erp實施月可以有多少工資,erp實施一個月可以有多少工資

時間 2021-06-17 01:51:04

1樓:

有經驗沒有經驗是有很大差距的。兩天以後應該在3500以內三四年以上應該在5000以上,還會根據實施的專案提成,多的可以到達上萬甚至更多點。其實,這些事看得到的收入,因為時間一長,自然會有各種業務提成,例如,客戶加站點 加模組 服務費 配套產品 還有軟體的銷售,,,應該很多。

主要看人做了,,不過,如果超過2年,人要是比較活份點,達到1w以上肯定沒有問題。

2樓:匿名使用者

問題問的確實有點大。但看樣子你應該是在為自己尋找一個合適的職業生涯是吧?erp實施的薪水多少和所面對的erp產品及自身實施經驗及所處公司有關。

先說說產品吧,主流產品如sap,oracle erp,由於使用的企業多,因此對實施顧問的需求也大,無論是自由顧問還是職業顧問,薪資都不會低於5k(初級),中級顧問大概在10k上下,資深顧問大概在15k+。但其他產品,例如國內的金蝶,用友,或者是其他國外erp產品例如jde,qad,或者是baan,因為市場不大,所以薪資水平不能參照平均水平定。如果你運氣好,拿到和做主流erp實施的一樣的薪水也不奇怪。

然後再說說經驗,如果你把實施當成是職業來規劃,從支援,初級顧問,中級顧問再到高階實施顧問,還是很不錯的。erp實施是經驗越豐富越吃香,同做開發不同,通常年紀越大,你的閱歷越多,人情世故懂的多,業務流程看的多,功能掌握的越好那你的薪水也是成級數上升的。所以,長遠來看,做erp實施是有錢途的。

但還必須看好產品,sap和oracle市場大,你的發展機會就多。假如你一輩子做金蝶,用友,除非這兩家公司有質的飛躍,否則薪水不會有太大驚喜。

最後談談所處公司,如果你是在原廠商做,比如在sap或則oracle裡面做實施倒不一定比外面的專業諮詢機構好。因為大廠商的erp研發及銷售是和實施分開的,實施多是交給第三方公司承辦,比如著名的四大,埃森哲,ibm諮詢部,hp諮詢部等等。所以,如果你是在這些大公司做實施,薪水水平也就是行內的標準,一個ibm的中級sap實施顧問的薪水大概在10k~18k的樣子,當然不包括補貼等其他福利哈。

但如果你是在小的諮詢公司,除非你有水平,否則價碼不會開到太高。倘若你是在甲方做內部實施顧問則可能更少一點。但也非絕對,平均水平不會高於上面的數字,但如果你能力好,老闆開的價碼高也不稀奇。

總之,做erp實施不錯,就是辛苦一些,高階it民工,如果你喜歡和人打交道,也喜歡挑戰,喜歡飄來飄去,那erp實施其實正合你意,薪水多少就看你自己咋滿足自己了。

3樓:匿名使用者

這個不好說的,要看公司,再說erp實施範疇大了點,有實施顧問,實施經理,普通實施人員,可能還要分模組的。

一般實施人員可能2k-5k,顧問應該在6-15

4樓:我打架啊

2000-6000k,有年終獎,有點小累

erp實施顧問有前途嗎?大概年薪多少?

5樓:匿名使用者

前不前景的主要還bai是靠個du人。

目前這個zhi行業還是蠻缺人的,尤dao其是高內級的erp實施顧問。

只要你容想做肯做用心做,肯定會有前途的。薪資還可以。

最後友情提醒一句,這個行業產品迭代更新蠻快的,所以要一直處於學習的狀態中,工作其實還蠻辛苦的。

6樓:匿名使用者

一句話:前途很光明,道路很坎坷。每個領域工作時間長了,薪水都會漲的。

erp實施版顧問,初級的也就3500+,做2年到權售前基本工資是6500+專案銷售提成。因為工作原因會長期出差,一般短的都是3個月以上,時間長的出差都會達到一年以上,而且平時經常加班到十一二點。如果要從事這方面的工作,可得想清楚。

不過出差期間,報銷的費用比較多,吃喝住行都不要錢。

7樓:匿名使用者

頂級的幾十上百萬都有,普通的兩三千的也到處都是看你水平

8樓:大懶先生

高階職業。但本事要好,頂級數以百萬計。一般20-40w應該沒問題。

9樓:衣櫃

行行出狀元,有實力自然前途無量啊。

國內erp實施顧問工資有多少?

10樓:匿名使用者

在中國erp的實施難度會相對比較大,特別是中小形的發展企業,本身企業的內部管理和流程缺乏規範性,工工資的話要看你的業務能力的,如果你的行業經歷比較豐富的話,工資不會低的,提成大概在10%左右吧

11樓:匿名使用者

感覺大公司

baierp用得多du

,而且功能全面正規,zhi小公司一般就用自己行dao業的軟體,好的內erp要開發容,這成本不是一般公司願意支付的。

不過總的來說我覺得erp的概念已經有很多年了,但是在實際當中真正普及投入使用的還不多,尤其是小公司,想拓展市場看你本事了。

12樓:雲腦

單選投票, 共有 6 人蔘與投票 檢視投票參與人1. 2000以下(初學者)

0.00% (0)

2. 2001-3000(1年以後)內

83.33% (5)

3. 3001-4500(3年以後)

0.00% (0)

4. 4501-6000(5年以後)

0.00% (0)

5. 6001-8000(升遷容

了)0.00% (0)

6. 8001-15000(資深主管)

0.00% (0)

7. 15001-50000(老總)

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8. 50001-500000(做夢)

16.67% (1)

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erp**看好啊,大家都來做erp顧問了。可是顧問的薪水怎樣呢?

和一些erp顧問打交道,發現他們薪水其實不好啊。

大家一起交流一下

13樓:了了紛紛

其實很簡單,前途(錢途)很光明,道路很艱險。

erp實施顧問工資待遇及月薪是多少

14樓:匿名使用者

每個地方或者每家企業的標準不同吧。

正常情況下,試用期基本工資4000+,也會有一點專案獎金。

工作兩三年後,基本都過萬。還是要看個人情況的。

erp實施顧問的薪水有多少啊?比如用友、金蝶等

15樓:匿名使用者

在上海的話不管是用友還是金蝶,實施顧問這個要看自己的技術水平的,一般在4000-10000左右吧,估計你新到一家公司的話,估計也只有3000左右的。

歡迎你加入金蝶實施大軍哦!!!

16樓:欽龍盤溪

我單位用的是用友,來的實施顧問月薪大概8-9千。

17樓:

看能力 低的一千多 高的一萬多 再高的更多

18樓:匿名使用者

不一定,一般8000-幾萬不等

19樓:

和所在城市的消費水平有關,不過就實施顧問來說,sap的工資是最高的。

erp實施顧問工資收入多少

20樓:匿名使用者

這個看具體情況,不能一概而論,一般是在15k左右,當然,還有地區差異。

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