1樓：王者哥哥呵呵
在教學活動中幼兒經常出現答非所問的現象，作為老師這時候該怎麼辦呢？首先要弄清楚答非所問的原因，幼兒為什麼會出現答非所問的現象。是不是沒有理解老師所提問題的能力，或者老師提的問題不恰當？
思維活躍？沒仔細聽講？對老師提的問題解決不了或者問題對幼兒來說有一定難度？
感統失調？這些情況都可能會使幼兒出現答非所問的現象，這時候老師的處理方式存在一些誤區：一笑而過；不置可否；置之不理；粗暴否定。
當幼兒答非所問時，教師不應該當做笑話一笑而過。而是要對幼兒進行正確引導，也不可以對幼兒置之不理，這樣會挫傷幼兒回答問題的積極性，教師應該發揮機智換一種方式引導。對幼兒的答非所問粗暴地否定主要是教師對幼兒缺乏耐心不願意花時間去引導幼兒，或是認為幼兒在故意搗亂，粗暴地否定幼兒不利於幼兒身心的健康成長。
那麼當幼兒答非所問時老師應該怎麼做呢？做好一切皆有可能的心理準備；認真區分幼兒「故意」與「非故意」行為，堅持正確引導；不設定固定答案，要一問多答。教要師精心準備提問：
問什麼，怎麼問，什麼時候問；有拋接球的能力，不管球是踢到腳邊還是跑偏了，教師都應當理智面對；儘量給幼兒正面的迴應；要了解每名幼兒的特點，善於區分每名幼兒回答問題的初衷。面對種種可能，教師要根據實際情況快速做出判斷，區別對待。正面引導可以採取追問；請其他幼兒補充；換個角度進行提問等方式來積極處理遇到的突發狀況。
切忌不理不睬，區別對待，問題不設定固定答案。要注意採用多樣性提問，善於追問和質疑。改變一下你的提問方式，換個角度提問或許會有不一樣的收穫。
2樓：
我是一問一答的人，只回答問題的內容。
其實很煩躁別人答非所問。
不知我的認識有沒有錯，但這貌似是一種語言習慣，特定人的交流方式。
尤其是在中國
比如說我約老媽吃飯，我打**問她：
「什麼時候有空一起吃飯？」
不知大家怎麼理解的，但是我是想知道什麼時間方便一起吃個飯溝通一下而已。
然後她回答的是：
「我今天干嘛幹嘛了，明天干嘛幹嘛，後天幹嘛幹嘛……」
「所以，是什麼時候有空？」我只好追問下去
「明天中午也許有空」
……說這麼一大堆，直接說這句不就完了嗎……然後再討論什麼時辰然後有一朋友找我聊天
「在幹嘛？」
這不是廢話嗎，我看到簡訊的時候必須是在看簡訊啊……「看你簡訊」
「你剛剛在幹嘛」
「***x」
「你一會兒幹嘛呀？」
「我怎麼知道……」
「你明天干嘛呀？」
「我無法預知未來……」
我覺得她們倆聊天應該是超愉快的吧。她們的話就會是：
「在幹嘛呀」
「我昨天……我今天……我明天……後天」
看來是我不太正常沒能理解這種對話……
3樓：逍遙觀人生
這都屬於強迫症，你哪同事也是因為急需業績，不擇手段有了機會就推銷，也不管物件是誰，不問時間地點，沒理由的推銷。像他這樣永遠不會有業績，這種人是屬於沒有大腦的人，一事無成。千萬別學這種人，離他越遠越好，不然被感染上了，你今後就毀了，別人也會像討厭他那樣討厭你了。
切記切記！
4樓：匿名使用者
這樣的人除了喜歡錶現外，再就是一副高高在上，什麼都懂得的樣子，這樣的人直接敬而遠之。
5樓：山山成川
軍訓的時候，我們班有一個男生特別喜歡東扯西扯，你問他一，他回答二就是永遠回不到正題上。當時我們教官也很無奈，讓他出來講事情能海闊天空地講，半個小時都不結束。碰到這樣的人，你也沒有辦法，只能盡力將話題拉回到原有的軌道上。
一直不斷的提醒他跑題了，跑題了。這樣子能，最大程度上的節省時間。
6樓：長亭花開
你直接找個藉口說有事別搭理他了，雖然他可能自己是好心想給你建議，但是也得先回答別人問自己的問題呀，這還追著你批評你是怎麼回事，這個人的情商太有問題了。以後別理儘量非工作需求別搭理他了，真可怕。
7樓：青州自由人
你們之間如果是很實在的好關係，可以直截了當的告訴他，讓他言歸正傳答你所問，如果關係一般，可以客套的應酬一下，接著說有事走開就行，或直接說自己沒時間或者沒有意願去健身房，現在階段只想通過飲食調節達到目的。
8樓：張哥聊情感
呵呵，首先從你所描述的情況看，你問錯人了吧，這個人他很可能不懂食譜方面的知識。而且從他的表現看，他好像對你有其它不良的心思，這個你要注意了！至於你的意思，我想你只管忙你自己的事情，不要管他，也不和他搭話，他如果還要點臉的話，就不會纏著你了，像推銷產品啥的人，他們已經不在乎別人的白眼了，不聽到明確的拒絕，他們是不會死心的。
