嚴重脫離，學歷不等於能力。
大學多以理論知識的傳授為主，主要技能的學習是很少能連續得上社會的，在大學生畢業之後，即便有許多的知識儲備，但卻沒有什麼職業能力。
而企業也不太願意去聘請空有知識沒有實戰的大學生們，不想花太多時間和精力去培養一個職場新人。
為什麼很多大學生畢業了找不到工作在家啃老
呵呵 每個人都有每個人的選擇，我想留在家裡的大學生也會有他們的擔憂焦慮與茫然，他們可能也在等待合適的機會的。其實很少有大學生真正地喜歡在家裡啃老，只是現在企業都需要有經驗有能力的工作者，給予我們剛出來的大學生的選擇與成長機會太少，加上現在大學生到處都是，也不像過去那樣受到重用 當然我們自身能力和經驗...
為什麼我找不到工作，我為什麼找不到工作
花了一大堆精力總算看完，感覺你的問題是有的。第一 你比較聰明，而且好學，想學到更多的專業知識，這是比較不錯的。第二 你不太懂得處理人際關係，出來社會，每個人都有每個人的位置，有時候你想學到更多的知識，那你要看看你面對的是什麼人，如果是不計較的人，他會去教你，如果是計較的人，他會不想你學，畢竟可能他也...
找不到工作啊，為什麼找不到工作
都工作一年了 還怕什麼啊？又不是應屆了。我也一樣啊，很內向的，現在混的也不怎麼樣，沒前途啊 感覺人要賺大錢，先學會說話。只能慢慢改變自己了，尤其是一個男人，不會賺大錢的都沒出息。找不到工作 摘要。親親，很高興為您解答。親，介意您制定好一個目標，找到自己的價值，磨練好脾氣，耐心做事就好了呢！第。一 要...