1樓：匿名使用者
中組部、人力資源和社會保障部日前釋出通知，為充分發揮女領導幹部和女性專業技術人員的作用，黨政機關、人民團體和事業單位中的正、副處級女幹部、具有高階職稱的女性專業技術人員，將年滿六十週歲退休。該通知自今年 月 日起執行。中組部、人力資源和社會保障部聯合下發的《關於機關事業單位縣處級女幹部和具有高階職稱的女性專業技術人員退休年齡問題的通知》中要求，黨政機關、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女幹部，事業單位中擔任黨務、行政管理工作的相當於正、副處級的女幹部和具有高階職稱的女性專業技術人員，年滿六十週歲退休。
不過《通知》中也稱，上述女幹部和具有高階職稱的女性專業技術人員如本人申請，可以在年滿 週歲時自願退休。年滿六十週歲的少數具有高階職稱的女性專業技術人員，因工作需要延長退休年齡的，仍按照《***關於高階專家離休退休若干問題的暫行規定》《人事部關於高階專家退(離)休做沒有關問題的冊胡飢通知》有關規定執行。已退休手續的縣處級女幹部和具有高階職稱的女性專業技術人員州返，不適用該《通知》，不予追溯。l
2樓：昝深員靈陽
教授、研究員、館員、編審、譯審等以及職稱帶有「高階」、「主任」及「一級」字樣的。
女性高階專業技術人員退休規定
3樓：劉順祺
法律分析：機關事業單位縣處級女幹部和具有高階職稱的女性專業技術人員年滿60週歲退休。
法律依據：《***關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下毀頃列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相孝巖同的基層幹部。（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑巧餘御定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
高階技術職稱有哪些
4樓：盛夏
高階職稱有高階工程師、高階經濟師、高階會計瞎枝師、高階統計師、副主任醫師、副教授、高階講師、中學高階教師、高階農藝師、副譯審、副研究員、副研究館員等。
高階專業技術職稱分為副高和正高職稱，副高職稱人員主要包括：高階工程師、高階經濟師、高階會計師、高階統計師、副主任醫師、副教授、高階講師、中學高階教師、高階農藝師、副譯審、副研究員、副研究館員、副、主任記者、二級律師及公證員等。
正高職稱人員則主要包括：教授級高工、研究員、主任醫師、教授及相當職務、農業推廣研究員、譯審、高階記者、級律師及公證員等。
工程師分類：工民建工程師、建築工程師、環境藝術設計工程師、建設裝飾工程師、建築施工工程師、建築水電安裝工程師、給排水工程師、測量工程師、建築預算工程師。
經濟師分類：經濟管理、工商企業管理、市場營銷管理、勞動工資、農業經濟、運輸經濟、財稅金融。
高階職稱簡介：
高階職稱是職稱中的最高階別，分正高階和副高階兩類。職稱（professionaltitle）最初源於職務名稱，理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業技術人員的技術水平、工作能力。
就學術而言，它具有磨大敏學銜的性質；就仿虧專業技術水平而言，它具有崗位的性質。專業技術人員擁有何種專業技術職稱，表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位，象徵著一定的身份和地位。
2018年9月，黑龍江省委省**下發《關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》，提出對長期紮根農村基層一線累計從教滿30年的教師，可破格申報認定「基層」高階教師職稱。山西省**出臺《關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》，在中小學增設正高階職稱。
高階職稱的女性專業技術人員在單位有權利嗎
5樓：
摘要。有，高階職稱的女性專業技術人員在單位有一定的權利和地位。
有，高階職稱的女性專業技術人員在單位有一定的權利和地位。
能不能再講講？
高階職稱的女性專業技術人員在單位應該享有一定的權利，這是對其所取得職稱的認可和尊重。同時，女性專業技術人員通常經過多年的學習和工作經驗的積累，具備較高的專業水平和御輪能力，應該得到相應的職責和高收入的體現。單位應該在晉公升、薪酬、職責等方面給予合適的待遇，同時也應該提供職業發展的機會含慧和良好的工作氛圍，讓女性專業技術人員不斷提公升自己的專業水談拆答平和綜合能力，實現自我價值。
專業技術人員應該具備哪些能力，專業技術人員創新能力培養應該具備哪些條件
du知道君 這個問題問的好，因為大多專業技術人員都覺得很迷糊，說是專業技術人員，乾的事情卻是東西南北什麼都有。一般來講，基本能力是，你所做的這門技術所必須掌握的相關理論知識，別人問你技術問題，能夠根據理論知識講的下來，其次要有實際操作，理論好了，現場操作也要有的，實際操作比理論相對來說難度大，因為涉...
專業技術人員一般指什麼？是個人的職稱嗎
三才培訓 培訓機構的介紹如何。人力資源資格證算職稱麼?嚴格來說，人力資源管理師是不算職稱的。很多人選擇參加培訓考 人力資源管理師資格，人力資源資格證是國家認證的勞動技能等級，全國企業都會認可。有了 人力資源管理師證書後應聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不瞭解，那就是 人力資源管理師不屬於職...
提升專業技術人員的創新能力，應注意哪
首先技術人員最好要多學習，因為技術都在一步步進行變化，只要自己有足夠的經驗 然後加上自己內心的創新想法，但是創新最好貼合實際，然後讓技術更好 在沒有投入到運用中時，一定要對技術多做一些測試。培養專業技術人員人本創新能力，需要從哪幾個方面著手 小司家水煎安靜 一 能否造就一支知識結構 專業素質和創新能...