關於曾因犯罪受過刑事處罰的人員的問題

時間 2021-09-04 03:52:05

1樓:師寒鑲

根據你的陳述,你這種情況不屬於我國刑法規定的前科制度。也就是說你沒有因此承擔刑事責任。

你回憶一下當時你收到了什麼法律文書!這很重要。如果沒有就沒事了。

當時沒有對你採取任何強制措施。說明對你沒有給予任何處罰。至於政審不能通過你可以到派出所做做工作。也許就可以了。

將來考公務員要出具無犯罪記錄證明。根據我國公務員法規定,有前科的是不能報考公務員的。但是治安處罰不屬於我國刑法規定的犯罪前科。因此你報考公務員是不會有影響的。

2樓:高山流水不長

不要怕,去試試。當時你十六歲,然後不久就高考了。現在你找工作,時間長了一點了,應該沒問題了。

3樓:匿名使用者

現在不會了,刑法修正案八明確了:犯罪的時候不滿十八週歲被判處五年有期徒刑以下刑罰的人,免除前款規定的報告義務。

4樓:關華月

i不算,考公務員要求是沒有受過刑事處罰.你只是在派出所做了筆錄,又沒有被判法院判決有罪,不算是受過刑事處罰,又或者被免予刑事處罰都不算.

5樓:伊人妝繁

有了案底估計公務員政審很難通過了。中國人挺講究這些的、

曾因犯罪受過刑事處罰的人為什麼不能錄用為公務員

6樓:戚廣利

1、這是因為法律有明確規定。

2、《中華人民共和國公務員法》第二十四條規定:下列人員不得錄用為公務員:

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(二)曾被開除公職的;

(三)有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。

7樓:匿名使用者

1、為了維護公務員隊伍的穩定和長遠發展,國家法律規定,一旦犯罪受過刑事處罰,就不得錄用為公務員。錄用公務員,必須貫徹公開、平等、競爭、擇優錄取的原則,按照德才兼備的標準,採用考試與考核相結合的方法進行。

2、《公務員法》第24條規定,下列人員不得錄用為公務員的情形有:

①曾因犯罪受過刑事處罰的;

②曾被開除公職的;

③有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。

8樓:匿名使用者

依據《公務員法》的規定 是不能錄用的

縱橫法律網 李勇律師

9樓:唐健翔

這是由公務員法決定的。

10樓:秦晶輝聲涵

根據《公務員法》第二十四條

下列人員不得錄用為公務員:

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(二)曾被開除公職的;

(三)有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。

曾因犯罪受過刑事處罰,或被開除公職的人可以錄用為公務員嗎?

11樓:匿名使用者

1、法律有明確規bai

定。du

2、《中華人民共和國公務員

zhi法》第二dao十四條規定:下列版人員不得錄用為權公務員:

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(二)曾被開除公職的;

(三)有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。

12樓:匿名使用者

根據《公務員法》規定,第二十四條 下列人員不得錄用為公務員:

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(二)曾被開除公職的;

(三)有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。

縱橫法律網 貴鑄律師

13樓:匿名使用者

不可以,刑事處罰的肯定不可以了,政審通不過!!

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