1樓：舉個栗子
優點： 1、可以拓寬思路，不同學科的成員擁有不同的視角與思維，能夠增強團隊創新思維。 2、減少創新工作量，多學科團隊中可以分工合作，使得每個學科的專家可以把自己的精力集中到特定的領域，從而提高工作效率、減少創新的工作量。
3、可以突破技術的瓶頸，多學科團隊中不同學科的專家能夠互相借鑑彼此，這樣能夠幫助團隊在突破技術的瓶頸方面更好的解決問題。 缺點： 1、可能會產生分歧，不同學科的專家如果對某一問題存在分歧，也許就會叢輪慧影響到整個團隊的工作程序。
2、滲答可能會降低效率，多學科團隊中不同學科的專家如果不能有效的協調，可能就會降低工作效率。 3、資源浪費，當團隊成員太多之後，很可能就會出現資桐舉源的浪費，因為有的成員可能沒有發揮任何作用，反而浪費了公司的資源。
2樓：帳號已登出
優點：1. 多學科團隊可以提供全面的解決方案，能夠更好地滿足客戶的需求。
3. 多學科團隊可以更好地支援跨部門的合作，因為每個團隊成員都有不同的專業知識可以提供支援。
4. 多學科團隊可以更好地支援創新，因為散禪成員之間有不同的思維方式可以激發新的想法。
3樓：大妖朱雀
這也是歷史組合中對應畢塌穗大學專業較多的乙個組合，對於衫螞必須選歷史，又比較考慮就業的同學是比較好的選擇。
不過，化學和政治都是學習難度較大的學科，因此，這一組合整體難度較高，手卜比較適合化學成績不錯的同學。
團隊有那些優勢特點及不足之處
4樓：定北雜談
1、優勢。有共同理想目標，願意共同承擔責任，共享榮辱，在團隊發展過程中，經過長期的學習、磨合、調整和創新，形成主動、高效、合作且有創意的團體，解決問題，達到共同的目標。
2、不足。要成為乙個高效、統一的團隊，領導就必須學會在缺乏足夠的資訊和統一意見的情況下及時做出決定，果斷的決策機制往往是以犧牲民主和不同意見為代價而獲得的。
對於團隊領導而言，最難做到的莫過於避免被團隊內部虛偽的和諧氣氛所誤導，並採取種種措施，努力引導和鼓勵適當的、有建設性的良性衝突。將被掩蓋的問題和不同意見擺到桌面上，通過討論和合理決策將其加以解決，否則的話，隱患遲早有一天會要爆發的！
拓展資料：一、構成要素。
1、目標(purpose)
團隊應該有乙個既定的目標，為團隊成員導航，知道要向何處去，沒有目標這個團隊就沒有存在的價值。
2、人(people)
人是構成團隊最核心的力量，2個(包含2個)以上的人就可以構成團隊。目標是通過人員具體實現的，所以人員的選擇是團隊中非常重要的乙個部分。在乙個團隊中可能需要有人出主意，有人定計劃，有人實施，有人協調不同的人一起去工作，還有人去監督團隊工作的進展，評價團隊最終的貢獻。
不同的人通過分工來共同完成團隊的目標，在人員選擇方面要考慮人員的能力如何，技能是否互補，人員的經驗如何。
3、定位(place)
團隊的定位包含兩層意思：
團隊的定位，團隊在企業中處於什麼位置，由誰選擇和決定團隊的成員，團隊最終應對誰負責，團隊採取什麼方式激勵下屬？ 個體的定位，作為成員在團隊中扮演什麼角色？是訂計劃還是具體實施或評估？
4、許可權(power)
團隊當中領導人的權力大小跟團隊的發展階段相關，一般來說，團隊越成熟領導者所擁有的權力相應越小，在團隊發展的初期階段領導權是相對比較集中。團隊許可權關係的兩個方面：
1)整個團隊在組織中擁有什麼樣的決定權？比方說財務決定權、人事決定權、資訊決定權。
2)組織的基本特徵，比方說組織的規模多大，團隊的數量是否足夠多，組織對於團隊的授權有多大，它的業務是什麼型別。
5、計劃(plan)
二、計劃的兩層面含義：
1)目標最終的實現，需要一系列具體的行動方案，可以把計劃理解成目標的具體工作的程式。
2)提前按計劃進行可以保證團隊的順利進度。只有在計劃的操作下團隊才會一步一步的貼近目標，從而最終實現目標。
比較多樣化團隊的優缺點。
5樓：考試資料網
答案】：(1)多樣化團隊的優勢包括：①異質團隊能夠給討論帶來更多觀點；②對新觀點更為開放；③可以提供多種解釋；④多樣化團隊的創造性強；⑤靈活性高；⑥多樣化團隊可以減少選定不良方案的機會，因此問題解決技能高。
