剛參加工作,進入國企單位要注意些什麼

時間 2021-07-19 15:01:17

1樓:匿名使用者

1、處理好周圍人際關係是第一要務,不能太悶,也不能表現欲太強而忽略他人想法;

2、注意積累,新員工要好好踏實的幹,才能積累成長,切記心浮氣躁,就想著換個工作待遇好的。

3、清楚自己角色,明確自身職業定位

初涉職場最常見的問題是擇業的盲目性。有些大學生對自身缺乏正確定位,抱著好高騖遠的就業心態進入職場,希望一下子就進入高層管理崗位。其實在市場經濟的大環境下,人才作為一種特殊的商品,首先是要從自身來適應社會,以自身條件為前提,合理地選擇相應的工作。

大學生初涉職場,在明確自己的職業發展目標和方向的前提下,最重要的是對自己有效的工作經驗的積累,學會從一個「學校人」變成「職業人」,逐步提煉自己的職業含金量和競爭優勢,只有這樣,才是保證職場順利發展的有效手段。

4、 拜師求藝,謙虛多學

職場新人最好先找個能給你帶教的「老師」。可以先模仿,看看別人是怎麼工作的,不要以為所有的同事都很難接觸,別怕碰壁,要儘可能地多向他們請教,博採眾長,同時自己要經常思考在哪些地方能夠創新,做到心中有數,慢慢積累經驗。此外,還可以把自己的想法和領導多溝通,他們會給剛入職場的你很多良好建議。

5、 認真瞭解企業文化,絕對遵守公司章程

每家公司都有林林總總的成文、不成文的制度和規則,它們加在一起,就構成了公司的精髓——企業文化。想迅速融入環境,在公司裡如魚得水,就要對這些制度、規則爛熟於心,嚴格遵守。初來乍到,切記莫逞英雄,天真地想去改變公司現有的文化,這樣你只會給自己惹來麻煩。

6、 快速熟悉每位同事

找到幾位興趣相投、價值觀相近的,與之建立友誼,儘快打造自己在公司裡的社交圈。這樣,一旦在工作中遇到困難,不愁沒人對你進行點撥;遭到惡意刁難時,也不致沒人出手援助。

7、 做事分清輕重緩急

一個人的能力、精力有限,誰也不是超人,不可能一夜之間解決所有難題,做完所有事情。當一大堆工作同時壓到你身上時,按「輕重緩急」的次序依次完成,是最合理的解決之道。暫且把那些雜七雜八的小事擱下,集中精力處理棘手的事情,安撫要求苛刻的客戶。

做好一件事,遠比事事都嘗試、最終卻一事無成要強得多。

8、 學會任勞任怨,不要怕吃虧

一般說來,一開始用人單位都會把一些瑣碎、單調、技術含量低的工作交給大學生,讓其得到鍛鍊。這個階段缺乏樂趣和挑戰性,往往讓大學生覺得自身價值無法體現。其實這個時候應該任勞任怨地做好。

2樓:112333束脩

管住嘴 管住嘴 管住嘴,重要的事情說三次;

會做人,必須會做人!這個非常重要,國企是一個政治比業績重要的地方;

3樓:幸運的小詩巖

認認真真做事,虛心向前輩學習,少說多做

4樓:凡沫雅

少說話,多幹活,

讓你幹啥你幹啥,

誰說話時都要聽,

還要假裝沒注意,

領導當面別溜鬚,

背後上他家裡去。

剛進去時別表現,

看準情況在出擊,

老員工要尊敬,

特別注意要退休,

表面大家都和氣,

其實內部窩裡鬥,

剛去小心成炮灰,

看準陣營在加入。

若是一塊新人進,

千萬別當出頭鳥。

國企要幹一輩子,

把路看長才好走。

5樓:

汗樓上的。

補充一條,瞞上不瞞下

進國企工作需要注意什麼?

6樓:晨子的林間香氣

‍‍答主從畢業起,就進入了國企。後因結婚移居新城市換了新工作,又到了國企。在此期間,曾經有過兩個月在私企的廣告公司做過客戶代表。

算是國企、私企都體驗過吧,對於這個問題有比較深的感受。

畢業進入二線省會城市的國企,國企內員工學歷和年齡層次普遍偏低、偏大。每日聽家長裡短,娛樂八卦,絕對是已經提前瞭解了中年生活的人生百態。被同化的快的,分分鐘提前進入中年生活。

