1樓：
兩千多吧。 轉正需要靠人脈啊。 正式的話應該是一汽的員工，但是一汽也分很多種的，比如一汽與一汽大眾就不是一個。
長春一汽正式員工待遇都包括什麼？
2樓：
基本的包括：公積金，醫療保險，失業保險，養老保險，大病保險，企業年金。
剩下的就是工資了，一汽大部分單位都是按雙薪什麼的發獎金。當然這個獎金的差別就大了，有的單位一年也就一兩次雙薪，有的單位可能20次也不止。
長春一汽大眾正式車間工人要什麼條件
3樓：匿名使用者
在長春 只有 長春職業技術學院 長春汽車高等專科學校的學生可以去實習 而且有一定的機會可以轉正，還有就是你有很高的學歷可以去應聘！再就是你有很厲害的人際關係可以把自己送進去!在長春想轉為正式工很不容易！
只是特定的學校特定的年份才可以！
長春一汽轎車帶編制的正式工月薪多少？福利待遇加一起年薪有多少？？
4樓：張輝
竹林說的應該是一汽大眾。
一汽轎車正式員工沒有啥福利待遇，只有醫保每月30多元，和養老保險100多元，部分住房公積金，再就元旦、春節、五
一、十一各發500元新世紀超市卡就沒了。天天加班，週六、週日還不休息。每月休息兩天，沒有大禮拜，能休上三天的話你就燒高香吧，五崗每月：
900多元，六崗每月：1000零點，外加獎金每月全加一起實發1900元至2400元之間。年薪你再乘以12，今年最多也就能多開一個月的錢，那你乘以13吧。
在辦公室科員辦事員能多些。你要是新員工，也就1700到2200元左右。轎車效益好，但員工掙的少，該發你的不發，都讓人年底分紅了。
5樓：
基本工資 4000左右
效益工資 廠子效益好 工資翻翻
長春一汽通用車間工人待遇怎麼樣 懂得給回答下 謝 分析下這有前景沒 是個什麼狀況
6樓：匿名使用者
基本工資應該在1000左右，三險一金或者五險一金，忙的時候可以到2000-3000元，屬於工人編制，大學本科畢業到長春一汽屬於職員，也就是退休後是領導幹部待遇。工作期間職員編制與工人編制的工資待遇也有較大的差別。
其實現在的工作至少要你肯努力做什麼都是一樣的 行行出狀元。普通人沒關係的話 在一汽其實前景都不怎麼樣的（有技術就另當別論了）。我在那邊待過一段時間，覺得不適合有野心的年輕人啊，你喜歡安定的生活的話在那邊其實還好，選擇一個比較輕鬆的工種還是能夠養家餬口的 呵呵呵。加油！
7樓：匿名使用者
王麒真2，我靠，我日啊
他媽的2
8樓：匿名使用者
是一汽大眾麼 我現在 在一汽通用現在籤的都是臨時合同以後好了 會給正式合同 在大眾花20w都沒有人敢收因為不敢保證給你正式合同 一汽通用這個公司還不錯 我現在工資在3000左右 年底會給15000w獎金 雙薪 你想去麼
一汽汽車與通用汽車合辦的公司的正式工（生產線工人）待遇怎麼樣？是三班倒嗎？休息的情況
9樓：
現在不知道，過去見過一張工資條，線上的拼裝工人一個月拿了17000多，大部分是加班費
長春一汽豐越與一汽通用哪個單位好
10樓：匿名使用者
都是一汽公司 看哪個分公司待遇好了 通用貌似比較好 有錢嘛
11樓：匿名使用者
我就是豐越的。實習的1500左右 見習的扣完了5險2400左右 正式工底薪2370不算當月效益獎金 節日祝賀金一年7000 每年兩次效益獎 7月一次 12月一次 加一起怎麼也差不多15000了。採暖費2170 旅遊費2000 希望對你有幫助。
12樓：匿名使用者
暫時看是一汽豐越，以後就不知道了
長春一汽通用怎麼樣，發展前景如何？ 在裡面做專案管理如何？
13樓：匿名使用者
一汽通用是美國通用汽車和一汽集團合資的公司，主要生產輕卡和麵包車，發展前景很好。做專案管理更能鍛鍊人。是好機會。
長春一汽大眾轎車一廠在哪？一汽大眾的生產基地在哪
在吉林省長春市東風大街。紅旗街坐公交車到一汽大眾得30 40分鐘。你最好在一汽二廠區租房。從重慶路到一汽大眾一廠做119 19公交到。吉林省 長春市汽車產業開發區安慶路5號。一汽大眾的生產基地在哪 一汽 大眾在長春和成都共有二大生產基地，包括轎車一廠 轎車二廠 轎車三廠 成都分公司 和發動機傳動器廠...
長春一汽工資待遇怎麼樣，一汽怎麼樣？工資待遇
小果優秀 比較低的三崗一的話，也就是剛轉正的，正常每月是3500左右，雙薪的話是7000左右，三薪8000多，每年有5到6次雙薪，還有一兩次三薪，也就是基本上你每隔一個月就開一次雙薪，如果當月加班多點的話正常4000左右，雙薪8000左右，三薪9000多，住房公積金一年大概是一萬二到一萬四左右。年底...
長春一汽大眾的工人待遇怎麼樣？累嗎
哥們兒 我就是大眾的 大眾就像個圍城 外面的人不知道 以為多好 裡面的人是啞巴吃黃連 呵呵 我說的一點不誇張 你說的這個收入情況是臨時工的工資情況 而且臨時工在裡面不好混 8月份工資臨時工只開了1200 騙你不是人 開上1600以上的情況就是天天上班 半個月休一天 黑白的熬 我是馬上就不幹了 實在受...