1樓：
不是。。他們應該是因為翻唱了幾首歌，被公司發現的吧。
bigbang是不是有一家酒吧?
2樓：gd_vi騫
公開的沒有，他們常去的nb1、nb2和harlem是他們公司yg的老闆楊賢碩開的。
不過透過房祖名等人的instagram裡在南韓玩的**艾特勝利的時候說的話，他們去的那家酒吧ms是勝利的，但是這個不要太當真，猜測而已……
周杰倫是被誰挖掘出來的，是不是吳宗憲，講述他究竟是如何成名的？？
3樓：網友
是吳宗憲挖掘的，成名過程如下。
1997年9月，周杰倫在母親的鼓勵下報名參加了臺北星光電視臺的娛樂節目《超級新人王》，並在節目中邀人演唱了自己創作的歌曲《夢有翅膀》。當主持人吳宗憲看到這首歌曲的曲譜後，就邀請周杰倫到阿爾發**公司擔任**助理 。
2000年，在楊峻榮的推薦下，周杰倫開始演唱自己創作的歌曲；11月7日，發行首張個人**《jay》，幷包辦全部歌曲的作曲、和聲編寫以及監製工作 。
該**融合了r&b、hip-hop等多種**風格，其中主打歌曲《星晴》獲得第24屆十大中文金曲優秀國語歌曲金獎 ，而周杰倫也憑藉該**在華語樂壇受到關注，並於次年獲得第12屆臺灣金曲獎最佳流行**演唱**獎。
4樓：網友
周杰倫首次亮相幕前，是在1997年8月，當時是為參加tvbs-g的選秀節目《超級新人王》的高中同學擔任鋼琴伴奏。雖然他同學歌唱並未獲獎，節目主持人吳宗憲卻對周杰倫的鋼琴技巧十分印象深刻，認為其有潛力進而發掘進入樂壇，後進入吳的公司作**製片助理。不過吳宗憲認為周杰倫樣貌不足以讓他馬上當紅，所以讓他專注作曲、填詞，其間，他不停的寫歌，結果都被吳宗憲擱置一旁，有的甚至當面扔進紙簍。
周杰倫沒有洩氣，吳宗憲被其努力感動了，答應歌手唱他的歌。但是，許多著名歌手都不願意一展歌喉，因為他寫的歌太稀奇、太古怪。有一天，吳宗憲拋給他乙個機會：
10天，寫50首歌，然後挑選10首，自己唱，出**。終於，他的第一張**問世，立即轟動亞洲樂壇。緊接著的第二張**《范特西》又風靡流行**界。
當時唱片公司簽約的8個人相繼陣亡，最後熬出頭的只剩下周杰倫和方文山，但是也有不少曲目未被人採納而退稿，但他與方文山的合作命中率極高，慢慢變成了一種定律。
如果有乙個未成年人進入酒吧，那麼他是不是違法了，會不會被拘留。
5樓：網友
未成年人進入酒吧不違法，不會被拘留。
6樓：法律快車
《預防未成年人犯罪法》第33條規定，營業性歌舞廳以及其他未成年人不適宜進入的場所，應當設定明顯的未成年人禁止進入標誌，不得允許未成年人進入。
同時，營業性電子遊戲場所在國家法定節假日外，不得允許未成年人進入，並應當設定明顯的未成年人禁止進入標誌。對於難以判明是否已成年的，上述場所的工作人員可以要求其出示身份證件。
第55條規定：違反第33條規定的，由文化行政部門責令改正、給予警告、責令停業整頓、沒收違法所得，處以罰款，並對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以罰款；情節嚴重的吊銷營業執照。
7樓：都是北方的鍋
沒那麼嚴格，正規的酒吧會勸他出去的。
8樓：僑煊
是酒吧違法了小弟。
酒吧裡面的氣氛寶貝是不是等於小姐？？？
9樓：網友
氣氛寶貝一聽氣氛這個詞就可以聯想到會搞氣氛的 就是每當酒吧裡冷場的時候就該寶貝們出場了 調解一下氣氛 跟來的顧客們玩曬中 猜拳 石頭剪刀布也可以 然後就是每當到表演節目的時候一出場或者結束時就吶喊 歡呼 拿著手機開著手電筒舉著手搖 然後節目表演結束了就上舞臺去跳舞 舞臺上沒人跳舞就到氣氛寶貝們上去跳了。
10樓：扶浩波
喝酒 猜拳 ** 定臺基本涵蓋了工作責任。既然是寶貝，那應該限女性。身高、外貌、氣質、酒量會是主要面試考察目標。
幫我分析下，我是不是遇到酒吧託啦
這一看就是百分之百的酒託了，一般託都是酒吧咖啡之類地方的 有可能,你看了 表?一支解百納在你提那檔次的酒吧就算在上海也200足夠了.顯然是被騙了，你就這樣想想，普通解百納紅酒和4個小零食中國市場不會超過200元，並且你還說不是高檔，哎你先報警 趕快再約她吧 看她還是去的話就可以確定是 讓他落入法網？...
檔案一直在架可投是不是，是不是我沒有被任何學校錄取
一條酸菜魚 是的，顯示在架可投就是暫時還沒被錄取，在架可投，屬於 自由可投 自由可投是指考生檔案仍在資料庫尚未投出或已投出而被學校退檔。如是已投出而被學校退檔，考生可看到最近一次院校退檔的理由。在查詢高考錄取結果之前，一定要提前先看一下自己本省的高考投檔錄取時間安排表，根據時間去查詢錄取結果，在沒投...
在試用期被辭退是不是很丟人
寶寶15167系俚 試用期內就是公司瞭解員工能力的過程，這個能力可不僅僅就是專業技能，一般會看綜合能力的，做人做事性格方面也是要看的。如果真的被公司說考核不通過，那就真的是你有某一方面不通過了，也就是說明公司不想要你了，因為這個考核標準即使制定有，那也是公司說了算的，公司也有這個權利。試用期的員工還...