9樓：非禮樓主那瞬間
他之所以答非所問就是他根本不瞭解你說的話題，或者他對你說的事完全不感興趣，有的人就是這樣，你說你的他就敷衍回答，然後他自己開始自己談天說地，說自己擅長的東西，這種人你直接無視他，很狂妄自大，喜歡強勢
10樓：萍萍姐姐
你做的√直接拒絕。記住下回別在招惹這樣的人啦。他找你直接拒絕的，我忙先走了！謝謝你的好意。
11樓：掙錢養家騎天下
首先要明白同事之間應該是平等的，像這種說教的人，不管他是不是老人？你可以疏遠他，而且不要怕得罪他，長夜道同事之間只有競爭關係，沒有朋友關係，所以，大可直接拒絕他，當然，如果這個同事是你的領導的話，那可能要顧忌一些，個人建議，僅供參考首先要明白同事之間應該是平等的，像這種說教的人，不管他是不是老人？你可以疏遠他，而且不要怕得罪他，長夜道同事之間只有競爭關係，沒有朋友關係，所以，大可直接拒絕他，當然，如果這個同事是你的領導的話，那可能要顧忌一些，個人建議，僅供參考
12樓：夏子寒
感覺你同事像是做傳銷的，其實遇到這種情況不多跟他溝通就好了，有些話題聊著不感冒，那就不要跟他繼續，你可以很直接的跟他講，他講的話題你不感興趣，有的時候直接拒絕比較好，不要拖拖拉拉的，免的每天看著麻煩，聽著心煩
13樓：時節
碰到這麼狗血的同事，我對你表示同情。至於怎麼處理，要看你的行事風格，如果你不打算得罪同事，你可以按他（她）的建議做三天，然後三天後你就「堅持不下去了」，然後該幹嘛幹嘛，當然再也不能諮詢那個同事了；如果你比較自我，完全可以無視那個同事的意見，自己該幹嘛幹嘛！
14樓：威水之星樂園
運動和飲食是相對應的，只是每個人的標準都不同，所以我有你的選擇權和決定權，通常對於這些人，你不理他，她會一直糾纏著你，所以最好的解決方案就是他講，你不聽，聽了，你又不做，做了，你又不會，這樣的話，他就不會理你，以上三個就是方法，希望可以幫到你
15樓：匿名使用者
這個人明顯就是拿你取樂呢。
看你的樣子無論是社會經驗還是個人閱歷都太淺了，明顯就不是那個人的對手。
……如果我沒想錯，他說第二天還要給你說教的事情不會進行的，因為他是唬你玩的。
……怎樣可以幫你擺脫他給你的困境呢
就是把他如何教你的事情的發展過程傳播出去，見一個人說一次，這樣他才不會故意犯錯誤，他才不會津津樂道。
16樓：匿名使用者
我想他應該是在推銷某些東西。。比如賣保險老是推銷保險，健身房的老是建議你怎麼樣怎麼樣。。手機店的老是推薦手機，賣房子的老是說**房子好。。
其實，你可以不用搭理他。。你也可以問東答西。。他如果說這個健身專案很好。。
你可以說我想去多買些水果吃。。他說某某某參加這個專案之後，身體棒棒噠。。你可以說：
我想今晚去看電影。。意思就是他不用顧及你的感受，你也不用顧及他了。。
17樓：匿名使用者
根據你的描述你是因為遇到困難才請教你同事的，而根據你同事的反應又覺得你們倆之間可能存在誤會，所以如果往後你決定不再和這位同事有交集的話，以後對他避而遠之；如果你覺得以後大家可能還是要有一定的交流，我個人建議把這件事挑明瞭說，接下來就看對方的態度，而你只需要表明當時是遇到問題求助，沒有其他的意思即可！！！
18樓：起名太難了吧啦
你可以禮貌性的打斷他，告訴他你準備先從飲食上開始調整，不會考慮運動和健身，他就不會繼續講了唄，你自己也要學會變通處理人際關係
19樓：旅人
原諒他吧！他是推銷健身房的，只不過太直接了，讓人無法接受。
為什麼有那麼多無聊的人？我真心問題，卻總有人答非所問，還亂扯。不知道就別回答，說那麼多廢話幹嘛？
20樓：匿名使用者
他們確實是無聊的，同情他們吧
21樓：匿名使用者
這就是大家只看中了回答數量，不在乎質量
22樓：低調
你發出的是個論壇，林子大了什麼鳥都有
23樓：期待明天期待未來會更好
能回答你就是給你面子了
24樓：屬狗的不怕豬
是啊，無聊，江湖險惡
25樓：匿名使用者
高手不再，度娘在發刮刮卡嘛
26樓：我要酷到八十歲
祝你下次問問題被我答到。
面試被問到不會的問題怎麼辦?