除此之外,很難跟同事們找到共同語言。

進入了國企,在老一輩人的眼中,那就是有了生活的保障,下半輩子都不愁吃不愁穿,旱澇保收,幹好幹壞都有你一口飯吃,週末雙休、按點下班,生活好不輕鬆自在。

進入了國企,不太用考慮社會的競爭壓力有多大,不大會因為沒有太多技能而感到焦慮,你不用操心著要去學習一項新技能,為了不被社會淘汰,為了競爭一個新的崗位。

進入了國企,工作環境相對的寬鬆,大部分的工作都是今天干不完明天再幹,不大會有日日加班到深夜、沒有私人生活的狀態。可以晚上看電影,週末帶孩子,閒來再跟朋友們小聚。換句話說,可以過上老百姓最稀鬆平常的日子。

但是與此同時,進入了國企,對於很多人來說,一眼就可以望到生命的盡頭,日復一日年復一年,只要不犯什麼大的錯誤,你就可以這麼過下去一天、一年、一輩子。沒有新意,卻也沒有風險,從此生命失去了很多的色彩和經歷。

進入了國企,時間一長,當你有了家庭、有了孩子,要承擔家庭責任,就沒有了跳脫體制的勇氣。沒有一技之長,年齡越來越大,怎麼也不可能競爭過在市場上摸爬滾打歷練過的年輕人。

進入了國企,晉升的路徑通常比較困難,要麼就是熬到了年頭,要麼就是得步步為營盤算未來,四面玲瓏、眼觀六路、耳聽八方、十面埋伏。人際交往的能力一定要強於專業能力,才有可能突出重圍,被看見。

你若問我進入國企好不好,我要告訴你,看人!

每個人都有自己的選擇,你可以選擇在國企裡利用業餘時間,把自己活成在市場上也有競爭力的牛人。只要你,耐得住寂寞,經得起考驗,下得了狠心。那麼,是否進入國企,對你來說都沒有區別,你在**都可以活得很精彩!

剛剛參加工作,應該注意什麼?

7樓:風來過這世界

其實不管什麼單位,最重要的一點就是人際關係.特別是和領導的人際關係.

不管幹什麼活都要請示領導,以示對其的尊重.幹完每個活都要向領導彙報.在做領導交代的活的時候,中間一定要向領導彙報進度.你的工作不管多麼完美只有領導認可了才是完美的.

還有要注意和同事的人際關係,不要口無遮掩.禍從口出.千萬不要在背後說領導和同事的壞話,尤其是在和同事在一起的時候.作為新人為防止老人刁難應對他們禮貌有加.平常多做點事.和他們拉拉家常套套近乎.但千萬別談論你的領導和同事的是非.

在中國這種條件下,人多的是.我們有13衣人民工作能力不是最重要的,但是不能沒有工作能力.最重要的是讓領導信任你,認為你有這個能力.

8樓:企鵝傻胖

剛剛參加工作,首先是要制定明確的職業目標和規劃,在努力適應工作要求的基礎上,好好學習,一步一個腳印去實現自己的職業目標。在工作態度上,要不怕吃苦受累,不怕吃虧,做到勤勞踏實,凡事搶著幹。作為一個新人,要學會轉化身份,要謙虛謹慎,不恥下問,尊重領導和同事。

9樓:匿名使用者

謙虛。學會讚美別人(不光對領導,要對每一個人)。

對領導不一定要拍馬屁,但一定要很尊重。特別是千萬不要搶領導的風頭。和領導一起的時候,要收斂自己,讓領導威風去。

10樓:

一是注意趕緊學習工作中需要的技能和知識,不斷提高自己的工作能力二是抓緊時間認識同事,跟大家搞好關係

三是認識自己工作內容,找到方法提高自己的本領四是趕緊看看有什麼職稱、技能需要學習。

11樓:功紹元

不要總拍馬屁,對領導要尊敬有加,揹著同事可以和領導處好私人關係,跟同事也一定要處好關係,不可以得罪其中一方,說白了,其實人際關係真得挺重要的!!!

12樓:九月的芬芳

在國企人際關係很重要、也較複雜。重要的是處事圓滑,態度積極很重要,但多做事少說話不太行得通,要多和領導接觸,讓他知道你在努力工作,成果如何。

13樓:風流鴨

樂觀、 積極、 尊敬他人,不要總拍馬屁,不要在背後說領導、同事的壞話!

14樓:匿名使用者

您好!我覺得禮儀很重要,

樂觀、積極、尊敬他人,

與同事和諧相處等等,

我也是剛工作,讓我們互相進取,攜手共進!

祝您:身體健康!工作順利!

15樓:

自己的單位讓別人給你總結,能適合你嗎??自己總結的不是已經很好了嘛

16樓:

中國嘛~

說你行,你就行,不行也行~

說不行,就不行,咋都不行~

17樓:匿名使用者

學習一切你應該學習的.

學習一切你應該注意的.

學習一切你應該有用的.

18樓:呀呀豬

給你交遊!也給自己加油!

19樓:匿名使用者

真的有一分錢不花,躺著賺錢的好事啊!

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