2)多樣化團隊的劣勢有：①異質團隊帶來的觀點模稜兩可；②多樣化團隊帶來了觀點的複雜性；③多種複雜的觀點使得團隊的解釋混亂；④由於缺乏共同的觀點，團隊會花費更多的時間討論問題，在討論中也可能造成溝通的混亂；⑤多樣化團隊的異質觀點，使得團隊難以達成統一協議，難以對具體行動達成共識，從而影響到了群體的內聚力。
團隊的優點和缺點
6樓：安居樂業
一、團隊合作的優點。
1、分工不同。
團隊成員能夠處理更大的專案並且更快地完成工作任務，團隊合作建立了更簡單、更高效的工作流程，有人曾說：「團隊合作能夠分化任務，並取得雙倍的成功。」從另一方面來說，某些工作需要一絲不苟地完成，有些工作只適合乙個人獨立完成。
2、一加一大於二。
團隊合作有利於集思廣益，如果在尋求反饋或者集體討論，那麼團隊合作可能非常有幫助，如果遇到問題，幾個人從不同角度看待問題，那麼就很容易解決問題。大家也都聽說過人多誤事，如果團隊成員不能達成共識，那麼意見可能非常多，你可能面臨的分歧更大，工作也不會有進展。
在這種情況下，最好的解決辦法是後退一步，提醒成員們銘記團隊的共同目標，這不是糾結對和錯的問題，而是將完成工作放到首位。團隊合作就是即使共同目標變得模糊，成員們也會朝著共同目標努力。
3、團隊合作有利於促進團體成員共同進步。
成為團隊一員後，人們會更加努力工作，在工作中，如果團隊合作良好，每個人相處融洽，那麼就會產生更加積極的協同效應。即使最弱的團隊成員也一樣強大。每個人對團隊的貢獻都不相同。
二、團隊合作的劣勢。
1、交流問題。
團隊成員們分屬不同的工作地點時，冗長的**會議和大量的電子郵件會阻礙專案的程序，和其他團隊成員一年見幾次面，大多數時間通過**會議聯絡，團隊有許多人，但是許多人一起召開**會議並不容易。
2、準備問題。
團隊合作最好的特點是能夠得到他人的支援，如果有人生病或者不能完成任務，那麼其他團隊成員將會接手工作。在好的團隊工作能夠按時完成任務，團隊合作不是無論好壞就簡單地將人們聚集到一起。
7樓：波士商學教育
不同的團隊組成會有不同的效果，比如：放大所有團隊成員的優、缺點，使功能完備、多樣化；或者，整合（或抵消、彌補）所有團隊的優缺點，使功能單。
一、純粹化；或追求提高效率，或追求自我完善性，或追求提高管理簡易度……
舉例來說：世上所有範圍內最高效的團隊是軍隊，乙個步兵連裡面所有的成員，被整合成一股力量，每一員都是標準化的，但這個團隊的功能十分單一，優點和缺點都被放大了；當步兵連、裝甲連、航空兵、炮兵、偵查兵、後勤補給、工程兵、組成一支混編團隊時，只要協同良好，其功能被完善，以此團隊為單位，可獨立完成複雜任務。
團隊有那些優勢特點及不足之處
8樓：網友
個人認為：
團隊優勢：集思廣益，齊頭並進，互相鼓勵，獲得個人不能獲得的權力。
不足之處：處理問題沒有那麼自由，要考慮團隊的感受…
9樓：雪後初暖陽
優勢在於能集中所有人的特長與能力解決問題，劣勢就是會埋沒個別人。
那些詞是形容團隊不默契的，團隊有什麼詞可以形容
1 一盤散沙,各奔東西 2 四分五裂 拳中掿沙 3 七支八搭 勾心鬥角 4 自私自利 損人利己 5 背信棄義 一意孤行 6 我行我素 貌合神離 7 狗咬狗骨 爭權奪利 8 吃裡扒外 拉幫結派 9 營私舞弊 欺上瞞下 10 明爭暗鬥 中飽私囊 諷刺團隊不團結的成語 不團結的事例一 有一個獵人，在湖邊張...
對於酒店客房的入住，散客和團隊各自的優缺點是什麼
散客 如果是商務散客，這類客人消費能力比較強，經常出入高星級酒店，因此，對飯店裝置設施的要求很高，喜歡住高檔客房，對服務質量要求高 如果是休閒度假客人，這類客人一般住店時間長，消費水平較高，喜歡房間佈置得有家庭氣氛，服務要求較多，還喜歡有豐富多彩的娛樂活動，並希望得到熱情隨和而中規中矩的服務 而政務...
服務外包的優缺點有哪些，外包的優缺點
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