人力資源管理應該考什麼中級職稱

中級人力資源管理師報考要求是什麼?

1樓：環球網校職教**

四級人力資源管理師

1)累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。

2)取得技工學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

3)高等院校本專業族虧粗或相關專業在校生。

中級經濟師人力資源管理專業

1)高中畢業或中等專業學校畢業，取得經濟系列初級職稱，從事相關專業工作滿10年；

2)具備大學專科學歷，從事相關專業工作滿6年；

3)具備大學本科學歷或學空橡士學位，從事相關專業工作滿4年；

4)具備第二學士學位或研究生班畢業，從事相關專業工作滿2年；

5)具備碩士學位，從事相關專業工作滿1年；

6)具備博士學位，可直接報考，無需工作年限。

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人力資源師（中級）算是職稱證書麼？

2樓：惠企百科

人力資源管理師職業資格二級是目前全國統考的最高階，相當於中級職稱，但並不等同。因為這屬於兩個考評體系，人力資源職業資格認證是勞動和社會保障部頒發證書，職稱評審和考核是由人事部負責的。

申報條件助理級：

大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上。

大學專科畢業，從事專業技術工作二年以上。

中專畢業，從事專業技術工作三年以上。

高中畢業，從事專業技術工作七年以上。

初中以下學歷人員，從事專業技術工作十年以上，同時應具備員級職務。

破格申報高階職務者必須具有下列條件中的二條：

1、獲得部、省級表彰的學科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉鎮企業家或優秀廠長、經理。

2、獲得國家科技進步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上（含發明獎、成果獎、自然科學獎、星火獎）專案的主要完成者；獲得國家級金、銀產品獎或省、部級名牌產品獎或優秀工程獎的主要生產技術負責人；創國家級、省級新產品獎的主要生產技術負責人。

3、直接主持完成大型專案或全面負責大中型企業生產經營管理工作或對非公有制企業技術發展作出突出貢獻，取得明顯經濟效益者。

以上內容參考：百科-職稱評審。