27樓：***講大學生成長
面試遇到不會的問題怎麼辦？把握四點就能解決和回答好
28樓：稻子
遇到不會的問題
首先，這是一件很正常的事情，人不可能沒有不知道的，即使你對有關的科目、事務、學問有相當的研究和認識，仍然可能會在面試過程中碰到感覺沒有任何印象不知道該如何回答的問題。 有的考生遇到這種情況就霧裡雲裡、雜亂無章、東拉西扯、胡說亂侃。 遇到不會的問題，硬著頭皮胡亂說一通，試圖掩飾自己的無知，筆者認為這是最失敗的，因為資深的考官一看就知道這是個不懂裝懂、自以為是的 「傢伙」，這種思路的回答也是隻會出盡洋相，到頭來一場空。
任何人都不是萬能的，在面試中遇到實在不懂或不會回答的問題既不能支支吾吾，更不能不懂裝懂，而唯一能做的就是態度誠懇，謙虛大方：「對不起，這個問題不能回答，我能向您請教嗎？」「謝謝您使我明白了許多新東西。
」不懂就是不懂，坦然相對，就能給人留下誠實、坦率的好印象。 但也不能一味的「放棄」有的時候還是要分析一下這道不會的問題屬於什麼型別的試題。一般來說，有的記憶理解型題目或社會現象實踐操作型題目，考生可能會找不到答題的頭緒。
提句忠告：會就是會，不會就是不會。一定要實事求是。
希望著能幫得上你！！！！！
29樓：匿名使用者
面試被問到不會的問題，要老老實實地說：對不起，我不會。這樣回答要比不懂裝懂或者裝腔作勢好得多。
30樓：
遇到不會的問題，切忌不懂裝懂。
建議回答方向如下：
表明自己在該方面不太瞭解，若可能的話，並闡述自己對問題的淺層想法。真誠告知面試官，自己對這個問題不太擅長，還望指點方向，面試下來後一定攻破這個問題。
總之，不懂的問題，儘量表明自己的求學心會好一點。
31樓：江戶川x柯南
面試官提問回答不上來屬於正常情況，針對不會回答的問題，這時候你需要理清思路。一知半解的問題，你可以大膽的回答你知道的部分；對於不知道的部分，可以對面試官說「這部分我不是特別理解，但是我的大概認知是...」你對此問題的理解思路可能對也可能錯。
這時候你也要自信，會的自然很好，不會就當請教面試官了，但是不會影響面試官對你這個人的判斷,面試官會非常願意當這個老師幫你分析你的思路。
我該怎麼處理，我該怎麼處理？
18我還在初3呢！厲害！我想不通了！你雜個不匿名呢？被你哥看到多不好啊！其實這事情的話，很多解決辦法呢！比如找其他的女孩子，你只要愛上別人就不想你嫂子啦。或者，再找一個傾訴者，我覺得你對你嫂子的感情也不一定是愛情方面的，如果試過都不行，我還是建議你找下心理醫生，他們可不是蓋的！你跟心理醫生談過，你就...
遇到不回答自己問題或答非所問的人怎麼辦
我男朋友就這樣，我和他有個問題三次了我問他，他避而不談完了我打算分手。因為，如果不回答你，要麼是不方便告訴你，要麼是這個與你有關他不能告訴你，再就是覺得你們關係一般不想跟你說就這幾種 首先來說這是一個公眾知識交流平臺，在這裡解決的是一些常識性的知識問題 而且解決的質量還特別不好 想解決心理問題你找錯...
怎麼讓自己遇到事情很容易解決處理，我就是那種遇到事情總是找不到對策
無聊答答題 一般人遇到的事情，其實前人都遇到過。前人是怎麼解決的呢？多讀書，多思考，辦法總比困難多。 遇到事情別擔心焦慮，靜下心來冷靜思考就會找到對策！ 愛我凌源 想想自己一路走來的過往，不管曾經遇到了什麼問題，最後還是過來了，當中肯定也暴露出很多的缺點和不足，要學會從中吸取教訓和不足，努力去提高自...