1樓：網友
mba提前面試主要分為三個部分：網申材料，個人面試和小組面試。我是18年5月剛參加的交大的mba面試，我分整體和各個部分的來說下注意點。
整體上來說，mba面試的申請材料決定了考官對你的第一印象和個面提問思路，個面又再次確定並且決定了你的個人整體印象，所以重要的事說三遍，一定要寫好材料，寫好材料，寫好材料巨集公升。
那細分的來說：
網申材料是我們的門面，所以不管面對怎樣的mba面試官，材料都是至關重要的，真實有邏輯能夠讓我們處變不驚，從容應對，並且在個面老師提問的時候不會出現和材料對不上的情況。網申材料的關鍵詞是：真實，有邏輯，結合不同mba院校招生理念和培養方向突出自身優勢。
一定要注意想清楚自談前己的優勢在哪並且有邏輯的寫出來，這個很重要。
個人面試一共20分鐘，2～3分鐘自我介紹，最後5分鐘英語面試，中間都是個人面試問答。個面的關鍵詞是：積極熱情，面帶微笑，自信從容，有邏輯，突出優勢，把控時間。
首先，積極熱情可以影響到老師的心情，心情好的老師給高分，也可以影響到自己的心情，消除緊張。第二，老師不蔽侍老管問什麼問題，都要清晰邏輯，並突出自己的優勢，表現出我們就是mba招生院校想要的優秀學生。最後說一下英文面試，英文面試就乙個注意點：
說。一定要說，英文基礎差的人要給考官一種你很流利的感覺，英文基礎好的人要突出自己流利的優勢。
組面一共是60分鐘，基本上是10分鐘審題寫觀點，每人1分半到2分鐘陳述觀點（12～16分鐘），25分鐘自由討論，5分鐘總結報告，5分鐘補充，前面時間如果用太多，可能就沒有補充的時間了。組面的關鍵詞是：合作共贏，安排分工，有效發言， 注意審題，熱情積極，眼神交流，做好筆記。
組面的主心骨是要和大家一起合作一次完美的答題，所以大家合作很重要，首先，儘量利用進入面試室之前的討論時間大家安排好每個人的分工。第二，要注意審題。如果一整個團隊都審題不清，那結果就是全軍覆沒。
第三，有效發言非常非常重要，在整個組面過程中，我們每個人至少要有四次有效發言。最後，可以和組員有一定的眼神交流，以及像點頭，微笑這樣的反饋，這個我認為是加分項。
2樓：匿名使用者
同學你好，mba提前面試沒有你想象中那麼難。
1、有規劃性的謀篇佈局，清晰的自我認知很重要。
凡事預則立不預則廢，規劃在先無比重要，如此才能將申請材料在書寫時有輕重緩急。第一步剖析自己，直面自己的缺點、不足以及失敗，在此之基礎上不能過於誇大自己的成功，優點，及取得的成績；其次，規劃未來5年10年的道路，考生需要對自己的未來非常篤定，並能夠依據自己的特點規劃出自己的職業之路。
2、資訊獲取。
通過諮詢往屆考生，或者上網找相關帖子，及院校官方**上的通知申明，獲取申請需要的材料以及申請截止日期，確定計劃申請的日期。
目標院校在各大城市舉辦的一些交流活動一經獲知，可以與學校招生人員溝通，加強對整個專案的深入瞭解。如果在選擇讀mba的時候對一些問題有了思考，在寫材料的時候需要系統的闡述自己想法，整個思路歷程最好展現出來。一定要想清楚為什麼在人生的這個階段選擇讀mba，為什麼選擇這個學校，以及未來職業抱負。
面試的時候面試官會用這些問題仔細拷問面試的考生是否已經準備好了讀mba的思想準備。
3、以誠相待方能折服他人。
可能有些考生認為適時撒點謊有助於拔高自廳碼物己的成績，掩藏這些缺點。但是，mba面試考官擁有著豐富的社會閱歷，面試的考生如過江之鯽，在這個時候保持坦誠是最大的優勢。
4、批判性地思考自身領導能力。
mba為什麼強調領導能力，領導能力到底是什麼。這個需要考生用自己的經歷模攔去質問，去不斷否定並最終得到對自己領導力的正確評估，如此不僅可以在材料和麵試中脫穎而出，而且對於工作也是極大裨益——想清楚後會發現自己有了乙個完全不同的境界去扮液做事，與人溝通。
3樓：都學網首席
您好：提前面試：
綜合能力面試。
英語口語聽力。
小組面試（頂級名校開設）
提前面試考核你的綜合素質、溝通能力、職級、行業等。
mba提前面試的申請材料，你如何去填寫，填寫了什麼，會決定在提前面試個人面試中，決定了面試官會問你什麼問題，對於資料填寫這一塊，你需要設計包裝派遲，背景、已經職位、以及未來的職業規劃，三年計劃還是五年計劃，設定一些陷阱讓老師去問你什麼問題，這才是你材料的關鍵。賣腔。
mba面試同常規的應聘面試不同。
mba提前面試分個人面試塵配李以及無領導小組討論，無領導小組討論是六到八個人一組，給乙份案例去給到你們去分析。
想報考mba，聽說有提前面試，提前面試是什麼?
4樓：眾凱mba輔導班
您好！提前批面試，是在12月份全國統考之前參加面試，即「先面試，後筆試」。如果在提前面試中拿到優秀，後續筆試壓力會小很多。
是給那些具有管理能力或管理潛力進入 mba 院校深造的乙個「國家線預錄取」綠色通道，是院校和考生的雙向選擇。參加提前面試未通過，依然可以參加正常的批次考試，所以參加提前面試就是給自己乙個機會。
提前批面試考核內容以探查個人綜合素質為主，具體包含個人背景資料、儀表舉止、語言與邏輯分析能力、判斷決策和自我控制能力、領導能力與創業精神、創新意識以及價值取向等多方面綜合素質。
各院校的考核形式略有不同，但整體流程區別不大，主要包括以下幾種形式：
1、個人背景資料稽核；
2、個人綜合素質面試，簡稱「個面「；
3、無領導小組面試，簡稱」組面「；
4、英語口語面試。
希望以上內容對您有幫助！
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